廣西物資學校創(chuàng)建于1979年，是自治區(qū)財政廳全額撥款的事業(yè)單位公益二類全日制中等職業(yè)學校，隸屬于廣西現(xiàn)代物流集團有限公司。校園環(huán)境優(yōu)美，育人氛圍濃厚。40年來，學校始終以造就精英人才、推動科技進步、服務社會發(fā)展、弘揚先進文化為己任，形成了鮮明的辦學特色。先后榮獲首批國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校、國家級重點中專、全國教育系統(tǒng)先進集體、全國中等職業(yè)學校德育工作先進集體，自治區(qū)級職業(yè)教育先進單位、文明單位、和諧學校、衛(wèi)生優(yōu)秀學校、五星級學校等榮譽稱號。

學校以首批國家改革發(fā)展示范校建設為契機，科學設置了19個專業(yè)，擁有首批國家改革發(fā)展示范校建設央財重點支持建設專業(yè)4個（物流服務與管理、會計、電子商務、汽車運用與維修），自治區(qū)示范性專業(yè)5個（物流服務與管理、會計、電子商務、汽車運用與維修、市場營銷）。

一、招聘崗位
本次自主招聘非實名編工作人員3名，具體崗位及報考要求附后。
二、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)、技能條件；
（五）崗位所需要的其他條件；
（六）身體健康，能適應崗位要求；
（七）本次招聘中有涉及年齡、工作經歷及年限等要求的，時間計算到報名首日，年限按足年足月累計。
（八）有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。
2.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的，或被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
3.現(xiàn)役軍人。
4.公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的，或已考錄到機關、事業(yè)單位工作，試用期未滿或未滿單位要求的最低服務年限的。
5.專業(yè)不符合所報考崗位要求的人員。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
7.其他不符合招聘有關要求的人員。
三、信息發(fā)布地址
（一）本次自主招聘公告及擬聘人員公示均在廣西現(xiàn)代物流集團有限公司（http://www.gxwuzi.com/）、廣西物資學校網站（http://www.gxwx.com/）上發(fā)布。
（二）本次自主招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西物資學校網站（http://www.gxwx.com/）發(fā)布。
四、招聘工作流程
學校2022年度自主招聘工作按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、考核、體檢、公示、確定擬聘人選、辦理聘用手續(xù)、簽訂勞動合同等程序依次進行。
（一）發(fā)布公告
學校在廣西現(xiàn)代物流集團有限公司、廣西物資學校網站上發(fā)布招聘公告。
（二）報名時間和方式
1.報名時間：自公告之日起7日內，過期不再受理。
2.報名方式：

（1）報考者應根據(jù)自身的學歷、專業(yè)等情況，認真對照《廣西物資學校2022年度自主招聘非實名編工作人員崗位信息表》（附件1）中公布的崗位條件和要求，選擇符合本人報考條件的崗位報名，每名考生限報考一個崗位。多報者則作為無效報名處理，不進入資格審查程序。報名方式為網上填報，不接受電話報名，報名時必須使用第二代身份證。

（2）應聘人員須登陸網址(http://zp.gxlvtc.edu.cn/)，根據(jù)《招聘網上報名操作說明文檔》注冊賬號并登錄系統(tǒng)后，根據(jù)自身的實際情況填寫個人信息，并按材料目錄(附件2)要求上傳佐證材料。報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)應聘人員報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上其本人的，責任由應聘人員本人承擔。
（三）資格審查
1.根據(jù)應聘人員提供的材料，審查應聘人員的政治面貌、年齡、專業(yè)、學歷、學位、職稱、工作經歷等是否符合崗位招聘條件的要求。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格。
3.資格審查結果在廣西物資學校網站中公布。通過資格審查的考生需攜帶本人身份證、學歷證、等有關材料原件和復印件，到我校進行材料終審（時間、地點另行通知）。
4.資格審查工作由學校紀律監(jiān)督小組全程監(jiān)督。

