安徽省市以下口腔專業技術人員公開招聘463人公告
安徽省市以下口腔專業技術人員公開招聘工作公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定和要求，現就安徽省市以下口腔專業技術人員公開招聘工作有關事項公告如下。
一、基本原則
（一）堅持公開公平，競爭擇優。
（二）堅持考試考察，擇優聘用。
（三）堅持統一規范，分級負責。
二、招聘計劃
安徽省市以下口腔專業技術人員公開招聘463人。招聘計劃（崗位）等信息于10月14日起同時在安徽省衛生健康委員會網站(http://wjw.ah.gov.cn/)、安徽省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.ah.gov.cn/)、安徽省人事考試網（http://www.apta.gov.cn/)及相關媒體上統一發布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年10月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經歷要求，截止時間為2022年9月30日。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
（七）法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、網絡報名
報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為安徽省人事考試網。報名時間為2022年10月20日9:00至10月24日17:00，逾期不再補報。
報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，經短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省市以下口腔專業技術人員公開招聘報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加專業測試。
報考人員報名后，10月24日18：00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在10月24日18：00前可以改報其他崗位。
此次招聘無筆試，報名階段無須繳費。
五、資格復審
網上報名資格審查通過人員均進入資格復審。
各市、縣（市、區）衛生健康委根據相關規定在官方網站發布資格復審公告，考生依據公告要求參加復審。
資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。
六、專業測試
專業測試采取技能操作結合答辯方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質能力、綜合分析能力、協調應變能力、專業知識、業務能力、實際操作技能以及潛能等。
專業測試工作由各市衛生健康委負責，按規定在市人力資源和社會保障局、衛生健康委及招聘單位網站上公布專業測試方案，內容包括：所屬招聘單位參加專業測試的人員名單，同時明確招聘崗位及數量，專業測試的程序與規則，測試的內容、方式、時間、地點以及招聘單位聯系人、聯系電話、監督電話等事項。
專業測試按規定設立考官組，其中外聘考官數量須占考官組人數的一半以上。
實際參加專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，可將該招聘單位當日參加同一考場同一種類專業測試方式考生的平均分數，確定為該崗位專業測試的最低分數線，也可提前設定專業測試最低分數線。具體確定方式在專業測試實施方案中明確。對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。
七、體檢與考察
各市衛生健康委和招聘單位根據招聘計劃數和應聘人員專業測試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如專業測試成績相同，則采取加試方法，加試方案另行公布）。
體檢和考察工作由各市、縣（市、區）衛生健康委及其所屬招聘單位負責統一組織實施。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等相關規定執行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
八、進行公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在各市、縣（市、區）衛生健康委和招聘單位網站公示7天。
九、組織補招
根據招聘崗位計劃完成情況，各市衛生健康委可視情組織開展補招工作，補招對象限定本市域內參加考試且未被確定為擬聘人選的報考人員。具體補招工作由各市衛生健康委負責，實施方案經市人力資源和社會保障局備案后，按規定在市人力資源和社會保障局、衛生健康委及招聘單位網站上公布。
十、報批聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按有關規定和程序辦理聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格；招聘單位對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
十一、有關事項
有關專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄各市、縣（市、區）衛生健康委、人力資源和社會保障局及招聘單位網站查詢、查閱。
政策及考務咨詢電話：0551-65879967（合肥市）、0561-3119539（淮北市）、0558-5625368（亳州市）、0557-3022412（宿州市）、0552-3110982（蚌埠市）、0558-2118748（阜陽市）、0554-6674831（淮南市）、0550-3072797（滁州市）、0564-3379776（六安市）、0555-2366508（馬鞍山市）、0553-3836574（蕪湖市）、0563-2718380（宣城市）、0562-2820394（銅陵市）、0566-3393895（池州市）、0556-5210516（安慶市）、0559-2590117（黃山市）
報名技術咨詢電話：0551-63457903（省人事考試院）
招聘單位咨詢電話：詳見各市口腔專業技術人員招聘崗位計劃表
監督舉報電話：詳見安徽省市以下口腔專業技術人員公開招聘監督舉報電話表.xlsx
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
安徽省衛生健康委員會
2022年10月14日
