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山東濱州博興縣招聘社區工作者80人簡章

來源:博興縣人民政府 2022-10-20 13:45:10
  博興縣公開招聘社區工作者簡章
 
  為進一步滿足城市社區治理需要,適應當前常態化疫情防控需求,強化社區專職工作者配備,提升社區服務水平,博興縣決定面向社會公開招聘社區工作者。社區工作者招聘按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,招聘過程向社會公開,接受有關職能部門和社會的監督。現將有關事項公告如下:
 
  一、公開招聘人員的崗位、數量
 
  崗位:博興縣城市社區工作者
 
  數量:共計招聘80人,詳見《博興縣2022年公開招錄社區工作者崗位計劃表》(附件1)。
 
  二、公開招聘人員的資格條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的路線、方針、政策,自覺遵守憲法和法律、法規,事業心、責任感強;
 
  2.熱愛社區工作,具有一定的組織協調能力和從事社會工作、社區建設、基層治理的相關專業知識,善于開展群眾工作;
 
  3.品行端正,處事公道,服務意識強,身體健康;
 
  4.其他具體的條件,參見崗位計劃表(附件1)。
 
  (二)有下列行為之一的人員不得報考:
 
  1.觸犯法律法規,正在被司法機關立案偵查或審查的;
 
  2.刑滿釋放(或緩刑期滿)、曾被采取強制性教育措施、曾受過刑事處罰、曾被開除公職的;
 
  3.涉黑涉惡涉黃涉賭涉毒受處理的;
 
  4.受處分未滿影響期限、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;
 
  5.受撤銷黨內職務或撤職以上處分的;
 
  6.違反信訪有關規定,組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的;
 
  7.有危害公共利益、集體利益和居民群眾合法權益的行為,或侵占挪用公共資產、集體資產的;
 
  8.帶頭搞封建迷信活動,參與邪教組織的;
 
  9.在讀全日制普通大中專院校非應屆畢業生、現役軍人、未滿最低服務期限的公務員(含參照公務員法管理的人員);
 
  10.按照法律法規規定不得聘用的其他情形人員。
 
  三、報名和資格初審
 
 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間:2022年10月22日(星期六)—10月25日(星期二)(上午8:30—12:00,下午2:00—17:30)
 
 ?。ǘ﹫竺攸c:博興縣國華人力資源有限公司(樂安大街888號東風社區黨群服務中心二樓最西側)
 
  咨詢電話:0543-2300190
 
 ?。ㄈ﹫竺绞剑簣竺嫦蚪值溃ㄦ偅m椪衅笉徫坏?,由所在街道(鎮)統一組織報名,并對報名材料進行初審,初審合格后將名單以適當方式公示,公示無異議的,匯總后報博興縣國華人力資源有限公司報名處。報名面向社會公開招聘崗位的,采取現場報名方式,現場報名要提交報考相關材料。注意事項:報考人員需自覺佩戴口罩,掃描報名處場所碼,出示山東健康碼綠碼、通信大數據行程卡綠卡,配合現場測量體溫并保持安全距離。
 
  報考相關材料包括(須提供原件及復印件,原件審核后自己留存,復印件交工作人員):
 
  1.有效期內二代身份證;
 
  2.畢業證書及學信網查詢證明;應屆畢業生應聘的,可提交學校核發的《就業推薦表》;
 
  3.《2022年博興縣公開招聘社區工作者報名登記表》(附件2);
 
  4.《誠信承諾書》(附件3);
 
  5.戶籍所在地公安部門出具的無犯罪記錄證明;
 
  6.有工作單位的,提供《單位同意報考證明》(附件4);
 
  7. 1寸近期同底版免冠照片2張(報名登記表粘貼1張,準考證備1張);
 
  8.有社會工作職業資格的,請攜帶資格證件及其復印件(筆試加分用)。
 
  應聘人員報名表格下載方式:登錄“博興縣人民政府”-“專題專欄”-“人社信息專欄”(網址:http://www.boxing.gov.cn/col/col163711/index.html),下載《2022年博興縣公開招聘社區工作者報名登記表》、《誠信承諾書》和《單位同意報考證明》(有工作單位的需提供,無工作單位的不需提供)。有招聘計劃的街道(鎮)下載《2022年博興縣面向街道(鎮)專項招聘社區工作者報名匯總表》(附件5),匯總報名人員信息和材料后,報博興縣國華人力資源有限公司報名處。報名人員須將《2022年博興縣公開招聘社區工作者報名登記表》電子版發郵箱:guohuarenli2022@163.com。應聘人員填寫的報名信息必須真實、全面、準確,填報不實的,按弄虛作假處理;信息填報不全、不實導致未通過資格審查的,責任由應聘人員自負;每人僅能報考一個崗位。
 
 ?。ㄋ模┵Y格初審:報名同時,根據應聘人員提交的信息資料,進行資格初審,對提交信息不全的,不予審核。
 
  四、筆試
 
  筆試時間請及時關注“博興縣人民政府”-“專題專欄”-“人社信息專欄”公告(網址:http://www.boxing.gov.cn/col/col163711/index.html),按照規定時間、到規定地點領取筆試準考證。筆試考務費每人40元。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行??荚噧热轂楣不A知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、社區工作等基礎性知識和綜合寫作,滿分100分。
 
