2022年10月揚州市職業大學電工招聘公告

因我校后勤保障工作需要，根據《揚州市職業大學編外人員管理辦法（暫行）》，經學校研究決定，面向社會公開招聘合同制電工2名，現公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利；遵紀守法，品行端正；熱愛教育事業，具有良好的職業道德。

（二）身心健康，具備所聘崗位必須的工作素質和能力。年齡在18-40周歲以內。

（三）招聘條件：高中及以上學歷，機電控制相關專業，男性，具有電工進網操作證書。

（四）有下列情況之一者不得報考：

（1）被剝奪政治權利、受過刑事處罰的；（2）曾被強制隔離戒毒的；（3）受到黨紀、政紀處分的；（4）參加非法組織的；（5）其他不適宜承擔相應崗位工作的。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格初審、考核、體檢考察、公示錄用等程序進行，由揚州市職業大學組織實施。

（一）報名與資格初審

1．報名方式及時間

報名采用網絡方式進行。2022年10月19日09:00—10月21日16:00，應聘人員登錄揚州市職業大學網站（www.yzpc.edu.cn），點擊指定報名鏈接（http://applicant.yzpcedu.cn）如實填寫本人報名信息并上傳照片。

2．資格初審

資格初審由揚州市職業大學負責，學校依據應聘人員的報名信息進行資格審查，并于10月22日16:00前提出初審意見，應聘人員可通過報名網站查詢是否通過資格初審。

本公告中崗位規定的報考條件，應聘人員需在2022年10月21日及以前具備。

凡應聘人員填寫、提供虛假信息的，一經查實，取消資格。

3．打印準考證

報名成功者應于考核前3天登錄原報名網站下載并打印準考證。

（二）考核

考核采用“面試+實際操作”的形式進行，按百分制計分，設60分為合格分數線。

考核前對考核人選進行報考資格復審。資格復審時，考生應提供招聘公告及崗位要求的相關證明材料。包括本人身份證、學歷學位證書、資格證書等。上述材料均要出示原件并提供復印件。復審不合格的，取消面試資格。

（三）體檢考察

根據考核合格人員成績，按照招聘崗位計劃數1︰1從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按有關要求實施，體檢不合格者不予錄用。

體檢合格人員由揚州市職業大學組織進行考察。

因體檢或考察不合格等出現人員缺額時，可按該崗位面試成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示錄用

考察合格者，各招聘崗位擬錄用人員名單由揚州市職業大學按規定在學校網站公示，接受社會和應聘人員監督。

公示期滿，符合錄用條件的，由揚州潤揚高校后勤服務有限公司按規定程序辦理有關錄用手續。

擬錄用人員試用期為一個月，試用期滿并通過考核者簽訂勞動合同。試用期考核不合格者，取消錄用資格。

三、薪酬待遇

按學校全日制合同人員相關政策享受工資、社會保險、公積金等待遇。

四、其他

揚州市職業大學人事師資處負責本次招聘政策咨詢。招聘咨詢電話：0514-87697098。

揚州市職業大學紀檢監察處對本次招聘工作進行紀律監督。監督電話：0514-87973002。

2022年10月15日