2022年廣東江門市委政法委員會工勤崗位普通雇員招聘公告
2022年中共江門市委政法委員會工勤崗位普通雇員公開招聘公告
根據《江門市人民政府辦公室關于印發(fā)江門市直機關雇員管理辦法》（江府辦〔2022〕1號）有關精神，現就2022年中共江門市委政法委員會工勤崗位普通雇員公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《中共江門市委政法委員會工勤崗位普通雇員公開招聘崗位表》（附件1）。
二、招聘對象
招聘對象為社會人員，指除2022年應屆畢業(yè)生外，已取得國家承認學歷的人員。另外，港澳臺學習、留學歸國人員報名時須取得相應學歷學位方可報考。
三、資格條件及相關要求
（一）資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
2.具備良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.符合崗位所需的其他條件。
（二）相關要求
1.年齡要求30周歲以下（1992年1月1日后出生，含當日)；
2.專業(yè)、學歷、學位要求。考生應符合招聘崗位所要求的專業(yè)和學歷條件；考生畢業(yè)證書所列專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致。考生所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄內相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與該相近專業(yè)主要課程基本一致；考生所學專業(yè)屬于專業(yè)目錄內的，不得按相近專業(yè)報考。
考生學位種類、學校院系種類、畢業(yè)證專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為判斷考生所學專業(yè)的依據。港澳臺學習、海外留學人員所學專業(yè)，以教育部中國留學服務中心認定的專業(yè)名稱為準。
3.工作經歷要求。以在工作單位參加社會保險或經人力資源社會保障部門用工備案的起始時間算起。部隊服役經歷視為工作經歷。考生在校全日制學習期間參加社會實踐或者參加相關工作，即使與單位簽訂勞動合同并繳納了社會保險，也不視為工作經歷。計算工作經歷截止時間為2022年10月31日。
4.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告要求者均可報考。
5.國有單位定向生、委培生報考的，須征得定向、委培單位同意（同意報考意見材料在面試資格審核前提供）。
6.以下人員不得報考：受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；近兩年內，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；直系血親或三代以內旁系血親及近姻親在本單位擔任副科級以上職務的；其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的。
四、報考辦法
（一）報考流程
1.報考時間為2022年10月26日至11月11 日17:30，采用網上報考方式。報考郵箱：zfwgbk@jiangmen.gov.cn。
2.考生應在規(guī)定報考時間內通過報考郵箱上傳以下資料（彩色掃描件）:《中共江門市委政法委員會工勤崗位普通雇員公開招聘報考表》（附件2）、內地居民身份證、戶口本，相應的學歷學位證書或證明材料，相應的工作經歷證明材料。
（二）報考要求
1.考生應使用有效期內身份證報考。考生報考時與考試時使用的居民身份證必須一致。考生須憑準考證、居民身份證或臨時居民身份證參加考試和體檢。居民戶口本、護照、工作證、駕駛證、學生證、居民身份證辦證回執(zhí)、派出所開具的證明以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試和體檢。
2.考生應如實、全面、準確地填寫報考表。“學習和工作經歷”應從高中起，按時間先后順序填寫起始年月、地點、單位及職務；大學期間學習經歷須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便中共江門市委政法委員會審核是否構成回避關系職位，“家庭成員及主要社會關系”不得漏填。考生提供虛假材料和信息騙取報考資格，或惡意報考擾亂報考秩序的，一經查實，取消報考資格，且兩年內不得參加江門市組織的事業(yè)單位工作人員和機關普通雇員招聘考試；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
3.考生需認真對照崗位資格條件進行報考。如對招聘崗位要求不清楚，可在報考前向中共江門市委政法委員會咨詢。因本人未認真閱讀公告或不清晰崗位要求，導致自身條件與招聘公告及所報崗位資格條件不符，造成成績無效失去報考或雇用資格的，一切后果由考生自負。
五、考試
中共江門市委政法委員會將在筆試開考前統(tǒng)一通知。考試采取“筆試+面試”形式進行。
（一）筆試
1.時間和地點。另行通知。
