文山市建設工程質量檢測中心性質屬于國有企業，成立于2006年6月13日，注冊資本為100萬元整，具有獨立法人實體和市場主體，依據國家法律法規，按照現在企業制度的要求規范運作，自主經營、自負盈虧。經營范圍：涉及公共建筑、房地產、保障性住房、市政道路橋梁、裝飾裝修等工程建設領域的檢驗檢測工作。檢測類別有：地基基礎工程檢測、沉降觀測、基坑變形監測、主體結構工程現場檢測、鋼結構工程檢測、建筑電氣工程檢測、建筑給排水及采暖工程檢測、民用建筑室內環境空氣質量檢測、公路（市政）工程檢測、水利工程檢測、幕墻與門窗工程檢測、見證取樣檢測、建筑節能、安全器具及設備檢測等（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）。現因中心資質需求和業務發展需要，特向社會公開招聘相關技術人員。

具體事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，實行公開招聘。

二、招聘基本條件

（一）報名人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、具備崗位所需專業、技能條件或資格證書。

3、具有正常履行崗位職責的身體條件。

4、應聘者的相關資質、學歷的計算日期為報名起始之日，學歷學位證書應獲得教育部認證。

5、吃苦耐勞、服從中心統一調配，具有良好的學習能力、溝通能力、適應能力和團隊合作精神，積極樂觀、責任心強。

6、長期居住在文山州內。

7、滿足崗位所規定的其它要求。

（二）具有下列情形的人員不得報名

1、受刑事處罰未滿規定時限或處罰尚未解除的。

2、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員。

3、有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清，或立案審查尚未結案的。

4、受黨紀、政紀處分、組織處理未滿規定時限或處分尚未解除的。

5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

6、聘用后構成回避關系的人員。

7、國家法律法規規定不得報名的。

三、招聘崗位、人數、工作內容、任職要求

（一）室內環境空氣質量檢測人員

1、招聘人數：1人

2、工作內容：主要負責室內環境空氣質量的設施設備維護、對項目進行檢測、分析并出具報告、藥水的配置和處置等。

3、任職條件：年齡25-40周歲、本科及以上學歷、化學相關專業、具備相關工作經驗者優先，無不良嗜好，服從管理，具有較強的溝通協調能力，良好身體素質和職業操守。

（二）消防人員（4人）

1、①招聘中級及以上職稱人數：2人

②工作內容：主要負責消防檢測、評估、維保、消防知識培訓等工作。

③任職條件：年齡30-45周歲、大專及以上學歷、具備消防操作員中級及以上職稱，從事消防工作3年及以上，無不良嗜好，服從管理，具有較強的溝通協調能力，良好身體素質和職業操守。

2、①招聘技術人員人數：2人

②工作內容：主要負責消防檢測、評估、維保等工作。

③任職條件：大專及以上學歷、建筑相關專業，無不良嗜好，服從管理，具有較強的溝通協調能力，良好身體素質和職業操守。工作1年內需取得消防操作員中級及以上職稱。

（三）注冊類人員

1、招聘人數：3人。注冊巖土工程師1人，二級注冊結構工程師1人，一級注冊消防工程師1人。

2、工作內容：技術顧問、技術指導等。

3、任職條件：取得相關國家注冊證書，有相關工作經驗者優先，無不良嗜好，服從管理，具有較強的溝通協調能力，良好身體素質和職業操守。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

文山市建設工程質量檢測中心招聘信息在文山市人民政府網站、文山市七都建設投資發展有限責任公司微信公眾號發布招聘公告及相關信息，其他途徑均未過得我中心授權或認可，請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

（二）報名

1、報名時間：2022年10月19日至2022年10月23日。

2、報名方式：網上報名、現場報名。

3、聯系方式：聯系人：鄒女士，聯系電話：13887535841。

4、報名提交資料：填寫《文山市建設工程質量檢測中心應聘報名表》（附件1），附1寸近期免冠彩色照片，身份證、戶口本、畢業證、學位證等，報名即表示接受資格審查。將所需提交的報名資料掃描后以“崗位名稱+姓名”為文件名打包發送至郵箱215407431@qq.com。

5、現場報名地址：文山市下沙壩恒豐北苑一樓門面（臨江路156號附5號）

（三）資格審查

1、應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫錯誤、填寫不全的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格或聘用資格。

2、招聘過程中如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的，視為應聘人員主動放棄，所有應聘材料不予退還。

（四）面試

面試由中心負責組織。

（五）體檢

通過面試人員需在3日內完成入職體檢工作（需到市級以上醫院體檢），體檢費用自理，若體檢不合格，中心不予聘用。

（六）聘用

體檢合格后，正式錄用，由相關負責人電話告知正式入職時間，并辦理入職手續；試用期3個月，試用期滿考核合格者與中心勞動合同，不合格者不再予聘用。

五、待遇

工資面談，根據實際崗位確定。

六、其他事宜

招聘工作不收取報名費，應聘人員須保持通訊暢通。

附件：報名表.doc