（四）面試（100分）

1.開考比例

計劃招聘人數(shù)與通過報考資格審查人數(shù)的比例達到1：3的職位方可開考。原則上通過報考資格審查人數(shù)全部進入面試，招聘崗位通過報考資格審查人數(shù)超過30人的，需增加筆試篩選環(huán)節(jié)（公布資格審查結果時同時注明），最后按1:3的比例，由高分到低分進入面試環(huán)節(jié)。

個別崗位因報考人數(shù)少，達不到規(guī)定的比例，又確實需要進人的，須請示廣西現(xiàn)代物流集團有限公司核準后才能進入面試程序。經廣西現(xiàn)代物流集團有限公司核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生的面試成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可進入下一程序。考生面試成績均達不到70%(含70%)以上分值的，取消該崗位的招聘。

達不到開考比例的職位需減少招聘計劃至規(guī)定開考比例的，變更公告及時在廣西物資學校網站（http://www.gxwx.com/）發(fā)布，不進行個別通知，請報考者自行查閱。

2.面試內容（100分）

面試采取半結構化面試，總分100分，由學校人事處按招聘崗位指定三個問題并設置答題標準，包括但不限于個人從業(yè)經歷，主要考察應聘者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、應變能力以及自我認知程度等。應聘者每人面試時間原則不超過10分鐘。面試成績當場公布，并在學校網站發(fā)布。

3.面試結果

根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定進入考核程序人選，考生面試成績出現(xiàn)并列的，采取加試方式并以加試成績高的確定為考核、體檢人選，加試應在面試工作完成后一周內完成，并依據(jù)用人程序報學校黨委會決定。

（五）考核
考核主要考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質及應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等，并核實考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否存在報考回避的情形等方面情況。凡是重要檔案材料不全、不真實、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。
若出現(xiàn)以下情形：1.考核結果為不合格；2.考察對象自動放棄；3.考核對象所在單位不配合考核工作，導致考核工作通知送達兩周后仍無法完成考核工作的。視情況從同一崗位應聘人員中按照面試成績從高分到低分依次遞補，經考核體檢合格并經學校批準確定為擬聘用人員。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

（六）體檢

經招聘領導小組研究，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢程序人選。體檢工作按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）文件執(zhí)行，由學校制定體檢方案，統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院（縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構）進行體檢。不按照規(guī)定時間、地點參加體檢者，視同自動放棄體檢資格。體檢合格者方可聘用，體檢不合格者，不予聘用。體檢費用個人自理。如有體檢不合格或自動放棄體檢的，視情況從同一崗位應聘人員中按照面試成績從高分到低分依次遞補，經考核、體檢合格并經學校批準確定為擬聘用人員。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

（七）確定擬聘用人選、公示與聘用
1.確定擬聘用人選。根據(jù)考核工作小組的考核意見，經學校領導班子集體研究后確定擬聘用人選。
2.公示。考核、體檢合格者經學校公開招聘工作領導小組確認后，在廣西現(xiàn)代物流集團有限公司及廣西物資學校網站進行公示，公示期為7日。
3.聘用和待遇。經公示無異議后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂勞動合同。勞動合同中約定試用期（按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行），試用期內與正式聘用人員同等待遇，試用期滿經考核合格的正式聘用。

五、紀律與監(jiān)督
（一）在本次招聘工作中，如應聘人員、招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）從嚴處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-3212592

舉報郵箱：gxwzxxdb@163.com

（三）招聘工作聯(lián)系人及電話：江老師，黃老師0771-3212695

廣西物資學校

2022年10月17日

附件：

1.廣西物資學校2022年度自主招聘工作人員崗位信息表.xls

2.廣西物資學校2022年自主招聘非實名編工作人員報名材料目錄.docx

3.招聘網上報名操作說明文檔.pdf

4.廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2021年版）.xls