一、單位介紹

贛南醫學院第一附屬醫院坐落于江西南部、贛江源頭的國家歷史文化名城——贛州，創辦于1942年，是江西省獨立設置的普通高等本科醫學院——贛南醫學院直屬第一附屬醫院（第一臨床醫學院），也是贛州市唯一一家省直省管三級甲等醫院，江西省第三周期醫院評審首批三級甲等綜合醫院。幾代人篳路藍縷艱苦奮斗，醫院現已發展成為贛、粵、閩、湘四省通衢區域性醫療、教學、科研及人才培養的現代化醫療中心，全國醫院百強院。在國家衛健委公布的2021年度全國三級公立醫院績效考核評價中，國家監測指標等級A+，名列江西第三，為江西省會城市外最佳。智慧醫院影響力排名進入全國前150名，是江西省現代醫院管理制度省級試點醫院及江西省人員總量管理試點醫院。

醫院現有黃金、章貢兩大院區，編制床位3328張。2021年，總診療人次157萬余人次，出院人次12萬余人次。現有人員3300余人，其中專業技術人員近3000人，高級職稱人員500余人，博士及博士后90余人，在讀博士90余人，碩士800余人，博士研究生導師7名，碩士研究生生導師166名，打造了區域內醫學高端人才高地。

近年來，醫院先后榮獲“全國五一勞動獎狀”“全國衛生系統先進集體”“全國醫學裝備先進集體”“全國衛生系統紀檢監察先進單位”“改善醫療服務創新醫院”“2018-2019年度全國平安醫院工作表現突出集體”“江西省五一勞動獎狀”“全省衛生服務能力建設工程先進單位”“江西省衛生系統行風建設先進單位”“江西省省級群眾滿意醫院”“江西省平安醫院”“贛州市文明單位”“贛州市五一勞動獎狀”等眾多榮譽稱號，涌現出“白求恩式好醫生”、全國“三八”紅旗手等一大批先進個人。

醫院診療設備先進，擁有全國省會城市外第一臺最新一代達芬奇Xi型手術機器人，高強度聚焦超聲腫瘤治療系統（海扶刀）、車載移動CT和PCR檢測儀、美國GE Infinia Hawkeye 4型SPECT、新一代3.0T核磁共振系統、256排512層CT、雙源光子CT等螺旋CT機、DSA、直線加速器等大批高精尖醫療設備。醫院已建立以電子病歷為核心信息系統，成為了全市首家通過電子病歷四級、互聯互通成熟度測評四乙的醫院，為患者提供了全流程的移動便捷服務、人性化的智慧病房醫療服務，構筑起國內先進的數字化醫院信息平臺。

二、招聘計劃和要求

崗位代碼	科室	招聘崗位	招聘人數	崗位條件(含年齡、專業、學歷、學位等要求)
XL004	神經內科	醫師崗	1	臨床醫學（100201K）專業；大學本科學歷、學士及以上學位；年齡30周歲以下（1991年10月1日以后出生），如已獲崗位對應的中級職稱年齡可放寬至35周歲（1986年10月1日以后出生），如已獲崗位對應的副高級職稱年齡可放寬至40周歲（1981年10月1日以后出生。本崗位為從事神經電生理和睡眠監測工作。
XL006	眼科	技師崗	1	臨床醫學（100201K）、醫學影像技術（101003）、眼視光學（101004）專業；大學本科學歷、學士及以上學位；年齡30周歲以下（1991年10月1日以后出生）。
XL009	中醫科	技師崗	1	中醫學（100501K）、針灸推拿學（100502K）專業；大學本科學歷、學士及以上學位；年齡30周歲以下（1991年10月1日以后出生），如獲崗位對應的中級職稱可放寬至35周歲（1986年10月1日以后出生）。
XL010	超聲醫學科	醫師崗	3	臨床醫學（100201K）、醫學影像學（100203TK）專業；大學本科及以上學歷或學位；具有主治醫師及以上技術資格；具有2年及以上的二甲及以上醫院超聲診斷工作經歷；年齡35周歲以下（1986年10月1日以后出生）。
XL011	超聲醫學科	醫師崗	3	臨床醫學（100201K）、醫學影像學（100203TK）專業；大學本科學歷、學士及以上學位；具有醫師資格證書；具有2年以上的二級及以上醫院超聲診斷工作經歷；年齡30周歲以下（1991年10月1日以后出生）。
XL012	病理科	技師崗	1	基礎醫學（100101K）、臨床醫學（100201K）、醫學檢驗技術（101001）專業；大學本科學歷、學士及以上學位；年齡30周歲以下（1991年10月1日以后出生），如獲中級職稱可放寬至35周歲（1986年10月1日以后出生），如獲副高職稱可放寬至40周歲（1981年10月1日以后出生）。
XL015	護理部	護理崗（本科）	40	護理學（101101）、助產（101102T）專業；高中畢業后取得本科及以上學歷的應屆及歷屆畢業生；其中歷屆畢業生應取得護士執業證書；年齡30周歲以下（1991年10月1日以后出生）。
	合計		50

備注：

1.以上崗位條件中的學科專業按照江西省人力資源和社會保障廳2019年1月印發的《學科專業目錄匯編》和教育部印發的《專業學位授予和人才培養目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

2.國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

3.報名人員請注意學科代碼，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報名人員須符合具體培養方向方可報名。如專業目錄中的“企業管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業管理”（財務管理方向），那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

