為深入貫徹落實黨中央關于千方百計穩定和擴大就業、擴大就業容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據《山東省城鄉公益性崗位開發管理暫行辦法》（魯人社規〔2021〕5號）、《東營市人民政府辦公室關于印發東營市城鄉公益性崗位開發管理實施細則的通知》（東政辦發〔2022〕5號）、《山東省人力資源和社會保障廳 山東省民政廳 山東省財政廳 山東省農業農村廳關于進一步規范加強城鄉公益性崗位開發管理工作的通知》（魯人社字〔2022〕108號）、《關于進一步做好城鄉公益性崗位開發管理有關工作的通知》（東人社字〔2022〕75號）文件要求，結合董集鎮實際需求，經鎮黨委、政府研究并報“墾利區城鄉公益性崗位擴容提質行動”工作專班批準，現面向全鎮公開發布第二批城鄉公益性崗位，公告如下：

一、崗位開發數量及類型

共計64個崗位，均為鄉村公益性崗位。其中公共管理類5個，公共服務類43個，設施維護類16個。

二、崗位名稱及職責

（一）公共管理類

崗位名稱：社區治安聯防員

1.崗位數量：開發崗位5個，人員需求5人；工作地點在楊廟社區。

2.崗位要求：治安聯防員從戶籍所在行政村常住居民中產生；主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45—65周歲）等群體；具備一定的溝通表達能力且在居民中有較高的威信和親和力，熱愛公共事務，能勝任工作強度，有相關工作經歷者優先。

3.崗位職責：服從楊廟社區管理和安排，主要是在劃定的巡查區域內針對環境保護、防火禁燒、安全應急等工作進行全方位無死角巡查。發現問題后第一時間向楊廟社區匯報，并參與整治。宣傳貫徹國家關于環境保護的相關法律、法規、政策，引導群眾自覺提高環境保護、安全意識，并做好防火宣傳和預防工作。

（二）公共服務類

崗位名稱：人居環境協管員

1.崗位數量：開發崗位43個，人員需求43人。

2.崗位要求：從戶籍所在行政村常住居民中產生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45—65周歲）等群體。具有良好的語言表達能力，有較強的親和力和感染力，工作認真負責，身體健康，有相關工作經歷者優先。

3.崗位職責：服從村“兩委”管理和安排，主要從事農村人居環境綜合整治相關工作。配合做好農村人居環境的宣傳工作，積極引導群眾養成垃圾分類的好習慣。協助做好做好公共場所、主要道路、村周邊的清掃工作和集中衛生清理行動。

（二）設施維護類

崗位名稱：公共設施管護員

1.崗位數量：開發崗位16個，人員需求16人。

2.崗位要求：從戶籍所在行政村常住居民中產生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45—65周歲）等群體。具有良好的語言表達能力，有較強的親和力和感染力，工作認真負責，身體健康，有相關工作經歷者優先。

3.崗位職責：服從村“兩委”管理和安排，主要從事劃定區域的農村公共文化設施等公共設施管護、農田基礎設施管護、道路管護、水利管護、農田灌溉等方面的工作。

三、上崗程序

本次崗位開發堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，按照發布公告、組織報名、民主評議及聘用、培訓上崗等程序組織進行。

（一）報名

1、報名時間：自公告發布之日起至2022年11月2日止。

2、報名方式：報名采取現場報名和村（社區）推薦相結合的方式進行。

3、現場報名地點：各村村民委員會辦公室。

4、咨詢電話：0546—2083008。

（二）聘用

鎮政府成立由鎮黨委副書記任組長，人社分管領導任副組長，鎮紀委監委、黨建辦、人社所、民政辦、殘聯、扶貧辦站所負責人及其他相關部門負責同志任成員的工作監督指導小組，對各村公益性崗位開發工作中每個步驟進行指導把關。

各村（社區）根據報名情況，按照鄉村公益崗位職責要求，民主評議確定擬安置上崗人員。

鄉村公益性崗位擬安置上崗人員報經鎮黨委、政府審核通過后，在安置對象所在村（社區）進行公示，時間不少于3天。公示無異議的，報墾利區人力資源和社會保障局備案。經墾利區人力資源和社會保障局審批（備案）后，于5個工作日內完成勞動合同或勞務協議簽訂，經培訓后上崗。

四、崗位待遇

本次開發的城鄉公益性崗位統一實行政府補貼。

鄉村公益性崗位補貼標準詳見職位表（附件），統一為在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業保險。

同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。

五、其他

本公告由董集鎮城鄉公益性崗位開發領導小組辦公室負責解釋。

附件：董集鎮2022年度城鄉公益性崗位設置一覽表（第二批）.xlsx

董集鎮人民政府

2022年10月21日