2022年黑龍江佳木斯市向陽區疾病預防控制中心招聘公告
2022年佳木斯市向陽區疾病預防控制中心公開招聘事業單位工作人員公告
為更好地優化事業單位工作人員結構，解決我區疾病預防控制中心工作人員緊缺問題，根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號）要求，經佳木斯市向陽區委、區政府研究同意，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準。本次招聘工作由向陽區事業單位公開招聘工作領導小組統一組織實施。
二、招聘計劃
本次計劃共招聘事業單位工作人員7名。具體招聘崗位、人數和條件詳見《佳木斯市向陽區疾病預防控制中心公開招聘事業單位工作人員計劃表》（附件1），專業設置參照《黑龍江省2022年度各級機關考試錄用公務員公告中的相關專業目錄》
三、招聘對象與條件
（一）招聘對象
招聘對象為普通高等學校大專及以上學歷的畢業生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，具有良好的品德和職業道德；
2.具有招聘崗位需要的專業條件、專業技能、從業證書及其他條件；具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
3.具備適應崗位要求的年齡，年齡一般為35（含）周歲及以下（1986年10月15日之后出生）,具備博士研究生學歷和專業技術中級職稱人員可放寬至40(含)周歲以下（1981年10月15日之后出生）；
4.應聘者應服從招聘單位對崗位的安排和調整；
5.有工作單位的報考人員，須出具所在單位同意報考的證明。
（三）下述人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員；
4.在各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員；
5.患有傳染類疾病和精神類疾病人員；
6.依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。
四、招聘程序和方法
招聘采用發布公告、報名、網上資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用的方式進行。
（一）發布招聘公告
招聘公告在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺、向陽區政府網站（http://xyq.gov.cn）發布，公告時間為2022年10月17日至2022年10月25日（7個工作日）。
（二）報名
1.網上報名
本次招聘實行網上報名，報名起止時間為2022年10月26日8時30分至2022年11月1日17時止（5個工作日）。報考人員注冊、填寫個人基本信息、照片上傳、附件上傳、報名、查詢資格審核結果、網上繳費、打印準考證、查詢成績等均通過網絡進行。請報考人員須隨時關注報名網站信息，及時登錄報名網站自行完成報名等相關環節的網上操作。
報名網站https://baoming.amesoft.cn/jmsjkzz.jsp具體報名流程詳見報名網站流程圖提示。
技術咨詢電話:0451-84015251
受理時間：上午9：00-12：00 下午13：30-17：00
2.具體報名注意事項
（1）每名考生只限報一個崗位;
（2）報考人員必須用二代身份證報名(身份證號填寫要準確無誤，否則后果自負);畢業證、學位證、如有單位的還須提供單位和人事主管部門出具的同意報考證明、報考人員誠信承諾書等材料，在規定時間內完成報名和繳費；
（3）網上報名使用的正面免冠藍色背景彩色電子照片，須為近期證件照。
（4）通過資格審查的報名人數與崗位招聘人數之比原則上不得低于3:1。達不到這一比例的，經原招聘方案備案部門同意，可減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。原報考人員報考的崗位被取消的，經本人和招聘單位同意可調整到其他符合報名條件的招聘崗位參加應聘，只能改報一次。報考人員應隨時關注報名網站，查看報考崗位是否被取消或調整。崗位被取消或調整的考生請按網上通知要求辦理，未按通知要求辦理的視為自動放棄應聘資格。
（5）網上報名時，報考人員要詳細閱讀《報考人員誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關信息和材料。考生填報信息與《向陽區公開招聘事業單位工作人員崗位需求計劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
（6）筆試報名費45元，面試不收費，網上繳費，網上審核通過的考生須及時開通網上銀行等相關支付方式進行繳費。網上繳費時間即最終報考確認時間，截止2022年11月2日上午10時。未按期繳費者將視為自動放棄報考。
（7）筆試、面試準考證打印及各項通知等相關事項，報考人員須隨時關注報名網站信息，以免影響考試。
（8）報考人員在報名網站下載打印筆試和面試準考證。
報考人員需時刻關注佳木斯向陽區政府網站上發布的公告，保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時告知，因個人原因導致錯過任何工作環節的，報考人員自行承擔相關后果。
（三）筆試
1.筆試時間和方式
（1）筆試時間和地點：以準考證內容為準。
（2）筆試內容及分值：筆試采取閉卷的方式，根據實際需要，分為專業科目和公共科目。專業科目主要測試崗位所需的專業知識，占筆試卷面成績的70%；公共科目主要測試職業道德、職業規范、基本素質和綜合能力，占筆試卷面成績的30%。筆試卷面滿分100分。
（3）筆試成績查詢。考生可自行登錄相關網站查詢。
2.政策性加分
（1）按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發〔2013〕42號）要求受理審核政策加分，具體規定如下：“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目，服務期滿、考核合格后3年內參加鄉鎮級、縣級事業單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分，服務期滿被評為優秀等次的,可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生（基層公益崗位是指在使用就業補助資金開發的街道（鄉鎮）、社區（村）基層公共崗位和社會服務公益性崗位），經考核合格,可享受項目生相關待遇。
（2）根據黑龍江省人民政府《關于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規[2018]17號）文件規定，普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后，參加事業單位招考的，可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業生各項優惠政策。
