2022年廣西安全工程職業技術學院招聘19人公告

來源：廣西安全工程職業技術學院 2022-10-22 11:12:08

廣西安全工程職業技術學院2022年公開招聘第二批工作人員公告

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合我院教學科研管理工作需要，現將我院2022年公開招聘第二批工作人員有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西安全工程職業技術學院是2017年3月由廣西壯族自治區人民政府批準設立的公辦全日制普通高等院校，由自治區人民政府與應急管理部（原安全生產監督管理總局）共建，由自治區應急管理廳舉辦、建設和管理，自治區教育廳業務指導，是全國第三所安全類高職院校。

二、招聘崗位

本次公開招聘工作人員19名，其中，實名編制工作人員8名，非實名人員控制數工作人員11名。具體招聘崗位和要求詳見附件1。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

（三）具備招聘崗位規定的招聘條件。

（四）適應崗位要求的身體條件。

（五）符合崗位要求的年齡條件。

（六）有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.曾違反國家法律法規的；

4.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

5.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

6.其它不符合報考資格條件的。

四、信息發布地址

（一）本次公開招聘公告：在廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、廣西人才網（https://www.gxrc.com ）、自治區應急管理廳網站（yjglt.gxzf.gov.cn）及學院網站（https://www.gxaqzy.cn）發布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單及擬聘人員公示等具體事宜在學院網站（https://www.gxaqzy.cn）發布。

五、招聘流程

（一）考生報名

1. 考生報名可以選擇現場報名也可以郵寄材料報名。

①郵寄材料報名。收取復印件材料（原件驗證時間為面試當天），郵寄材料報名自發布公告之日起至2022年11月4日17:30。不接受電話或電子郵件等其它形式的報名，逾期不再受理。

郵寄報名地址：廣西南寧市武鳴區上河路9號廣西安全工程職業技術學院行政辦公樓509室黨委組織部（人事處）宣老師（收），電話：0771-6409020 郵編：530100

請將應聘材料在規定時間內通過順豐或EMS快遞方式投遞到我院（使用其它快遞公司一律不予接收），并在信封上注明“公開招聘報名材料”，以我院收到材料的時間為準，材料超出規定時間送達的視為報名無效。

②現場報名。現場報名查驗原件，收取復印件材料，現場報名時間為2022年11月2日至11月4日9:00-11:30，15：00-17：30；現場報名地點：廣西南寧市武鳴區上河路9號學院行政辦公樓509室。

注意事項：現場報名時嚴格執行防疫健康碼亮碼出行制度，報名全程請佩戴口罩，并配合進行體溫檢測。

2.報名要求

（1）應聘人員限報1個崗位，多報者則作為無效報名處理。

（2）應聘人員按要求填寫附件2報名登記表。

（3）應聘人員需提供本人居民身份證、畢業證書、學位證書（海外留學畢業生須提供教育部留學服務中心認證書，并需提供正規翻譯機構翻譯并加蓋翻譯專用章的中文成績單）、學信網下載的學歷證明（帶二維碼）、科研成果證明及獲獎證書等材料；崗位對職稱、黨員身份、工作經歷、崗位聘任經歷有要求的，還需提供職稱證書、黨員證明、工作證明或崗位聘任表等相關證明材料，黨員證明開必時間需為三個月（以上材料僅要復印件）。

（4）招聘崗位有年齡、工作經歷及相關資格要求等時間的計算，均截止至報名首日。

（5）應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消其報考資格及聘用資格，其后果由當事人負責。應聘材料提交后，學院人事處按檔案資料管理規定進行管理，恕不退還。

（二）資格審查

1．根據應聘人員提供的材料，審查報名人員的年齡、專業、學歷、學位、職稱、工作經歷等是否符合崗位招聘條件要求。資格初審結果在我校網站主頁通知公告欄公布。

2．崗位招聘數與通過資格審查人數的比例不能少于1:3。未達到開考比例的崗位，根據有關規定，必須經自治區應急管理廳同意調整、發布變更公告后方可開考。

3．資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格。

4．資格審查結束后，在學院網站上公布開考崗位、通過資格審查的名單。不進行個別通知，請應聘者自行查閱。

5.資格審查由學院紀檢監察部門全程監督。

（三）筆試

通過資格審查的進入筆試人員名單、筆試時間、地點及有關要求提前3個工作日在學院官網公布。筆試的內容：《公共基礎知識》和《職業能力測驗》，不指定教材。筆試采取閉卷方式進行，筆試時間為60分鐘，筆試總分為100分。筆試成績僅作為進入面試程序的條件，不計入面試總成績。筆試結束后，每個崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。筆試成績在學院網站公布。比例內末位報考人員筆試成績出現并列時，同時進入面試程序。

除規定進行筆試的崗位外，如直接進入面試的崗位招聘數與通過資格審查人數的比例≧1:5，則增加筆試環節，按崗位招聘數1:3的比例進入面試。

（四）面試

通過資格審查直接進入面試人員名單及通過筆試進入面試人員名單、面試時間、地點及有關要求提前3個工作日在學院官網公布。

1.專任教師崗位采用說課方式，時間為每人15分鐘；2.實訓指導教師崗位采用結構化面試+實操方式，結構化面試為每人10分鐘，實操考核時間根據具體實操的項目而定；3.行政教輔崗位采用結構化面試方式，時間為每人15分鐘。考試成績的計算實行百分制，各項成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。

面試具體安排不進行個別通知，請應聘人員自行登陸學院官網查閱。面試成績在面試結束后即時宣布，并在學院網站公布面試成績及崗位排名。

經自治區應急管理廳同意開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

（五）考核

根據面試成績（從高分到低分），按招聘崗位數1:1的比例確定考核對象，比例內末位報考人員面試成績出現并列時，同時進入考核程序。

考核采取個別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談，以及聽取所在單位情況介紹等形式，由我院人事處統籌組織進行。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、學術技術水平、應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等。對進入考核程序人員進行實地考核，同時對資格條件及人事檔案進行復查。

考核中若出現不合格或自動放棄者，則按面試成績從高分到低分依次等額遞補確定考核人選，沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃，如出現遞補考核人選成績并列者，則同時進入考核程序。

（六）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》執行，體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規﹝2019﹞11號）文件執行，體檢費用由擬聘人員自理。按招聘崗位計劃數1：1的比例組織考核合格人員進行體檢。不按照規定時間、地點參加體檢者，視同自動放棄體檢資格。若某崗位出現體檢不合格者，規定條件從高分到低分確定遞補人員，沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

（七）公示

擬聘名單經學院黨委審定后，在學院網站進行公示，公示期為7日。公示期間，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（八）聘用

公示期滿無異議的，報請相關部門辦理增人和入編手續，簽訂事業單位聘用合同。聘用后按有關規定執行試用期制度，試用期內查閱檔案發現有違法違紀行為、師德師風等有關問題的，解除聘用關系。

六、紀律與監督

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

（二）招聘工作監督舉報電話為：0771--6409799

七、其他說明

（一）報考材料要求：應聘人員將相關材料按以下排序并裝訂成冊：

1.公開招聘工作人員報名登記表

2.身份證復印件

3.學歷學位證書復印件