燕山大學(xué)2022年公開招聘圖書館專技和實(shí)驗(yàn)人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，燕山大學(xué)2022年擬面向社會(huì)公開招聘圖書館專技6人、實(shí)驗(yàn)員5人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

燕山大學(xué)是河北省人民政府、教育部、工業(yè)和信息化部、國家國防科技工業(yè)局四方共建的全國重點(diǎn)大學(xué)，河北省重點(diǎn)支持的國家一流大學(xué)和世界一流學(xué)科建設(shè)高校，北京高科大學(xué)聯(lián)盟成員。源于哈爾濱工業(yè)大學(xué)，始建于1920年。1958年組建了哈爾濱工業(yè)大學(xué)富拉爾基分校，后改名為哈爾濱工業(yè)大學(xué)重型機(jī)械學(xué)院。1960年獨(dú)立辦學(xué)，定名為東北重型機(jī)械學(xué)院，成為原機(jī)械工業(yè)部直屬高校。1978年被確定為全國重點(diǎn)高等院校。1985年至1997年學(xué)校整體南遷秦皇島市。1997年更名為燕山大學(xué)。

學(xué)校占地面積4000畝，建筑面積106萬平方米。現(xiàn)有普通高等教育在校生38000人?，F(xiàn)有教職工3200人，包含專職教師2200人，其中，教授509人，副教授678人。教師中含博士生導(dǎo)師376人。有中國科學(xué)院院士3人，國務(wù)院學(xué)科評(píng)議組成員1人，國家“萬人計(jì)劃”入選者6人，“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”講席教授、“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者人選15人，國家杰出青年、優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者26人。

學(xué)校設(shè)有11個(gè)博士后流動(dòng)站，14個(gè)博士學(xué)位一級(jí)學(xué)科，2個(gè)專業(yè)博士學(xué)位類別，30個(gè)碩士學(xué)位一級(jí)學(xué)科，18個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位類別，68個(gè)本科專業(yè)，已形成以工學(xué)為主，文學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)等8個(gè)學(xué)科門類共同發(fā)展的學(xué)科格局；擁有5個(gè)國家重點(diǎn)學(xué)科、5個(gè)國防特色學(xué)科和16個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，工程學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)4個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI排名全球前1%。在全國第四輪學(xué)科評(píng)估中，8個(gè)學(xué)科獲得B類以上評(píng)估結(jié)果，其中機(jī)械工程為A-類，全國排名前10%，材料科學(xué)與工程為B+，全國排名前20%。

2000年以來，學(xué)校連續(xù)獲得國家科技獎(jiǎng)勵(lì)20項(xiàng)，其中國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)9項(xiàng)、國家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)5項(xiàng)、國家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)4項(xiàng)，承擔(dān)“973”、“863”、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國家自然科學(xué)基金和國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目970項(xiàng)。2013和2014年，學(xué)校連續(xù)有2項(xiàng)科研成果入選“中國科學(xué)十大進(jìn)展”和“中國高校十大科技進(jìn)展”。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考核、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)及崗位服務(wù)年限

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

3.應(yīng)聘人員在2023年1月底前取得研究生學(xué)歷并獲得博士學(xué)位，年齡在40周歲及以下（1981年10月21日以后出生）。

4.具有符合崗位要求的工作能力。熱愛本職工作，甘于奉獻(xiàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；具備較強(qiáng)的組織管理能力、語言文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力；具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有報(bào)考崗位所要求的其他資格條件，具體招聘條件詳見《燕山大學(xué)2022年公開招聘圖書館專技和實(shí)驗(yàn)人員崗位條件表》（附件1）。

（二）招聘人數(shù)和崗位條件

根據(jù)崗位需要，本次擬公開招聘工作人員11人，其中圖書館專技6人、工程訓(xùn)練中心實(shí)驗(yàn)員5人（具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見附件1）。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等設(shè)置。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2022年10月21日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2022年10月（含10月）算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

