2022年廣東梅州市人力資源和社會保障局下屬事業單位招聘人員公告
2022年梅州市人力資源和社會保障局下屬事業單位公開招聘人員公告
梅州市職業技能管理服務中心隸屬梅州市人力資源和社會保障局，是正科級公益一類事業單位，主要職能有：承擔各類專業技術人員資格、執業(職業)資格考試考務組織工作；統籌做好全市事業單位招聘工作人員考試相關工作；承擔全市技能人員職業資格評價、專項能力考核、職業技能競賽、職業技能等級認定評價等工作；參與擬訂地方職業分類、標準和評價規范及鑒定教材研發等；承擔職業技能鑒定題庫建設和管理、職業資格證書管理工作；承擔職業技能鑒定考評人員、質量督導員和專家隊伍建設相關工作；承辦人力資源社會保障服務有關工作等。
現因工作需要，面向梅州市事業單位公開招聘梅州市職業技能管理服務中心工作人員2名，有關事項公告如下：
一、招聘對象
具有本科學歷及以上、學士及以上學位且具備招聘崗位要求的人員（詳見附件1）。
二、招聘報考條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.遵紀守法，具有良好的政治素質、道德品行和職業操守。
3.具備招聘崗位所需的學歷、學位、專業或者技能等條件要求。
4.具備正常履行崗位職責的身體條件、心理素質和工作能力。
5.報考年齡：40周歲以下（截止至報名首日止）。
6.法律、法規規定的其他條件。
（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的。
2.近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀違規行為的。
3.被確定為失信被執行人的。
4.聘用后即構成回避關系的。
5.法律法規規定的不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業編制，執行國家和廣東省政策規定的薪酬待遇。
四、報名及資格審核
（一）報名方式：采取現場報名方式進行。
（二）報名時間：2022年10月27日至2022年10月31日止(受理時間：上午8:30—12：00，下午14:30—18: 00，節假日除外)。
（三）報名地點：梅州市梅江區新中路82號梅州市人力資源和社會保障局四樓人事科。
（四）聯系電話：0753-2128402
（五）報名材料
1.粘貼有報考人員近期二寸正面彩色免冠照片的《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一式三份（該表格需雙面打印，見附件2），另附一張同底二寸電子照片（jpg格式，大小為20KB以下，以報考人員姓名和身份證號碼為照片名稱），在報名時一并發送至梅州市人力資源和社會保障局人事科郵箱（mzrshk@meizhou.gov.cn）。
2.報考人員本人身份證、學歷、學位、專業、技能證書等報考崗位要求的相關證書資料原件和復印件一份。
3.本人工作單位主管部門的同意報考證明。
4.《流行病學調查表》(詳見附件5)。
（六）資格審核
本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消聘用資格。現場報名及面試，將對報考對象是否符合公告基本條件和報考崗位具體條件進行現場資格審核。報考對象須攜帶相關證件原件來核驗。未按規定時間參加現場資格審核，視為自動放棄；證件（證明）不全或與報考資格條件不符的，取消聘用資格。
（七）領取準考證。
資格初審結果將在報名結束后的7個工作日內，以短信形式告知報名審核合格的報考人員，請注意查收。收到短信的報考人員，憑本人與報名時一致的有效居民身份證原件到招聘單位報名處領取筆試準考證（具體時間另行通知）。
五、考試
開考條件：招聘崗位與報名人數比例達不到1:3的，該招聘崗位原則上不予開考，特殊崗位經批準后予以開考。
考試方式：本次公開招聘考試采取筆試加面試的方式進行。
（一）筆試
筆試主要測試考生公共基礎知識，以閉卷形式進行。筆試的具體時間和地點等事項另行通知（筆試準考證上可見），參加筆試的考生憑本人與報名時一致的有效居民身份證和筆試準考證原件參加筆試。
筆試滿分為100分，成績計算到小數點后兩位。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在梅州市人力資源和社會保障局網站（https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/）公布。筆試合格分數線根據全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。
（二）面試
筆試合格考生中，根據筆試成績從高分到低分排序，成績相同時，視為該崗位并列。每個招聘崗位取報考該崗位筆試成績前三名進入面試。不足比例的，按實際入圍人數確定人選。面試人員名單于筆試結束后20個工作日內在梅州市人力資源和社會保障局網站（https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/）公布。
面試主要測評考生的基本素質、適應崗位的素質及潛能等進行綜合測評，采取結構化面試，滿分為100分，成績計算到小數點后兩位，合格分數線為60分。面試結束后，當場向考生公布面試成績。
面試的具體時間和地點等事項另行通知，請考生保持通訊暢通。參加面試的考生憑本人與報名時一致的有效居民身份證和有關證明材料原件參加面試。
（三）考試總成績計算方法
考生的考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位。如同一崗位考生考試總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委的評分高低順序確定名次。
六、體檢
根據考試總成績由高到低順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢項目和標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發﹝2010﹞382號）等有關規定執行。
七、考察
體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發﹝2010﹞276號）有關要求組織實施。
八、公示與聘用
報考人員經考試、體檢、考察合格后確定為擬聘用人選。名單在梅州市人力資源和社會保障局網站（https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/）上公示，公示時間為7個工作日。公示結果不影響聘用的，按照規定辦理相關手續。
被聘用人員按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，嚴格履行合同條款。被聘用人員試用期按國家和省的有關規定執行。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。
九、遞補
因應聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結果影響聘用導致招聘崗位出現空缺的，可按考試總成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。
十、其他事項
（一）報名注意事項
1．報考人員報名前請仔細閱讀招聘公告及附件，準確選擇符合報考的崗位。
2．報考人員提交的報考材料必須真實、準確，提供虛假報考材料的，一經查實即取消報考資格。
3．每個報考人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。
4．報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位。
（二）防疫相關要求
為做好疫情防控，報考人員報名前須在粵省事注冊申報健康碼，如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況及來粵方式等情況。現場報名和進入考場時，報考人員均應主動出示粵康碼等電子健康碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫用口罩。如報考人員粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進入報名現場和考場。本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，我局將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，請報考人員及時關注、嚴格執行、理解支持。
（三）其他相關事項
1.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
2.本次招聘如有違紀違規的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定追究責任。
3.本公告由梅州市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0753-2128402；監督投訴電話：0753-2128403。
梅州市人力資源和社會保障局
2022年10月13日
附件1：2022年梅州市人力資源和社會保障局下屬事業單位公開招聘人員崗位表.xlsx
附件3：2022年梅州市人力資源和社會保障局下屬事業單位公開招聘報考指南.docx
