江西省地質局生態地質大隊編外技術人員招聘18人公告

來源：贛州市人才網 2022-10-16 10:41:53

江西省地質局生態地質大隊2022年下半年編外技術人員招聘公告

一、單位簡介

江西省地質局生態地質大隊為江西省地質局公益二類縣處級事業單位。目前大隊主要地質工作職責為：承擔全省山水林田湖草污染防治和生態修復、做好全省礦山地質環境恢復治理、承擔全省綠色礦山建設、做好國內外地質與礦產資源安全保障和承擔地質災害防治技術支撐(應急調查、汛前排查、汛中巡查、汛后復查、宣傳培訓等)。

二、招聘原則

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則

三、招聘崗位、人數、條件

根據大隊工作及發展需要，面向社會公開招聘編外專業技術崗位11個，編外專業技術人員18名。具體情況如下：

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備注：

1.國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

2.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《學科專業目錄》、《專業學位授予和人才培養目錄》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

四、招聘程序

(一)報名條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正;

2.滿足崗位條件要求，熱愛地質事業，具有良好的敬業精神，服從工作分配;

3.年齡三十周歲及以下(1992年9月1日以后出生);年齡三十五周歲及以下(1987年9月1日以后出生);年齡四十周歲及以下(1982年9月1日以后出生)。

(二)報名時間及方式

1.報名時間：2022年10月8日-2022年11月8日。

2.報名方式：所有符合條件并有意向報名的應聘者發送以下報名材料至招聘郵箱，報名材料制成壓縮文件包，以“應聘崗位名稱+姓名”為壓縮包名稱和郵件標題，具體報名材料要求如下：

(1)《江西省地質局生態地質大隊應聘人員報名表》附件，按要求填寫并貼上一寸近期彩色照片。

(2)身份證、畢業證、學位證書及帶二維碼且在有效期內的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件及其它符合崗位要求的相關材料。

(三)資格審查

招聘單位組織對報考人員進行資格審查，對于不符合報名條件的人員，或未按照報名要求提供相關材料的視為不合格，取消資格。請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不符合要求者請勿報名。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

五、考核方式

1.報名人數等于或低于招聘崗位人數3:1的崗位不進行筆試，直接入闈面試(總成績為面試成績)，考核內容為綜合素質、相關專業知識、專業技能等。

2.報名人數超出招聘崗位人數3:1的崗位，考核采取筆試+面試方式進行，筆試采取閉卷形式進行，考試內容為專業知識。面試內容為結構化面試，主要考察應聘人員的思維能力、組織協調能力、溝通交流能力、綜合分析能力和應變能力等。筆試面試均采用百分制。各招聘崗位根據筆試成績由高至低按3:1的比例確定面試入闈人選。最后一名筆試成績相同時，則一并進入面試。

3.具體考核時間、地點根據報名情況另行電話通知。

4.筆試及面試全過程將嚴格執行國家和當地政府疫情防控有關政策，應聘人員應自行關注面試所在地疫情防控有關政策，提前做好合理出行安排。

六、體檢、考察和公示

1.體檢。根據考核成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1比例確定參加體檢的對象。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢醫院由單位指定，體檢費用自理，未到場體檢的視為自動放棄。

2.考察。對體檢合格人員組織考察，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。

3.確定人選。根據考試總成績及體檢、考察情況，研究確定擬聘人選。

4.公示。對體檢、考察合格人員進行公示，公示期7天。

5.因體檢、考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空額，按總成績從高分到低分遞補一次，其他情況一律不遞補。

七、崗位聘用及待遇

1.考察和公示通過人員按國家勞動法律法規及有關政策簽訂勞動合同。新聘用人員實行試用期制度，按照合同期限的不同實行1-6個月的試用期，試用期滿經考核合格正式聘用，考核不合格直接予以解聘。

2.聘期內工資福利待遇按國家及大隊有關規定執行。

聯系人：董科長;咨詢電話：0791-86112610