（三）崗位服務(wù)年限

除組織規(guī)定任用外，原則上需在應(yīng)聘崗位類別工作不少于6年可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過燕山大學(xué)官網(wǎng)(http:// www.ysu.edu.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2022年10月21日-10月30日

2.報(bào)名方式

請(qǐng)報(bào)名人員如實(shí)填寫《燕山大學(xué)2022年公開招聘圖書館專技和實(shí)驗(yàn)人員報(bào)名表》（附件2），將報(bào)名表word電子版及以下材料掃描件發(fā)送至ysuzhp@ysu.edu.cn，郵件命名為專技或?qū)嶒?yàn)員報(bào)名+崗位代碼+姓名”，不接收其他方式報(bào)名，具體材料如下：

（1）個(gè)人簡歷（含自然情況、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷），并附近期立姿五寸彩色生活照1張。

（2）身份證掃描件（正反面）。

（3）各階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及學(xué)位網(wǎng)出具的《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》掃描件。應(yīng)屆畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表代替，并提供學(xué)信網(wǎng)下載的<教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告>，應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證及國（境）外留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證取得時(shí)間不得晚于2023年1月31日，否則取消應(yīng)聘資格）。

（4）是黨員身份的，需要黨組織關(guān)系所在黨委出具的黨員身份證明并蓋章（近一個(gè)月之內(nèi)）。

（5）本科、碩士和博士研究生期間成績單原件（如無原件可提供成績單復(fù)印件，但必須加蓋教務(wù)處或檔案管理部門紅章）。

（6）發(fā)表論文清單及掃描件（論文清單需注明詳細(xì)作者排名，被檢索論文提供檢索證明）。

（7）參與科研項(xiàng)目清單及掃描件（項(xiàng)目清單需注明詳細(xì)排名）。

（8）代表性獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書、資格證書掃描件。

（9）有職稱的，需提供相關(guān)證件掃描件。

3.資格審查

學(xué)校按照招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。通過資格審查的人員將以電話的形式通知，未通過資格審查人員不再另行通知。

（三）考核

1.時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.資格復(fù)審

學(xué)校對(duì)進(jìn)入考核的人選進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間另行通知。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消考核人選資格。資格復(fù)審時(shí)，須提供以下紙質(zhì)版材料（均不退回，請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排證明材料的使用）：

（1）個(gè)人簡歷（含自然情況、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷），并附近期立姿五寸彩色生活照1張。

（2）黨組織關(guān)系所屬黨委出具的黨員身份證明原件。

3.考核內(nèi)容及方式

（1）主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、思維能力、科研能力（水平）及團(tuán)隊(duì)合作能力等綜合素質(zhì)。

（2）考核前須進(jìn)行心理測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)采用專業(yè)量表，手機(jī)作答。

（3）考核采取試講或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行?？己藵M分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分?？己顺煽儾捎?ldquo;體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為考核成績。考核成績當(dāng)天在燕山大學(xué)人力資源處公告欄張貼，若應(yīng)聘者的成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，則取消其應(yīng)聘資格。

4.考核要求

應(yīng)聘人員應(yīng)持二代居民身份證和《個(gè)人健康信息承諾書》（附件3），向考務(wù)工作人員出示“秦皇島健康寶”“行程碼”及相關(guān)健康證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫正常后進(jìn)入考場(chǎng)參加考核。

六、體檢、考察、公示及聘用

（一）體檢、考察

根據(jù)考生成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人。確定體檢人選的人員需到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

體檢合格的，由燕山大學(xué)人力資源處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）公示

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，并報(bào)學(xué)校研究審定，在燕山大學(xué)官網(wǎng)（http://www.ysu.edu.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（三）聘用

對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、其它事項(xiàng)

以電話方式通知進(jìn)入考核的人員、考核的時(shí)間和地點(diǎn)等信息,請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

政策咨詢電話：0335-8074531，8387807（燕山大學(xué)人力資源處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0335-8058407（燕山大學(xué)監(jiān)察處）