為進(jìn)一步完善城市基層治理體系，規(guī)范城市社區(qū)專(zhuān)職工作人員配備，按照《山東省社區(qū)工作者管理辦法（試行）》和《關(guān)于完善社區(qū)工作者薪酬體系的指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘40名城市社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位設(shè)置

具體招聘單位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)《2022年冠縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者崗位需求表》（附件1）

二、招聘條件

1、具有冠縣戶(hù)籍或生源地為冠縣，戶(hù)口遷入時(shí)間需為2022年10月29日之前；

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)紀(jì)律要求，吃苦耐勞，具有開(kāi)拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神；

3、身體健康，有較強(qiáng)的群眾觀念，志愿從事社區(qū)工作，熱心為社區(qū)黨員群眾服務(wù)；

4、年齡在40周歲以下（1981年10月29日之后出生），出生日期以有效期內(nèi)的居民身份證為準(zhǔn);

5、具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，其學(xué)歷證書(shū)須在2022年10月29日之前取得。

有下列情形之一的，不予聘用:

1、受過(guò)刑事處罰的；

2、近三年內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

3、兩年內(nèi)受到行政拘留處罰的；

4、因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案查處尚未結(jié)案的;

5、被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的;

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名方法

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年10月29日09:00—?10月31日17:00

查詢(xún)時(shí)間：2022年10月29日11:00—11月1日11:00

報(bào)名人員登錄冠縣人才網(wǎng)（http://gx.lcrcw.com），進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。

報(bào)名人員報(bào)名需上傳本人近期正面免冠大頭數(shù)碼彩色照片（頭部占照片尺寸的2/3，面部正面頭發(fā)不得過(guò)眉，露雙耳，不得佩戴首飾），確保照片清晰、明亮、不變形、可辨認(rèn)。規(guī)格：分辨率120像素(寬)X160像素(高)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類(lèi)型為JPG格式（如果沒(méi)有數(shù)碼照，建議考生到照相館拍照獲取照片）。凡因照片不符合要求導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行網(wǎng)上審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、影響正常參加考試的，后果由考生自負(fù)。

報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)還需上傳學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”，上傳報(bào)告要確保清晰、可辨認(rèn)、信息完整，大小不超過(guò)500KB，文件類(lèi)型為JPG格式。

報(bào)名人員須使用有效期內(nèi)第二代身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)考C類(lèi)崗位考生，先下載填寫(xiě)《2022年冠縣城市社區(qū)工作者C類(lèi)崗位報(bào)名推薦表》，持推薦表、勞動(dòng)合同（人事代理合同）、畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件各1份，于2022年10月28日到冠縣冠州賓館3號(hào)樓二樓進(jìn)行報(bào)名審核，審核合格后方可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。推薦單位要切實(shí)履行審核把關(guān)責(zé)任，不符合報(bào)考資格條件的，不得同意報(bào)名。

（二）資格初審

初審時(shí)間：2022年10月29日11:00—11月1日11:00

資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿選聘工作的全過(guò)程，對(duì)報(bào)名信息弄虛作假者，一律取消報(bào)考及聘用資格。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合報(bào)考條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2022年10月29日11:00— 11月1日17:00

通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄應(yīng)聘。報(bào)名筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，因報(bào)名人數(shù)不足取消或核減的招聘計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際需要，參照?qǐng)?bào)考比例，將取消或核減的招聘計(jì)劃調(diào)劑到其他崗位。

（四）準(zhǔn)考證及其他報(bào)考材料打印

繳費(fèi)成功人員登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間：2022年11月10日11:00—11月12日09:30。同時(shí)一并打印《冠縣城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》（面試資格審查時(shí)使用）。

四、考試與資格審查?

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)分。

（一）筆試：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)），時(shí)間為120分鐘。

筆試時(shí)間：2022年11月12日，具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

（二）面試人選確定和資格審查

筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例依次確定擬進(jìn)入面試人選，如遇最后一名同分的，一并進(jìn)入面試。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消面試資格。筆試成績(jī)、擬進(jìn)入面試人選名單按規(guī)定程序，在冠縣人才網(wǎng)公布。

對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格審查。擬面試人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，相關(guān)材料包括：畢業(yè)證、身份證、冠縣城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書(shū)、學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、本人戶(hù)口簿索引頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè)；在職人員應(yīng)聘的，還需提交用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或與簽約單位解除協(xié)議書(shū)；對(duì)按非全日制學(xué)歷報(bào)考的，還需提供報(bào)考該學(xué)歷時(shí)的前置學(xué)歷證書(shū)（比如，報(bào)考成人函授專(zhuān)科招生簡(jiǎn)章中明確規(guī)定要求具有高中畢業(yè)文化程度的，須提供相應(yīng)的高中畢業(yè)證書(shū)）。

面試人選未在規(guī)定時(shí)間提交材料的，視為放棄。經(jīng)審查，符合招聘條件的應(yīng)聘人員，需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，不符合條件的取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按本崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，本崗位考生人數(shù)不足遞補(bǔ)的，根據(jù)實(shí)際需要，參照?qǐng)?bào)考比例，將其空崗計(jì)劃調(diào)劑到其他崗位，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡提報(bào)有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消其面試資格。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析和處理社區(qū)實(shí)際事務(wù)等方面的能力，面試成績(jī)待本場(chǎng)面試全部結(jié)束后向考生集中公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他面試事宜在冠縣人才網(wǎng)（http://gx.lcrcw.com）公布。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。

