為貫徹落實省委、省政府部署要求，加快推動城鄉公益性崗位擴容提質，按照省人力資源和社會保障廳、省民政廳、省財政廳、省農業農村廳《關于進一步規范加強城鄉公益性崗位開發管理工作的通知》（魯人社字〔2022〕108號）等文件精神，本著“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開發布招聘第三批城鄉公益性崗位公告。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位數量

在年度開發計劃基礎上，大安鎮2022年再開發鄉村公益性崗位136個，具體崗位名稱、崗位數量見《大安鎮2022年度城鄉公益性崗位招聘信息表（第三批）》（附件1）。

二、招聘范圍及招聘對象

鄉村公益性崗位招聘人員范圍：脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45至65周歲）等群體，以上人員年齡一般不超過65周歲。戶籍在村民委員會的撫養未成年子女的單親家庭成員可納入鄉村公益性崗位安置范圍。公職人員（含已享受退休待遇公職人員）、鄉鎮（街道）備案且受財政供養或村（社區）集體經濟補貼的村（社區）干部不得納入城鄉公益性崗位安置范圍。

三、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；具有崗位需要的專業和技能；符合崗位要求的身體條件；具有招用單位崗位所規定的其他條件。

（二）已經享受過公益性崗位、企業吸納、靈活就業等扶持政策且享受期限已滿三年的，不在本次招聘范圍內。

（三）公職人員或村干部直系親屬報名且符合條件的，經鎮研究通過并報區人力資源和社會保障局備案后方可上崗，對未如實說明的，按申報材料虛假失實予以清退。

四、報名流程

1.報名時間：10月24日—26日

2.報名地點：村居為民服務中心

3.報名方式：報名采取線下現場報名方式，報名人員持本人身份證及有關證明到村提出報名申請，填寫《濟寧市城鄉公益性崗位申請報名表》（見附件2）

4、報名材料：

報名審查有關證件原件，留存所有報名材料一式三份。包括《濟寧市城鄉公益性崗位申請報名表》（貼本人近期免冠2寸彩色照片、本人簽字、村、鄉鎮簽字蓋章）、身份證復印件、戶口簿復印件（含全部戶口頁）。此外：

（1）脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象），是指鄉村振興部門登記管理的相應人員，提供相關證明；

（2）農村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應人員，提供《低保證》復印件；

（3）農村殘疾人，是指殘聯登記管理的相應人員，提供《殘疾證》復印件；

（4）撫養未成年子女的單親家庭提供喪偶或離異相關證明，以及撫養協議書、法院判決書相關證明。

五、資格審查

（一）民主評議。各村根據報名情況，組織部分黨員代表、村民代表綜合考慮報名人員各項因素，對推薦人員進行民主評議，在符合用人條件的前提下，確定相關人員。

（二）審核公示。大安鎮負責對村報送的人員和選崗情況進行復審，復審合格后，由鎮、村對確定人員名單進行公示，時間不少于3天。

（三）審批反饋。按照城鄉公益性崗位重點安置對象標準要求，兗州區人力資源和社會保障局對大安鎮報送的公益性崗位擬聘用人員相關情況進行審核備案，反饋用人名單。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡在報名、評議、審核、復核、審批等過程中弄虛作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用資格，并按有關規定嚴肅處理。應聘人員應保證通訊工具暢通，及時與招聘單位聯系，因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。

六、聘用管理及薪酬待遇

由大安鎮組織各村與聘用人員簽訂勞務協議，協議實行一年一簽，約定雙方權利、義務，具體包含崗位名稱、崗位職責、工作地點、工作內容、工作時長、補貼標準等內容。雙方簽訂的勞務協議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償的規定。

鄉村公益性崗位統一實行政府補貼。補貼標準依據崗位類型、勞動時間等因素確定。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年，崗位待遇按月發放。統一為在崗人員購買每年60元的意外傷害商業保險，已購買的不再重復購買。

七、紀律與監督

公開招聘工作實行回避制度，嚴格堅持原則，嚴禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受紀檢監察機關和社會的監督，對違反招聘紀律的工作人員和報考人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。

本公告由兗州區人力資源和社會保障局、大安鎮人社所負責解釋。兗州區人力資源和社會保障局：0537-3413156大安鎮人社所：0537-3814323

附件1：大安鎮2022年度城鄉公益性崗位招聘信息表（第三批）.xlsx

附件2：濟寧市城鄉公益性崗位申請報名表.doc

兗州區大安鎮人民政府

2022年10月23日