2022年新疆輕工職業技術學院招聘12人公告

來源：新疆輕工職業技術學院 2022-10-17 10:15:41

新疆輕工職業技術學院2022年秋季面向高校畢業生人才引進線上招聘公告

為深入貫徹落實新時代人才強區戰略，新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳會同有關部門，組織全區有引才需求的企事業單位面向高校畢業生開展2022年秋季人才引進線上招聘活動。本次線上招聘活動，我校共招聘12人，現將具體招聘事宜公告如下：

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象

高校應、歷屆畢業生，技工院校預備技師（技師）班畢業生和在新疆服務的大學生志愿服務西部計劃志愿者、“三支一扶”人員，取得教育部留學認證的海外留學歸國人員。

（二）招聘條件

1.政治素質好，志愿在新疆工作，思想上進、學業成績優良，品行端正，無違法、違紀、違規記錄；

2.已取得或能按時取得畢業證書、學位證書、職業技能等級等證書；

3.碩士研究生及以上學歷；

4.應聘人員須符合招聘崗位所要求的相關條件。

二、招聘崗位

本次招聘共招聘崗位10個，招聘人數12人（見附件1）。

三、招聘方式及程序

（一）招聘方式。由新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳在中國新疆人才網設立“2022年秋季自治區面向高校畢業生人才引進線上招聘活動專區”，搭建人才引進線上招聘服務平臺，統一面向社會發布招聘公告，我院按照有關規定，結合實際組織開展報名、資格審查、考核、體檢、公示、聘用等環節工作，采取線上面談、試講等方式進行考核。

（二）招聘程序。原則上按照《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）規定的程序和要求組織實施。

1.報名。報名時間為10月13日9:00時開始至10月21日19：00時止。

報名方式：應聘人員將報名所需所有材料壓縮打包發送至xjqgrsc@126.com郵箱。郵件主題及壓縮包名稱以“姓名+應聘崗位名稱+聯系方式”（如張三+公共基礎部專任教師+181XXXXXXXX）的形式命名，未按照要求發送報名材料的，視為報名不成功，報名時間截止后發送報名材料的人員不予受理。

需上傳的材料：

（1）本人有效身份證正反面掃描件；

（2）2023屆應屆畢業生，需上傳學籍驗證報告（由學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢）；

（3）已經畢業的考生，上傳畢業證、學位證（應聘者如系留學回國人員，須提供“教育部中國留學服務中心”出具的境外學歷、學位認證書）；同時還需提供相應學歷證書電子注冊備案表、學位認證報告（由學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢）；

（4）新疆輕工職業技術學院公開招聘報名資格審查表（附件2）（pdf格式）（貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確）；

（5）機關、企事業單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料掃描件；

（6）個人簡歷，主要體現個人基本情況，學習經歷、工作經歷、實習經歷，獲獎情況等，具體格式不做要求。

（7）所取得的資格證、榮譽證等相關證書掃描件（可自行選擇是否上傳，招聘單位不做要求）。

應聘人員須嚴格按照發布的崗位條件及要求報名，凡不符合崗位條件以及弄虛作假的，取消報名資格。

2.資格審查。資格審查時間為10月13日至10月24日。學院根據應聘人員報名情況組織資格審查工作。資格審查合格名單在新疆輕工職業技術學院網站（https://www.xjqg.edu.cn）公布。通過資格審查的應聘人員，經學院網站公示7個工作日且期滿無異議的，可進入到考核環節。

3.考核。考核采取線上面談、試講的方式進行。

面談。報名成功的考生，學院將組織線上面談，主要了解考生的思想政治表現、職業道德、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、心理素質情況、科研成果等，面談時間10-15分鐘，面談結束后，三個工作日內在學院網站發布確定入闈試講環節人員公告。

試講。入闈試講環節的考生，學院將組織線上試講，主要考察考生的專業知識、教育教學能力等。試講結果以量化分值的形式向考生公布，擇優聘用。按招聘崗位及人數為1:1及以下比例進行考核的，應聘人員考核成績須達到合格分數線（60分），方可進入招聘下一環節。試講結果，在學院網站公示7個工作日，公示期滿無異議的，確定進入體檢環節人員。

具體面談及試講安排在學院網站另行通知。

4.體檢。按照招聘崗位及人數1:1比例確定參加體檢人選，體檢選擇二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢合格的擬聘用人員，在學院網站上公示。體檢不合格者對體檢結果有異議的，須自被告知體檢結果3—5日內，由學院另行指定二級甲等以上醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。

5.公示。體檢合格的擬聘用人員在學院官方網站公示，公示期不少于7個工作日。因體檢、公示產生的空缺崗位，按照考核量化分值由高到低的原則依次等額遞補。

6.聘用。公示期滿無異議的，按照相關規定辦理聘用手續并實行試用期制度。如應屆畢業生因未取得畢業證無法辦理聘用手續的，可待取得畢業證書后進行公示，辦理相關聘用手續。

四、招聘紀律與監督

1.本次公開招聘實行回避制度。有關事宜按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。

2.新疆輕工職業技術學院紀委全程監督此次招聘。監督電話：0991-6861135。

五、其他事項

（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，在新疆輕工職業技術學院網站（https://www.xjqg.edu.cn）上及時進行公告，不再另行通知。新疆輕工職業技術學院沒有電話和短信告知義務，請應聘人員及時查看公告。

（二）報考人員必須提供準確的聯系方式，保持聯系電話暢通，并及時關注新疆輕工職業技術學院網站上發布的考試相關公告。凡因個人原因錯過相關考試時間安排和重要信息提示的，一切責任由報考人員自行負責。

（三）本次招聘沒有任何指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班，請考生切實提高警惕，切勿上當受騙。

（四）違紀違規的認定處理按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》的規定執行。