（3）符合黑政辦明傳〔2020〕13號文件疫情防控一線的編外醫務人員，三年內參加各級醫療衛生機構事業單位公開招聘時，在現單位工作滿3年且考核合格，經所在單位推薦，衛生健康行政部門認定，報考鄉鎮、縣級單位筆試成績分別加15、10分，同等條件下優先聘用。
（4）所需材料。
符合政策性加分的考生須提供：二代居民身份證；《佳木斯市向陽區疾病預防控制中心公開招聘事業單位工作人員報名登記表》；“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目人員，需另行提供服務期滿證書、協議等佐證材料原件和復印件；基層公益性崗位需另行提供《街道（鄉鎮）、社區（村）基層公共管理和社會服務崗位高校畢業生報考公務員及事業單位資格認定表》；符合黑政規〔2018〕17號文件，高校畢業生應征入伍服現役期滿退役后，參加事業單位招聘報考享受有關優惠政策的退役士兵，需另行提供入伍通知書、退伍證原件和復印件。疫情防控一線的編外醫務人員，需提供現單位工作滿3年且考核合格，經所在單位推薦，衛生健康行政部門認定證明材料。基層服務項目服務期滿被評為優秀的報名人員需提供考核登記表原件和復印件。
同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。
對國家、省另有政策性加分規定的，按照規定執行。
網上報名結束后，符合政策加分的考生需提供相關證明材料，按照報名網站通知進行政策加分現場審核。未按時提供相關證明材料的視為自動放棄加分資格。
3.筆試總成績
筆試總成績=筆試卷面分+政策性加分。筆試結束后，由招聘工作領導小組根據筆試總成績由高分到低分確定進入面試人選。筆試成績、政策性加分人員名單及分值等、擬確定進入面試人選名單將在向陽區政府網站上公示。
（四）面試
1.面試人選的確定
（1）筆試結束后，依據考生的筆試總成績，按招聘崗位1:3的比例，從高分到低分的順序確定并公布面試資格確認人選。如果最后一名考生筆試總成績出現并列，則并列人員同時進入面試資格確認環節。擬聘人數與面試人選之比最高不超過1:5。
（2）考生須根據報名網站發布的面試資格確認通知，按時攜帶本人報名登記表(報名網站自行打印)、本人二代身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》及報考崗位要求的相關材料等原件及以上材料復印件各一份，有單位的須出具單位同意報考證明，進行面試資格確認。
（3）凡提供的相關材料、信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄面試資格確認的，由招聘工作領導小組根據筆試總成績由高分到低分依次等額遞補。資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發現弄虛作假行為隨時取消應聘資格。
（4）現場資格確認具體時間、地點及相關信息詳見報名網站通知，請考生及時關注。
2.面試方法
（1）進入面試人員名單將在報名網站上公示3個工作日，請入圍考生及時關注網站信息，不再另行通知。
（2）面試規則。面試采用結構化面談方式，主要測試應聘人員的綜合分析、業務素質和潛在能力等。面試由7名考官組成，現場進行打分。面試成績總分為100分，達不到60分者不得進入考核環節。
（3）面試時間及地點詳見相關網站通知。
（4）未按規定時間、地點參加面試的，視為放棄本次應聘資格。
筆試、面試均委托第三方具有考試資質的機構組織實施。
3.總成績計算
總成績=（筆試總成績×60%）+（面試成績×40%），所有成績保留小數點后兩位。考試總成績將于面試結束一周內公布，考生可登錄相關網站自行查詢。
（五）考核與體檢
根據總成績由高分到低分排序，按照招聘人數1:1的比例等額確定進入考核環節人選。若末位總成績出現并列，筆試總成績高者進入考核環節；如筆試總成績并列，則進行加試面試。
1.對擬聘人員進行考核。由用人單位和主管部門按照國家有關規定和崗位要求，對考核對象的思想政治、道德品質、業務能力和工作實績等情況進行考核。
2.根據考試和考核結果按招聘人數1：1的比例確定進入體檢環節人員。體檢項目、體檢標準和規程，參照公務員錄用體檢有關規定執行，體檢時間、地點另行通知。
考核或體檢不合格者不予聘用，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）公示和聘用
依據筆試、面試、考核和體檢結果確定擬聘用人員名單，在向陽區政府網公示7個工作日。進入公示環節后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。經公示無異議的由向陽區人社局發放《向陽區事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，與用人單位簽訂《事業單位聘用合同》，按照程序辦理編制、工資、保險相關手續。試用期為6個月（應屆畢業生12個月），試用期滿由所在單位及行業主管部門對聘用人員進行考核，經考核不合格的解除聘用合同。
五、待遇
報考人員一經聘用，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。聘用人員在本區最低服務期限為5年，除依法服兵役等國家、省規定的特殊情況外，一律不得調離本區工作。
六、招聘紀律
報考人員必須遵守招聘有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、考試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）對其處理。
咨詢電話:0454-8607509。
監督電話: 0454-8224510。
受理時間：工作日上午8:30-11:30；下午13:30-17:00。
特別提示：
本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉行考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、考試材料編委辦、事業單位主管部門授予等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
有關疫情防控具體要求根據疫情變化進行相應調整的，或因新冠肺炎疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，向陽區事業單位公開招聘工作領導小組將及時在佳木斯市向陽區政府網站發布相關公告，請報考者予以關注。
向陽區事業單位公開招聘工作領導小組
2022年10月16日
附件1.2022年佳木斯市向陽區疾病預防控制中心公開招聘事業單位工作人員計劃表.xls
附件2.黑龍江省2022年度各級機關考試錄用公務員公告中的相關專業目錄.rar
