根據(jù)我單位實(shí)際工作需要,面向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘，接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘崗位為桂林市臨桂區(qū)交通運(yùn)輸局政務(wù)中心窗口，編外聘用人員1名。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治上堅(jiān)定可靠；

（二） 品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；

（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（四）具有大專及以上文憑；

（五）年齡在20周歲以上35周歲以下；

（六）具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.有犯罪記錄或受紀(jì)律處分及曾被開除公職人員；

2.涉嫌違規(guī)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的人員；

3.違反社會公德、職業(yè)道德造成不良影響的人員；

4.參加非法組織活動的人員；

5.其他不宜招聘的人員。

四、崗位要求

（一）大專及以上文憑，能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，有資料整理的經(jīng)驗(yàn)；

（二）熱情和善，身體健康，積極主動；

（三）服從安排，有較強(qiáng)的服務(wù)、團(tuán)隊(duì)意識和語言表達(dá)能力。

（四）文秘、交通運(yùn)輸、物流、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具有一定工作經(jīng)驗(yàn)，從事政務(wù)窗口服務(wù)工作者優(yōu)先。

五、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年10月14日至10月21日

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名或采取通過電子郵箱上傳報(bào)名材料方式進(jìn)行

地點(diǎn)及聯(lián)系電話：桂林市臨桂區(qū)致和路城投大廈三樓辦公室0773-5585787，凡符合招聘崗位報(bào)考條件要求并有意愿的報(bào)考人員，填寫《桂林市臨桂區(qū)交通運(yùn)輸局2022年招聘事業(yè)單位編外聘用人員報(bào)名登記表》(附件)，附報(bào)考人員有效期身份證和符合報(bào)考職位招聘條件及崗位要求所列的相關(guān)證明。采取網(wǎng)絡(luò)投遞的形式報(bào)名，可將報(bào)名表及本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證證書相關(guān)證件掃描件投遞至郵箱：lgqjtjspg@guilin.gov.cn，報(bào)名郵件請按照“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”填寫。

（二）資格審查

應(yīng)聘人員所填寫或提供的證件和資料必須真實(shí)有效，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。

（三）面試。

參加面試人員需攜帶并提交如下材料:個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式份)，按指定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試,未能按時(shí)參加的，視為自動放棄面試資格。途徑中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測證明，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，面試工作結(jié)束后，公布招聘結(jié)果。

（四）聘用

面試通過和雙方協(xié)商后，按照《桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理規(guī)定的通知》(市人社發(fā)[2016]132號)相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。聘用試用期為兩個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者與單位簽訂正式勞動合同。

六、工資福利待遇

工資待遇參照《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》(市人社發(fā)[2016]132號)的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同和落實(shí)薪酬、社保福利等待遇。

附件：桂林市臨桂區(qū)交通運(yùn)輸局2022年招聘編外聘用工作人員報(bào)名登記表.docx