2022年山西長治市潞城區衛生系統招聘15人公告

來源：長治市潞城區人民政府 2022-10-12 10:54:39

長治市潞城區2022年衛生系統公開招聘急需緊缺醫學檢驗專業技術人才公告

為加強我區醫療衛生人才隊伍建設，滿足常態化疫情防控工作需要，根據中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳《關于做好2022年全省事業單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發〔2022〕30號）、長治市委人才工作領導組《關于支持各縣（市、區）吸引人才的暫行規定》（長組通字〔2018〕14號）精神，經研究，決定為我區衛生系統公開招聘急需緊缺醫學檢驗專業技術人才。現公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備的標準，堅持“公開、公平、對口、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。

二、招聘計劃

本次擬招聘我區急需緊缺的醫學檢驗、醫學檢驗技術或臨床檢驗診斷學專業類人才15名。

三、報名資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.堅決擁護中國共產黨的領導，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，具有良好的品行，無違法違紀行為；

3.大學本科及以上學歷，畢業證書上所學專業須與崗位要求專業一致，并取得相應的學位證書；

4.35周歲及以下（1986年10月以后出生），研究生及以上學歷年齡可放寬至40周歲（1981年10月以后出生）；

5.具備正常履行職責的身體條件；

6.下列人員不得報考：

（1）現役軍人和在讀大學生；

（2）因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產黨黨籍或公職的，以及尚在立案審查期間或未解除黨紀、政務處分的；

（3）各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招考紀律行為的；

（4）在職公務員（參照公務員法管理工作人員）和事業單位工作人員；

（5）被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的；

（6）報考時報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的崗位。

四、組織領導

為切實加強對本次公開招聘工作的組織領導，成立潞城區2022年衛生系統公開招聘急需緊缺醫學檢驗專業技術人才領導組（以下簡稱：區公招領導組）。由下列人員組成：

組長：張學良（區委常委、組織部部長）

成員：梁紅斌（區紀委副書記、監委副主任）

董世坤（區委組織部副部長）

路建軍（區委編辦主任）

張士鋒（區人社局局長）

高小軍（區財政局局長）

秦波（區教育局局長）

尤勇剛（區衛體局局長）

牛田霞（區醫療集團院長）

杜世紅（區公安分局常務副局長）

孟志強（區社會保險服務中心主任）

領導組下設辦公室，辦公室設在區委組織部，辦公室主任由董世坤同志兼任。

五、招聘辦法和程序

本次衛生系統公開招聘急需緊缺醫學檢驗專業技術人才工作由區公招領導組負責，制定衛生系統公開招聘急需緊缺醫學檢驗專業技術人才實施方案，按照發布公告、網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名辦法與時間

報名方式：采取網絡報名的方式，報名網站為長治市潞城區人民政府網（網址: http://www.lc.gov.cn/）

具體程序為：

1.提交報名登記表及有關材料

報名人員可于2022年10月17日8:00至2022年10月23日17:00期間登錄潞城區人民政府網，點擊“潞城區2022年度衛生系統公開招聘急需緊缺醫學檢驗專業技術人才網上報名入口”進入報名系統，按要求提交《誠信承諾書》《報名登記表》并上傳本人電子照片（要求：不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，紅底、正面、免冠近期證件照，JPG格式，大小20KB以下，照片分辨率295×413，可下載報名系統提供的“照片處理工具”修改）。報考人員必須使用本人二代有效身份證，且與考試時使用的身份證一致。報考時提交的信息應當真實、準確，提供虛假信息的，一經查實即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、資料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報考人員自負。

在職人員報考的（在職公務員、參照公務員管理的機關（單位）工作人員和事業單位工作人員除外），須征得原工作單位及上級主管部門同意；定向、委培應屆畢業生，須征得定向、委培單位同意。

2.資格初審和結果查詢

報名人員可在提交報考申請后次日至2022年10月24日12:00前，登錄原報名網站查詢資格初審結果。已通過資格審查的，不能再修改報考信息；10月24日12:00前，尚未審查或未通過資格審查的，可修改報考信息；10月24日12:00后，不能再修改報考信息。

此次公開招聘急需緊缺醫學檢驗專業技術人才不設開考比例。

3.網上繳費

通過資格審查的考生需按網上提示的繳費辦法于2022年10月24日17：00前進行網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。考試收費參照《山西省發展和改革委員會山西省財政廳關于重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》（晉發改價格發〔2016〕467號文件）規定繳納報名考試費，報名考試費每人50元。

繳費成功后，務必自行打印《潞城區2022年衛生系統公開招聘急需緊缺醫學檢驗專業技術人才報名登記表》。

4.筆試準考證打印

筆試準考證打印時間另行安排，請考生密切關注潞城區人民政府網發布的通知，按通知要求自行打印。考生未在規定時間內打印筆試準考證，視為自動放棄考試資格。

5.考生健康承諾書打印

為做好招聘期間疫情防控，請在公告附件下載并于考前一日填寫《潞城區2022年衛生系統公開招聘急需緊缺醫學檢驗專業技術人才疫情防控承諾書》（附件1），筆試、面試當天隨身攜帶以便核驗入場。

