為充分發(fā)揮公共服務(wù)綜合平臺(tái)作用，選配好村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心工作人員，提升服務(wù)群眾水平，根據(jù)區(qū)府辦《關(guān)于印發(fā)梅縣區(qū)推進(jìn)基層公共服務(wù)綜合平臺(tái)建設(shè)實(shí)施方案的通知》精神，決定在梅西鎮(zhèn)招聘2名村級(jí)黨群服務(wù)中心專職工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

本次招聘面向戶籍在本鎮(zhèn)或常住本鎮(zhèn)人員公開招聘。

二、招聘條件

戶籍在本鎮(zhèn)或常住本鎮(zhèn)人員，年齡45周歲以下，高中以上學(xué)歷（包括中專和普通高中），思想品德好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，誠信守法，能熟練操作電腦，同等條件下大專以上學(xué)歷、中共黨員優(yōu)先考慮。年齡、學(xué)歷認(rèn)定時(shí)間截至2022年10月11日。

下列人員不列入此次招聘范圍：

1、曾受過刑事處罰或受過黨紀(jì)處分的;

2、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)，超計(jì)劃生育未經(jīng)處理、處理未完結(jié)或者處理完結(jié)未滿5年的;

3、現(xiàn)任村“兩委”干部和村監(jiān)委會(huì)成員不得報(bào)名。

三、招聘人員工作職責(zé)及待遇

集中受理村(社區(qū))轄區(qū)內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的黨建、衛(wèi)生計(jì)育、社保醫(yī)保、民政等公共服務(wù)事項(xiàng);代辦區(qū)鎮(zhèn)職責(zé)范圍內(nèi)的行政許可和公共服務(wù)事項(xiàng)，做好村級(jí)業(yè)務(wù)與區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)的流轉(zhuǎn)工作;負(fù)責(zé)管理本村區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)視頻會(huì)議系統(tǒng);完成上級(jí)交辦事項(xiàng)。

聘用人員待遇每人約36000元/年(含“五險(xiǎn)”和績效考核)，由區(qū)財(cái)政統(tǒng)籌解決。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間及須知：招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間為2022年10月11日至2022年10月18日(工作日每天上午9：00至11：30，下午15：00至17：30)，應(yīng)聘人員于公告指定時(shí)間內(nèi)到梅西鎮(zhèn)公共服務(wù)中心報(bào)名，帶齊本人身份證、學(xué)歷證、戶口簿等證件原件，并提交復(fù)印件和大一寸免冠彩照2張。填寫《梅縣區(qū)招聘村(社區(qū))黨群服務(wù)中心政務(wù)服務(wù)專職工作人員報(bào)名表》，鎮(zhèn)公共服務(wù)中心對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審，鎮(zhèn)黨委進(jìn)行復(fù)審。

（二）招聘方式：此次招聘采取實(shí)操測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。（具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)）

1、實(shí)操測(cè)試：應(yīng)聘人員統(tǒng)一到指定地點(diǎn)，進(jìn)行計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容包括：

(1)能進(jìn)行開關(guān)機(jī)、瀏覽網(wǎng)頁、office軟件等簡單操作;

(2)選定一段150字左右文字，在規(guī)定的5分鐘時(shí)間內(nèi)，能準(zhǔn)確打出120字以上的為合格，進(jìn)入面試程序。

2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試題目1-2題，每題答題時(shí)間5分鐘。面試成績當(dāng)天告知應(yīng)聘人員，并通過鎮(zhèn)、村公共服務(wù)站公開欄張貼等方式進(jìn)行公布。

（三）考察公示：按照成績排名確定擬聘用人員考察對(duì)象，并對(duì)其招聘資格條件、違法違紀(jì)情況、執(zhí)行計(jì)劃生育政策情況等進(jìn)行考察，填寫《梅縣區(qū)招聘村(社區(qū))黨群服務(wù)中心政務(wù)服務(wù)專職工作人員考察表》。對(duì)考察合格的，鎮(zhèn)公共服務(wù)中心需在顯眼位置進(jìn)行張貼公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。對(duì)考察不合格的，由鎮(zhèn)黨委研究同意后依次進(jìn)行替補(bǔ)。無符合條件人員報(bào)考的，報(bào)請(qǐng)黨委政府研究決定后再進(jìn)行招聘。如遇其他村（居）黨群服務(wù)中心工作人員空缺又服從調(diào)配的，則可從本次機(jī)試面試合格者依次聘用。

（四）聘用：

1、經(jīng)公示無異議后，聘用對(duì)象與鎮(zhèn)政府簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)區(qū)綜政辦備案。

2、面試和筆試成績達(dá)到80分以上的，該成績1年內(nèi)有效。未被當(dāng)次錄取的應(yīng)聘人員，經(jīng)審查合格并同意調(diào)配的，可在以后各村（社區(qū)）服務(wù)站工作人員空缺時(shí)，按本次成績高低依次遞補(bǔ)錄用，不再發(fā)布招聘公告，不再組織考試。

五、考核管理

鎮(zhèn)黨委、政府會(huì)加強(qiáng)對(duì)聘用人員的考核與管理，對(duì)履職能力不強(qiáng)、工作不稱職、群眾反映問題多的，經(jīng)核實(shí)并經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究同意后，可按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

梅州市梅縣區(qū)梅西鎮(zhèn)人民政府

2022年10月11日