建立健全內部教學質量保證體系，提高人才培養質量，學院現面向校內外誠聘教學督導員5名。

一、崗位職責

1.實行坐班制，每周聽評課不少于10課時（每學年不少于300課時），聽課后與授課教師進行課堂教學情況交流指導，并按要求填寫課堂教學質量評價表。

2.參與教學巡視、巡考及其它專項教學檢查，及時通報情況和所發現的問題。

3.了解任課教師教學內容、教學方法以及實踐教學等方面改革的經驗，總結推廣優秀教師的教學經驗。

4.組織召開教師、兼職教學督導員和學生信息員座談會，了解教師、學生對教學及教學管理工作的要求、意見和建議。

5.針對教學過程和管理中存在的突出問題，進行專項調研，提出整改意見，及時向相關部門反饋。

6.撰寫督導工作月度、學期、年度小結，參與《質控簡報》的編寫工作，負責教學督導資料的收集、整理、歸檔。

7.完成學院交辦的其他工作任務。

二、任職條件

1.政治思想素質好，有高度責任感、敬業精神和團結協作精神，為人正直，作風正派，辦事公道，敢說真話，嚴于律己，實事求是，敢于負責。

2.適應高職教育教學改革發展，具有先進的教學理念、嚴謹的治學態度、豐富的教學經驗，教學業績突出、教學水平較高；有一定的教育教學理論水平，對高職教學方法和手段創新有一定的研究，能對教育教學問題進行分析和指導。

3.高校退休教師需具有本科及以上學歷，副教授及以上職稱，高校教齡10年以上，退休前在教學或教學管理一線工作，身體健康，年齡原則一般在63周歲以下（1958年1月1日以后出生），能熟練運用電腦進行日常辦公。須有高校系（院）主要負責人、教學副主任、專職督導員、專業教研室主任其中之一任職經歷。

4.企事業單位人員原則上具有高級職稱或具有20年以上企事業培訓、管理、研發等相關從業經驗，身體健康，年齡原則一般在63周歲以下（1958年1月1日以后出生），熟悉人才培養過程規范，了解職業教育教學規律。

5.專業背景條件：應聘人員專業應與學院專業相關。

三、用工形式及待遇

本次招聘形式為勞務協議，聘用期限為1年，根據學院工作需要可以續聘（首次聘用設試用期一個月）。在聘期內，完成約定工作任務，享受相應待遇：

1.6000元/月（每學期按5個月計，每年按10個月計，寒暑假期間不發放）。

2.學院可安排住宿。

四、招聘程序

1.自發布本招聘啟事起，凡符合招聘條件的人員均可報名，男女不限。請有意應聘者下載填寫《泰州職業技術學院教學督導員應聘報名表》（見附件），連同身份證、職稱證、退休證復印件以及相關業績材料的電子版本發送至tzyrsczp@126.com；693598706@qq.com，郵件主題注明：教學專職督導+專業+本人姓名。

2.應聘者通過資格初審后，由學院電話通知來校面試（面試時間和地點另行通知）。

3.本招聘長期有效，面試合格者通過體檢后即可聘用，滿額為止。

五、聯系方式

聯 系 人：顏老師、王老師

聯系電話：0523-86664005，13775709836，18115988808

網址：www.tzpc.edu.cn

郵 箱：tzyrsczp@126.com；693598706@qq.com

地址：江蘇省泰州市醫藥高新區天星路8號

附件：?泰州職業技術學院教學督導員應聘報名表.doc