2.筆試合格線。滿分100分，筆試合格線為筆試最高分的60%。筆試結束后10個工作日內，在江門市人力資源和社會保障局網站公布筆試成績和合格線。低于合格線者不納入面試范圍。
（二）面試
1.確認面試對象。在筆試合格線以上，按入圍面試比例和筆試成績高低名次順序確定面試對象。面試人數達不到入圍面試比例的，按實際符合面試條件的人數進行面試。
2.面試資格審核。中共江門市委政法委員會在組織面試前將對面試對象進行資格審核。審核時間和地點由中共江門市委政法委員會統(tǒng)一通知。面試對象應提供如下審核資料（原件及復印件一份）：
（1）本人有效居民身份證、戶口本、報考表。
（2）學歷證書。畢業(yè)證缺失的，應提供教育主管部門開具的學歷認證材料。港澳學習、留學歸國人員還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證材料。
（3）工作經歷佐證材料。須提供符合年限要求的社會保險參保繳費記錄或經人力資源社會保障部門用工備案的佐證材料。
（4）專業(yè)相近材料。按專業(yè)相近規(guī)則報考的，考生須提供經畢業(yè)院校或該院校教務處蓋章確認的專業(yè)課程成績單，及考生所學專業(yè)與招聘崗位所設專業(yè)相近的意見材料。非按專業(yè)相近規(guī)則報考的，無需提供。
（5）考生為國有單位定向生、委培生報考的，應提供定向、委培單位同意報考的書面意見材料。
3.面試
（1）組織面試。面試時間和地點，以及考試方式另行通知。
（2）面試成績。滿分為100分，成績在面試結束后當場向考生公布。面試成績設合格線60分，低于合格線的，不納入體檢范圍。
（三）總成績
總成績=筆試成績×筆試成績權重+面試成績×面試成績權重。按考生總成績確定考生名次，若考生總成績相同，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次，如筆試成績、面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。
六、體檢
體檢人選按考生總成績從高到低等額確定。體檢工作由中共江門市委政法委員會組織實施。招聘崗位體檢流程、紀律、項目及標準，參照公務員錄用體檢制度執(zhí)行。
七、考察
由中共江門市委政法委員會對體檢合格人員進行考察。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，主要通過實地考察或調閱個人檔案方式進行。考察方向包括政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、誠信、廉潔自律、是否符合回避要求等方面。
八、資格復查及公示
考察合格的，由中共江門市委政法委員會將相關資料送江門市人力資源和社會保障局進行資格復查。復查發(fā)現考生真實情況與公告崗位所需資格條件不符的，或屬于提供虛假材料、信息騙取報考資格的，取消雇用資格，且兩年內不得參加江門市組織的事業(yè)單位工作人員和機關普通雇員招聘考試。復查合格的，在江門市人力資源和社會保障局網站公示。
九、報到和試用期考核
公示無異議的，江門市人力資源和社會保障局發(fā)出雇用通知。考生按雇用通知書指引辦理報到、關系調動、檔案遷移等手續(xù)。完成報到后，中共江門市委政法委員會和考生在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，按國家《勞動合同法》有關規(guī)定，簽訂雇用合同，約定試用期。試用期包含在合同期限內。
十、遞補
考生出現以下情形之一的，中共江門市委政法委員會將在前一環(huán)節(jié)符合條件的人員中依次遞補人選：
1.在資格審核、體檢、考察、公示、試用環(huán)節(jié)棄權的；
2.資格審核、體檢、考察不合格的；
3.公示結果影響雇用的；
4.未在規(guī)定報到時間內報到的。
是否遞補人選由中共江門市委政法委員會提出意見，書面報江門市人力資源和社會保障局備案。
十一、疫情防控安排
考生應嚴格落實疫情防控要求。持“健康碼”經體溫檢測正常后方可參加筆試和面試；有國內高、中風險地區(qū)及考前14天內有國（境）外旅居史的，需提供考前24小時核酸檢測陰性證明；自備并在考試期間全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。
十二、監(jiān)督管理和咨詢電話
1.違反《江門市人民政府辦公室關于印發(fā)江門市直機關雇員管理辦法》（江府辦〔2022〕1號）行為的，追究責任。監(jiān)督舉報受理部門及電話：市紀委監(jiān)委駐市中級人民法院紀檢監(jiān)察組0750-3936047、江門市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0750-3873783。
2.本次招聘不指定任何參考資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等，均與中共江門市委政法委員會無關。
3.咨詢電話：黃小姐0750-3272123。
附件：
1：2022年中共江門市委政法委員會工勤崗位普通雇員公開招聘崗位表.xlsx
3：廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
中共江門市委政法委員會
2022年10月26日