  應聘人員憑筆試準考證、有效期內居民身份證(僅限二代身份證、臨時身份證)、核酸檢測紙質證明〔其中,未出博興縣的持48小時內核酸檢測陰性證明紙質版(按采樣時間計算,采樣地點為博興縣)、7日內返濱入濱人員需提供48小時內、24小時內核酸檢測陰性證明紙質版(按采樣時間計算,采樣地點為博興縣)〕參加考試,缺一不可。
 
  筆試完成后,筆試成績將在“博興縣人民政府”-“專題專欄”-“人社信息專欄”(網址:http://www.boxing.gov.cn/col/col163711/index.html)發布,請應聘人員及時關注。有社會工作職業資格證書的,筆試加5分。
 
  為保證新進人員基本素質,筆試設定最低分數線,根據招聘人數和筆試情況確定。根據招聘計劃、報考崗位和筆試成績,由高分到低分按1:3的比例確定進入面試范圍,達不到規定比例的,按實有合格人數確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進入面試范圍。
 
  資格審查貫穿招聘全過程,對不符合招聘條件或弄虛作假的取消應聘資格。對因放棄面試或資格審查不合格造成的崗位空缺,按照筆試成績依次遞補。
 
  五、面試
 
  進入面試范圍人員名單及面試相關事項在“博興縣人民政府”-“專題專欄”-“人社信息專欄”(網址:http://www.boxing.gov.cn/col/col163711/index.html)發布。進入面試范圍人員,在網站發布的規定時間和地點,憑筆試準考證和身份證領取面試準考證,繳納面試考務費70元。其他要求參見面試準考證。
 
  面試采用百分制計分。采用結構化面試方法,主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的素質和能力。面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的,按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的,再重新組織面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。
 
  六、考察體檢
 
  按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按一定比例,確定進入考察范圍人選,面向社會公布,考察時先按1:1的比例進行??疾觳扇《喾N方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、工作能力等方面情況,并對招聘人員是否符合規定的招聘條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對因放棄考察或考察不合格造成的崗位空缺,按總成績依次遞補。
 
  對考察合格人員,按照招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選,體檢費用由考生個人負擔。體檢到指定的縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員聘用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員聘用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。招聘主管部門和應聘人員對體檢結果有疑問時,可以申請復查,費用由申請方負擔。復檢只能進行一次,不得在原體檢醫院進行,體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的體檢者,取消招聘資格。招聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄或體檢不合格造成的崗位空缺,從進入同一崗位進入面試范圍的人員中依次等額遞補,并進行考察體檢。
 
  七、公示聘用
 
  對考察、體檢合格的擬聘用人員公示7個工作日,擬聘人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的,按照有關規定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照《博興縣社區工作者管理實施辦法(試行)》有關規定,與博興縣國華人力資源有限公司簽訂合同,辦理入職手續。對反映問題查實影響聘用的,不予聘用。有工作單位的,須先與原單位解除勞動關系,再辦理入職手續。
 
  八、人員管理及相關待遇
 
  聘用人員試用期3個月,試用期執行試用工資標準。試用不合格者,予以解聘;試用合格者,管理及待遇按照《博興縣社區工作者管理實施辦法(試行)》執行,落實“3崗18級”薪酬體系。招聘人員由街道黨工委(鎮黨委)負責日常管理。社區工作者“3崗18級”薪酬體系標準:街道(鎮)事業編制試用期滿執行定級工資標準人員平均應發工資×0.8倍×等級對應薪酬系數,并按有關規定繳納“五險一金”。同時,根據《關于做好社區工作者隊伍建設和2022年普通高校畢業生到城鄉社區就業工作的通知》要求,要從新招錄的社區工作者中,選配部分人員作為流行病學調查和實驗室檢測輔助人員,充實疫情防控力量。該部分人員定崗后,在疫情防控期間由縣級衛生健康部門會同街道(鎮)負責統籌管理和使用,疾控中心和公立醫療機構負責培訓和技術指導。
 
  九、紀律與監督
 
  招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題,將取消有關聘用人員的聘用資格,并對有關責任人進行嚴肅處理。
 
  十、其他
 
  本次招聘工作的各環節均在“博興縣人民政府”-“專題專欄”-“人社信息專欄”(網址:http://www.boxing.gov.cn/col/col163711/index.html)發布,應聘人員應注意及時登錄網站查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果,責任自負。本次考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。招聘所有環節均需要符合疫情防控工作要求。
 
  咨詢電話:0543-2300190;
 
  監督電話:0543-2395865,0543-2260316。
 
  附件1.博興縣2022年公開招錄社區工作者崗位計劃表.docx
 
  附件2.2022年博興縣公開招聘社區工作者報名登記表.docx
 
  附件3.2022年博興縣公開招聘社區工作者誠信承諾書.docx
 
  附件4.單位同意報名證明.docx
 
  附件5.2022年博興縣面向街道(鎮)專項招聘社區工作者報名匯總表.docx
 
  博興縣國華人力資源有限公司
 
  2022年10月19日