在招聘工作組織實施過程中，將根據國家和我省疫情防控動態要求，發布疫情防控公告，必要時對有關工作安排進行適當調整。考生要隨時關注潞城區人民政府網，自覺遵守相關要求，做好參加考試準備。凡違反國家和我省常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

（二）考試與資格復審

考試以筆試與面試的方式進行，均實行百分制。筆試成績占總分的60%，面試成績占總分的40%。重點測試報考人員的綜合能力、業務素質以及對報考崗位要求的相關專業知識掌握的程度。

1.筆試方式及內容

筆試采取閉卷方式進行，時間為2小時，滿分為100分，筆試合格分數線為60分。筆試科目為《綜合知識》，內容分為公共基礎知識和專業基礎知識兩部分，公共基礎知識包括法律法規、政治經濟理論、時政方針等，專業基礎知識包括醫療、檢驗等醫學基礎知識等。

根據疫情防控形勢，筆試時間及《筆試準考證》領取時間另行通知，屆時將提前通過潞城區人民政府網站發布公告，請考生及時關注。

2.資格復審

筆試結束后，以擬招聘崗位人數與成績合格人數1:3的比例從高分到低分確定資格復審對象。同一崗位最后一名筆試成績相同的，共同列為資格復審對象。如筆試成績合格人數不達1:3比例的，按實有人數確定資格復審對象。

復審時，報考人員須攜帶本人準考證、二代身份證、報名登記表、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（可在中國高等教育學歷信息網查詢并打印）、報到證以及相關資格證書的原件及復印件，到指定現場進行資格復審。已就業的還須出具單位同意報考證明。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

資格復審人員提交的信息應當真實、準確，《報名登記表》填寫的專業應當與畢業證書載明的專業一致。考生本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄復審資格。資格復審不合格或考生自動放棄的，按筆試成績依次遞補（筆試成績需達合格分數線）。

資格復審時間、地點及注意事項請密切關注潞城區人民政府網。

3.面試

通過資格復審的人員進入面試環節，面試采取實際操作和講述相結合的方式進行，共10分鐘。由考生根據提供的儀器按照要求進行操作，并對過程進行講解和說明，主要考察考生的專業素質以及對醫療儀器操作的規范程度。現場評分并當場公布成績。面試采取百分制，合格分數線為70分。

進入面試環節的考生請密切關注潞城區人民政府網發布的通知，按通知要求自行打印《面試通知單》，面試時間、地點、注意事項詳見《面試通知單》，考生未在規定時間內打印《面試通知單》的，視為放棄面試資格。

面試結束后，根據招聘崗位依照總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象（總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留兩位小數）。如總成績并列，筆試成績高的作為體檢對象；如筆試成績并列，重新組織一場面試，面試成績高的作為體檢對象。

（三）體檢

體檢有關事宜請關注潞城區人民政府網，體檢費用自理。

體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。未按規定時間、地點參加體檢的，視為主動放棄體檢。體檢合格的列入考察對象，體檢不合格或放棄體檢資格而造成崗位空缺的，依照總成績依次遞補（筆試、面試均需達合格分數線）。

（四）考察

根據相關規定，由公招領導組辦公室牽頭對體檢合格人員進行考察考核。主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情形等進行考察，并對本人提供信息的真實性和相關檔案材料進行復核。未按規定接受組織考察的，視為主動放棄。如考察不合格或自動放棄考察資格出現崗位空缺的，依照總成績依次遞補（筆試、面試均需達合格分數線）入闈體檢，體檢合格后進行考察。

（五）聘用及公示

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，在潞城區人民政府網進行公示，接受群眾監督。

公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續，對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用，對反映問題一時難以查實的，待查實后再決定是否聘用。

六、管理使用及待遇保障

1.聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在合同期內。在試用期內不符合崗位要求的，予以辭退。

2.聘用人員須按規定時間到用人單位報到，按規定辦理差額事業單位工作人員聘用手續，統一使用區直醫院差額事業編制。如無正當理由，未在規定時間內持相關證明材料報到的，取消聘用資格。依據相關法律、法規擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關規定解除，否則不予聘用。

3.聘用人員須在潞城區工作服務滿5年，并簽訂《潞城區聘用人員服務期限協議》。聘用后放棄聘用資格的、未滿服務年限辭職的、考錄潞城轄區外機關事業單位的，5年內不得參加我區機關事業單位招錄招聘考試。

4.聘用人員工資薪酬、福利待遇等按照差額事業單位工作人員有關政策規定執行。

七、工作要求

1.高度重視，嚴格把關。區公招領導組要切實提高政治站位，認真履行主體責任，自覺遵守公開招聘工作有關規定，嚴把“進人關”“考察關”。

2.規范程序，認真審查。本次公開招聘工作在區公招領導組統一領導下，嚴格按照公招程序進行，必須做到規范操作。對反映的問題，要認真核查，及時反饋，確保公平、公正、公開。

3.嚴明紀律，接受監督。本次公開招聘工作接受社會各界監督，對弄虛作假、徇私舞弊等違反工作紀律的，一經查實，嚴格按照《中國共產黨問責條例》和有關規定，追究相關責任人責任。