吉林四平伊通縣應急管理局、退役軍人事務局、社會保險事業管理局招聘56人公告
伊通滿族自治縣應急管理局、退役軍人事務局、社會保險事業管理局面向社會公開招聘合同制工作人員的公告
為進一步加強我縣應急管理體系、能力建設，提升退役軍人事務局英雄烈士紀念設施保護管理整體水平以及社會保險事業管理局安保工作需要，經伊通滿族自治縣政府專題會議決定，伊通滿族自治縣應急管理局、退役軍人事務局、社會保險事業管理局面向社會公開招聘合同制應急管理工作人員、烈士紀念設施管理工作人員及保安人員56人。現就有關招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及資格條件
（一）崗位一
招聘計劃：伊通滿族自治縣應急管理局計劃招聘應急管理工作人員34人；伊通滿族自治縣退役軍人事務局計劃招聘烈士紀念設施管理工作人員12人；伊通滿族自治縣社會保險事業管理局計劃招聘保安人員4人。
招聘崗位條件：原則要求為男性城鎮戶口下崗退役軍人。年齡60周歲及以下（1962年10月9日前出生）。出生日期以本人身份證為準，時間計算截止2022年10月9日。
（二）崗位二
招聘計劃：伊通滿族自治縣應急管理局計劃招聘應急管理工作崗位6人。
招聘崗位條件：原則要求為伊通縣內戶籍，男女不限，具有大專及以上學歷，熟練操作計算機，年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（1987年10月9日至2004年10月9日期間出生）。出生日期以本人身份證為準，時間計算截止2022年10月9日。
二、報名條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
（3）遵守紀律、品行端正；
（4）具備適應崗位要求的身體條件。
2.有下列情形之一的人員不得報考
（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
（2）曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;
（3）因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
（4）有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
（5）本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
三、報名、考試時間（地點）及相關要求
1.報名和資格審查
采取現場報名的方式。報名人員須于報名當天提供48小時內由具備獨立開展新型冠狀病毒核酸檢測資質的醫療機構出具的核酸檢測陰性證明參加報名。
2.報名繳費：考生在報名時需繳納報名費60元（考試成績不合格者報名費不予返還）。
3.報名時間：2022年10月17日--2022年10月19日（每天上午8點30分至11點30分、下午13點30分至16點30分）
4.報名地點：吉林省乾奧人力資源有限公司（瑞祥家園南門西行100米）。
5.考試時間另行通知
6.咨詢電話：0434-4288222
四、報名所需材料
1.崗位（一）：本人有效身份證原件及復印件各一式一份；退伍證、解除勞動關系證明原件及復印件各一式一份；
崗位（二）：本人有效身份證、畢業證原件及學信網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》復印件各一式一份；
同版正面小2寸彩色照片三張，照片背面寫上名字；
2.《招聘崗位報名表》（見附件1），自行下載填寫；
3.《考生疫情防控告知暨承諾書》（見附件2），自行下載，需本人簽字按手印。
五、筆試
1.具體筆試時間和地點詳見《準考證》。《準考證》領取時間另行通知，筆試滿分100分，筆試成績保留小數點后兩位，筆試時報考人員需攜帶《準考證》、本人有效期內的二代居民身份證，否則不準參加考試，考生自帶鋼筆或黑色中性筆參加考試，筆試科目為《通用知識》（本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班），本次考試不設合格分數線。筆試期間手機、電腦等通訊工具上交封存保管。
2.面試
面試時間地點另行通知。根據筆試成績從高到低1:3比例確定參加面試人員，如筆試人數未達到1：3比例，按實際人數確定參加面試人員，面試成績100分，面試總成績保留小數點后兩位，采用結構化方式進行，面試結束后，按筆試與面試總成績（筆試總成績60%加面試總成績40%）由高到低進行排名。崗位（一）前50名、崗位（二）前6名，作為擬聘用人員。
六、政審
對擬聘用人員，由伊通滿族自治縣退役軍人事務局對資格條件進行政審，政審時間另行通知，不符合招聘條件的不予錄用。
七、體檢
政審合格后，統一組織考生進行體檢，體檢不合格的取消聘用資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用自理，體檢時間、地點及相關要求另行通知。
八、公示
政審及體檢合格者將被確定為擬聘用人員進行公示，公示期為7天。崗位分配由伊通滿族自治縣退役軍人事務局按戶籍所在地就地就近方式進行分配，不服從分配的按自動放棄處理，取消其聘用資格。
九、聘用方式
1.擬聘用上崗的人員與吉林省乾奧人力資源有限公司簽訂勞務派遣用工手續。實行勞動合同制管理，合同自用工之日起簽訂（每兩年一簽）。試用期為一個月，試用期滿合格后繼續聘用，不合格者取消聘用資格。
2.上崗的人員有下列情形之一的，用工單位通知第三方派遣機構與上崗人員解除勞動合同：一是在工作期間被證明不符合錄用條件的；二是嚴重違反用工單位的規章制度的；三是工作嚴重失職，徇私舞弊，給用工單位造成重大損失和惡劣社會影響的；四是上崗的人員同時與其他單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用工單位提出，拒不改正的；五是不聽從用工單位監管，不遵守工作紀律、不能保證正常工作時間的；六是被依法追究刑事責任的。
十、工資待遇
上崗的工作人員工資待遇參照委培生待遇，繳納五險（含個人需繳納部分）。對聘用人員的五險繳納金額按照社會保險部門基數的調整而調整，資金來源由伊通滿族自治縣財政局予以保障，每月由用工單位進行申請。
十一、其他事項
1.本方案不涉及編制、事業單位工作人員福利待遇等問題；
2.所有人員均要報名參加考試。未登記或已登記未參加報名、考試或已報名參加考試后應上崗而未上崗的人員，均視為自動放棄；
3.申報人員須如實填報信息，對提交信息和材料的真實、準確性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格；
4.申報人員須保持申報時所留聯系電話的暢通。因聯系電話不暢造成后果的，由申報人員本人負責；
5.考生在報名前要通過微信小程序“吉事辦”出示“吉祥碼”、“通信大數據行程卡”。為綠碼的考生，經現場測溫正常方可入場。“吉祥碼”、“通信大數據行程卡”非綠碼的考生，不能入場。
伊通滿族自治縣退役軍人事務局
吉林省乾奧人力資源有限公司
2022年10月9日
