2022年安徽蚌埠市中級人民法院招聘勞務派遣人員公告

來源：安徽省蚌埠市中級人民法院 2022-10-26 09:57:32

2022年蚌埠市中級人民法院招聘勞務派遣人員公告

蚌埠市中級人民法院因工作需要，經院黨組研究決定，委托蚌埠市勞動保障事務服務有限公司負責此次招聘工作。具體招考方案如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

二、招聘計劃

此次招聘崗位具體詳見附件《2022年蚌埠市中級人民法院招聘勞務派遣人員崗位計劃表》。招聘崗位計劃及后續相關考試事項將等信息在安徽省蚌埠市中級人民法院網（https://bbzy.chinacourt.gov.cn/）上統一發布。

三、招聘條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛政務服務事業,遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，愛崗敬業；

（二）駕駛員崗位年齡在45周歲及以下（1976年10月31日之后出生含10月31日）；警務輔助崗位年齡在35周歲及以下（1986年10月31日之后出生含10月31日），女性。

（三）駕駛員崗位需高中（含中專和中技）及以上學歷；法警崗位需國家承認的大學專科及以上學歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被依法列為失信懲戒對象的；

2.曾被開除公職、辭退的；

3.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的；

6.尚在試用期內(含任職試用期)的工作人員、最低服務年限未滿的工作人員；

7.法律、法規規定的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照以下環節依次進行，每個環節要確保政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。

（一）報名及資格審查

1.報名方式及時間。報名采取網上報名的方式進行，報考人員登錄蚌埠市勞動保障事務服務有限公司網上報名系統（http://bbldbz.pzhl.net/）報名。統一報名時間為2022年10月31日9：30—11月2日16：00，逾期不再補報。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

2.報名需錄入的信息。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄進行報名，經短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。

3.網上資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應當真實、準確、完整，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規處理。

4.查詢資格審查結果。報考人員報名后，于11月2日16：00前可隨時登錄蚌埠市勞動保障事務服務有限公司網上報名系統（http://bbldbz.pzhl.net/）查詢資格初審結果。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在11月2日18:00前改報。

5.網上繳費。通過資格審查的報考人員，請于2022年11月2日23:00前登錄蚌埠市勞動保障事務服務有限公司網上報名系統（http://bbldbz.pzhl.net/）通過網上銀行支付平臺繳納筆試費用, 參照安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業測試費用按每人80元收取，逾期沒有繳費視為自動放棄報考。

6.招聘計劃數與各崗位報考人數報考比例不得低于1：3，未達到規定比例的，將設最低分數線60分，未達到60分的將取消下一環節資格。

7.網上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于11月4日上午10:00-11月5日上午9:00登錄蚌埠市勞動保障事務服務有限公司網上報名系統（http://bbldbz.pzhl.net/）下載并打印筆試準考證。

（二）筆試

考生攜帶準考證和有效身份證按準考證上要求參加筆試。筆試時間：2022年11月5日上午9:00（暫定），具體地點詳見準考證。

因疫情防控需要考試時間如有改變請及時關注安徽省蚌埠市中級人民法院網（https://bbzy.chinacourt.gov.cn/）通知。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

1.筆試內容及分值：筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試內容為《公共基礎知識》，滿分共計100分。

2.筆試后，分崗位依筆試成績從高到低按3：1的比例確定各崗位參加專業測試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人員。不足規定比例的,設最低分數線60分，未達到最低分數線的考生將取消下一環節資格。

3.現場資格復審：現場資格復審對象為擬入圍專業測試人員，資格復審時間另行通知。資格復審時，報考人員應提供以下證件及材料：報名表（考生自行在報名系統打印）、本人有效身份證、畢業證書、學位證書的原件及復印件。

凡與報考資格條件要求不符、不能按規定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符，或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加下一環節資格。出現入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為專業測試人員。資格復審時間、地點，以網站公告為準。

（三）專業測試

法警崗位將參加體能測試。此次體能測評參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號），測評內容為800米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高三項。800米跑和10米×4往返跑項目測評不超過1次，縱跳摸高的測評次數不超過3次，缺考或未通過者，不予補考。

體能測試項目及標準如下：

項目及標準	800米	10米×4往返跑	縱跳摸高
女子組	≤4′30′	≤14′4	≥230厘米

駕駛員崗位將參加駕駛路考測試，相關要求另行通知。

專業測試具體時間、地點另行通知。

五、體檢與考察

（一）體檢

體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發人力資源和社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發〔2017〕10號）和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考人員自理。

（二）考察

入圍考察人員，由蚌埠市中級人民法院按照有關規定進行考察，考察不合格者取消錄用資格。對考察后確定錄用人員進行公示，公示無異議的，經研究同意后統一錄用。

六、用工方式及待遇

（一）對考察后確定錄用人員進行公示，公示時間3天，公示無異議的，以勞務派遣形式與蚌埠市勞動保障事務服務有限公司簽訂勞動合同，合同期限2年，試用期2個月。試用期滿后，經考核合格的，正式聘用；合同期滿后，由聘用單位進行聘期考核，根據考核結果，由聘用單位與個人協商決定是否繼續聘用。

（二）人員受聘期間，工資為每人每月4500元左右（含養老、失業、醫療、工傷保險、公積金個人繳納和單位應繳納部分），加入我院工會，享受工會福利。

七、招聘上崗后人員空崗遞補

招聘考試結束后，將保留所有參加考試考生的總成績，以有效總成績60分以上的為基礎建立人才儲備庫，此次招聘人員上崗后，再出現的空缺崗位將從人才儲備庫按照報考崗位從高分到低分進行等額遞補，遞補后將按照體檢、考察及錄用等環節進行。人才儲備庫人員自招聘結束之日起1年內有效。

八、組織領導與監督

為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘全過程接受蚌埠市中級人民法院監督、檢查、指導。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與報考人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規定回避。

九、其它事項

本次招聘考試，不統一指定教材和復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

本公告未盡事宜，經蚌埠市中級人民法院研究決定后，由蚌埠市勞動保障事務服務有限公司負責解釋。