（四）確定入圍人員

考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬考察體檢入圍人選（如遇總成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)由高到低的順序確定入圍人選，筆試成績(jī)?cè)傧嗤牟扇〖釉嚨姆绞酱_定）。面試成績(jī)、考試總成績(jī)、擬進(jìn)入考察體檢范圍人選名單在冠縣人才網(wǎng)公布。

五、考察、體檢

考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。重點(diǎn)考察入圍人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試總成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ)，對(duì)于考試總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)的高低確定。個(gè)別崗位人數(shù)不足遞補(bǔ)的，根據(jù)實(shí)際需要，參照?qǐng)?bào)考比例，將其空崗計(jì)劃調(diào)劑到其他崗位，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示、聘用

經(jīng)考察體檢合格人員，按考試總成績(jī)（若考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低確定）分崗位由高分到低分依次自主選擇具體單位，具體單位確定后，對(duì)擬聘用人員在冠縣人才網(wǎng)（http://gx.lcrcw.com）進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期存在問(wèn)題并影響聘用的，取消其聘用資格。公示期滿后無(wú)異議的，與街道簽訂勞動(dòng)合同。

根據(jù)魯衛(wèi)辦字[2022]114號(hào)文件要求，招聘的一部分社區(qū)工作者將充實(shí)到社區(qū)疫情防控輔助崗位。

七、人員管理及待遇

（一）社區(qū)工作者的基本職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)，教育引導(dǎo)居民遵紀(jì)守法，自覺(jué)履行依法應(yīng)盡的義務(wù)；

2、積極執(zhí)行黨組織的決策、決議和社區(qū)居民會(huì)議的決定、意見(jiàn)，辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)，維護(hù)居民的合法權(quán)益；

3、組織、協(xié)調(diào)駐社區(qū)單位開(kāi)展區(qū)域性共建活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)居民開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極支持社會(huì)組織，調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與社區(qū)便民利民服務(wù)和社區(qū)活動(dòng)；

4、認(rèn)真聽(tīng)取并積極反映社區(qū)居民的意見(jiàn)和建議，做好社區(qū)居民矛盾調(diào)處和心理疏導(dǎo)等工作；

5、協(xié)助政府及有關(guān)部門(mén)做好與社區(qū)居民利益相關(guān)的社會(huì)治安、社會(huì)保障、社區(qū)服務(wù)、幫扶救助等工作；

6、組織開(kāi)展形式多樣的社區(qū)協(xié)商工作，豐富協(xié)商內(nèi)容，協(xié)調(diào)有關(guān)單位、部門(mén)落實(shí)協(xié)商事項(xiàng)，確保協(xié)商成果落實(shí)，保障群眾民主權(quán)利。

（二）社區(qū)工作者根據(jù)《關(guān)于完善社區(qū)工作者薪酬體系的指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》（魯民〔2018〕109號(hào)）文件規(guī)定，執(zhí)行“3崗18級(jí)”薪酬待遇。聘用人員試用期為1年，試用期期間薪酬按擬定崗位等級(jí)的基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用期滿考核合格后，以街道事業(yè)編試用期滿執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)人員（管理類(lèi)）平均應(yīng)發(fā)工資作為社區(qū)工作者薪酬待遇起始標(biāo)準(zhǔn)。

（三）為社區(qū)工作者足額繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。社區(qū)工作者取得《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》并按規(guī)定登記的，應(yīng)按照初級(jí)每月不少于100元、中級(jí)每月不少于200元、高級(jí)每月不少于300元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職業(yè)津貼。

（四）社區(qū)工作者與街道簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行三年一聘。凡是工作不能勝任，服務(wù)社區(qū)或街道黨工委對(duì)工作不滿意，或者連續(xù)兩年考核不合格的，或者與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，或者存在《山東省社區(qū)工作者管理辦法（試行）》（魯民〔2018〕108號(hào)）文件規(guī)定的社區(qū)工作者的退出機(jī)制情形的，依法解除勞動(dòng)合同。具有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》者優(yōu)先續(xù)聘。

八、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）請(qǐng)參加招聘的人員及時(shí)關(guān)注冠縣人才網(wǎng)了解相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話要保持暢通，以免影響報(bào)考。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）疫情時(shí)期，考生應(yīng)特別注意閱讀《筆試疫情防控告知書(shū)》（見(jiàn)附件5），嚴(yán)格按照疫情防控注意事項(xiàng)相關(guān)要求，做好電子健康通行碼的申領(lǐng)使用，近期注意做好自我健康管理，做好筆試疫情防控。凡無(wú)法提供相關(guān)證明的，將不得進(jìn)入考場(chǎng)。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

咨詢(xún)電話：0635-5238145，0635-5100200。

附件：

1.2022年冠縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者崗位需求表

2.2022年冠縣城市社區(qū)工作者招聘報(bào)名表.doc

3.2022年冠縣城市社區(qū)工作者C類(lèi)崗位報(bào)名推薦表.doc

4.誠(chéng) 信 承 諾 書(shū).doc

5.2022年冠縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者筆試疫情防控告知書(shū).doc

6.考生健康承諾書(shū).docx

中共冠縣縣委組織部            冠縣民政局

冠縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月22日