4.限應屆畢業生報考的崗位，除2022屆高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考。

5.2022年應屆畢業生須于2022年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業的，按教育部門有關規定執行。

6.有工作經歷要求的崗位,工作經歷計算截止時間到2022年10月1日；考生在校期間的兼職、實習和社會實踐等經歷不作為工作經歷。

7.根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。所有崗位只面向校外公開招聘，校本部及各附屬醫院人員流動按學校規定執行，與校內職工存在回避關系的人員不得報考。

8.提示：本輪招聘錄取的人員均要求年底前完成報到并實際入職，年底不能取得畢業證的應屆畢業生，及不能完成報到并實際入職的，請勿報名。可耐心等待我院2023年度的招聘公告，根據相應招聘公告做好備考安排。

9.各考生應密切關注贛州市各級疫情防控指揮部發布的疫情防控公告，關注國務院客戶端市民中心防疫出行政策及我院發布的疫情防控提示，不符合疫情防控要求的不得參加本次招考。

二、報名及資格審查

(一)各類崗位報名及資格初審時間：2022年10月24日8:30-12:00、14:00-16:00（護理崗人員原則上上午完成報名，若因疫情防控原因時間調整，醫院將在官網進行公告，請各位考生務必查詢）；

(二)報名及資格初審地點：江西省贛州經濟技術開發區金嶺大道128號贛南醫學院第一附屬醫院706人事科（門診大樓七樓）；

（三）報名及資格初所需材料：

身份證、已獲得的畢業證、學位證、專業方向證明（以學校或學院出具的證明為準）、執業醫師資格證（若有須提供）、住院醫師規范化培訓合格證書或規培證明（若有須提供）、職稱證（若有須提供）、學歷認證材料、國（境）外的學歷學位需提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；應屆畢業生另需提交畢業生推薦表原件；機關事業單位在編人員（含編制備案制管理人員）還需提供所在單位同意報考證明。報考護理崗的須同時提供高中畢業證。上述材料均提供復印件并按上述順序裝訂，所收報名材料不予退回。

（四）資格審查將貫穿招聘全過程，請應聘人員仔細對照所報考的條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。需誠信報考，如實提供本人情況和真實有效證件,凡弄虛作假者，一經查實即取消面試及聘（錄）用資格，并不得再次報考我院。

（五）參加我院招考進入體檢環節放棄的，五年內不得再次報考我院。

(六）報名咨詢電話：0797-8687596；聯系人：邱老師、周老師

五、考核

（一）考核時間:所有崗位資格審查完成后的次日開始（10月25日）。具體考核時間安排將在資格初審現場公布，請按通知時間攜帶身份證和準考證準時參見考核。

（二）考試方式：招聘考核實行筆試、專業技能考核、結構化面試考核，其中筆試占總分25%，專業技能考核占總分25%，結構化面試考核占總分50%，均采用百分制。

（三）考試內容：

1.筆試內容：主要考核《綜合基礎知識》,考試內容包括自然常識、科技常識、政治理論、法律基礎、經濟管理、科學技術、江西省情、寫作能力、禮儀、時事政治等知識。

2.專業面試：應試人員運用專業知識進行分析、判斷和解決實際問題的能力，以及實際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應具備的個人素養。護理崗專業技能考核主要進行護理技能操作、護理專業知識考核等。

3.結構化面試：主要考核應試人員的職業道德、應變能力、人際溝通、語言表達等綜合素質。

（四）考核程序：

報名人數:崗位招聘人員超過3:1的崗位，根據考生筆試和專業面試所占比例折算后的成績，從高分到低分按1:3的比例確定結構化面試入圍人員（如最后一名入圍人員成績相同，則一并入圍結構化面試）；報名人數:崗位招聘人員低于3:1的崗位，該崗位考生全部參加筆試、專業面試和結構化面試，但其考核總成績不得低于70分，否則不予聘用。

（五）提示：因考核多個項目，考核周期會持續數天，但最晚不會超過10月28日完成考核和體檢等，請各位考生注意食宿安排。

六、體檢、考察、公示

（一）根據總成績從高分到低分按招聘人數1:1的比例確定體檢人員，總成績相同時按結構化面試成績從高分到低分的順序確定。

（二）體檢費用由醫院承擔（復檢費用及個人體檢后放棄的需自費），體檢標準參照江西省錄用公務員體檢標準執行。

（三）對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。

（四）對考察合格的擬聘用人員進行為期7天的公示。

（五）因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，按總成績從高分到低分的順序進行遞補一次（考核總成績不得低于70分)，其他情況一律不遞補。

七、聘用、待遇

（一）經考核、體檢、考察、公示無異議后，按規定辦理相關錄用手續。

（二）錄用人員待遇按醫院勞動合同制人員相關規定執行。所有崗位一經聘用，一律不得申請調崗。

（三）新進人員按規定實行試用期。試用期考核不合格，按有關規定解除勞動合同，試用期按國家有關規定執行。

八、其他

（一）考試時需帶用品：身份證、2B鉛筆、橡皮擦、黑色簽字筆。

（二）現場報名與實際筆試考場、面試考場并非在同一區域，請考生務必提前確認考場，屆時在資格審查現場有詳細考場公告。

贛南醫學院第一附屬醫院

2022年10月11日