西林縣人力資源和社會保障局2022年公開招聘政府購買服務(wù)工作人員公告

根據(jù)《西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購買服務(wù)人員管理暫行辦法》（西政辦發(fā)〔2021〕71號）文件精神，因工作需要，西林縣人力資源和社會保障局?jǐn)M向社會公開招聘5名政府購買服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘職位、崗位性質(zhì)

（一）招聘職位：就業(yè)服務(wù)中心業(yè)務(wù)員共5名（詳見崗位計劃表）。

（二）崗位性質(zhì)：政府購買服務(wù)。

三、招聘條件

1.報考人員應(yīng)具備以下條件：

（1）遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守職業(yè)道德，具有良好的品行。

（2）身體健康，具有崗位要求的身體條件。

（3）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力。

（4）責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神。

（5）具有全日制大專及以上學(xué)歷，年齡18周歲以上、35周歲及以下(即1986年10月18日至2004年10月18日期間出生)。

（6）具有《西林縣人力資源和社會保障局2022年度公開招聘政府購買服務(wù)工作人員計劃表》（以下簡稱《計劃表》）中崗位要求的條件。

2.有下列情形之一的不得報名和取消聘用資格：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的，或曾因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的人員；

（2）在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的。

（3）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

（5）道德敗壞、有偷竊、賭博、吸毒、嫖娼等不良行為的；受過刑事處罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的人員。

（6）法律法規(guī)政策規(guī)定不得報考和聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形，例如《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）等。

3.其他條件

（1）中國漢語言文學(xué)及文秘類、會計學(xué)類、法學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先聘用；

(2)具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公室、財務(wù)、人力資源和勞動關(guān)系、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作經(jīng)驗，熟悉電腦辦公操作，且在原崗位表現(xiàn)良好的優(yōu)先聘用；

（3）縣內(nèi)脫貧戶、監(jiān)測戶子女優(yōu)先聘用。

四、招聘方法和程序

按照報名、資格審查、面試（面試＋機(jī)試）、考察、體檢、公示聘用程序進(jìn)行。

（一）報名

采用現(xiàn)場報名方式。報名人員需提交本人有效身份證、戶口簿、簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書等有效證件及材料原件和復(fù)印件到場報名。

報名時間：2022年10月19日—10月25日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00；

報名地點：西林縣人力資源和社會保障局四樓辦公室；

聯(lián)系電話：0776-8682141。

（二）資格審查

由西林縣人力資源和社會保障局辦公室負(fù)責(zé)按招聘崗位的要求及條件對報名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報名資格。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。

（三）面試＋機(jī)試

報名時間截止后，通過資格審查考生進(jìn)入面試階段，面試時間、地點和方式另行通知。

（四）考察

1.按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照面試成績從高到低1:3進(jìn)行考察，面試情況綜合考察情況作為進(jìn)入體檢聘用的依據(jù)。

2.根據(jù)崗位需求和適應(yīng)性，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況。

3.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消報考資格。按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

根據(jù)報考人員的面試和考察綜合情況，按1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。考生對體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由招聘單位聯(lián)系到上級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰的，按面試考察綜合排名先后依次遞補(bǔ)。

（六）遞補(bǔ)

若崗位出現(xiàn)空缺，從進(jìn)入考察人員綜合排名高到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示聘用

嚴(yán)格按照招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，將擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

五、待遇與管理

（一）本次招聘的工作人員，不納入正式編制內(nèi)管理；

（二）本次聘用期限為三年，聘用人員實行試用期制，試用期1個月，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)，實行一年一考核，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，中止勞動合同，取消聘用資格，期限滿三年不再續(xù)簽合同；

（三）聘用期間管理考核、服務(wù)待遇按照《西林縣人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購買服務(wù)人員管理暫行辦法的通知》（西政辦發(fā)〔2021〕71號）執(zhí)行，無績效和餐補(bǔ)。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的，按照國家勞動合同法相關(guān)政策執(zhí)行；

（四）被聘用人員差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行；

（五）休假。政府購買服務(wù)人員事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他說明

應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格，對已聘用的解除勞動合同。

附件：

1.西林縣人力資源和社會保障局2022年公開招聘政府購買服務(wù)工作人員報名表

2.西林縣人力資源和社會保障局2022年公開招聘政府購買服務(wù)工作人員崗位計劃表

附件1-2

西林縣人力資源和社會保障局

2022年10月18日