江蘇蘇州太倉市陸渡街道招聘特勤人員5人簡章
太倉市陸渡街道公開招聘特勤人員簡章
因工作需要,經研究決定,按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則,陸渡街道面向社會公開招聘綜合行政執法輔助人員5名,具體事項如下:
一、招聘條件
1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質和道德品行,有一定的組織協調和語言表達能力,服從組織分配。
3.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
4.有下列情形之一的,不得報考:因違紀違規等個人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;法院認定的失信被執行人員;按照相關法律法規應當回避的;其他法律法規規定不得招錄的人員。
二、招聘人員崗位及要求
招聘崗位:特勤人員 5名
要求:
1.1986年10月25日以后出生;
2.高中或中專以上學歷;
3.太倉戶籍(退役軍人不限戶籍),或者非太倉戶籍太倉市常住居民(可以提供1年以上太倉社保繳費清單或暫住證);
4.中共黨員、退役軍人優先;
5.身體健康(體檢合格),體表無紋身,身高1.7米(含)以上。
三、公開招聘的程序和要求
(一)報名
1.報名時間:2022年10月25日—2022年11月7日15:00。
2.報名方式:在報名時間內,以“姓名+應聘崗位名稱”命名《報名登記表》(見附件),于報名周期內發送至郵箱:ldjdrszp@163.com。
(二)考試
1.開考比例。招聘崗位與符合報名條件的人數按不低于1:3的比例開考,不滿比例的相應縮減招聘崗位直至取消。
2.體能測試。體能測試需進行1000米跑、1分鐘俯臥撐測試,根據體能測試成績由高到低,按招聘崗位數1:3的比例確定進入面試人員;不足1:3比例的,按實際人數確定進入面試人員。體測成績不計入下一輪成績,只作為確定進入面試人員的依據。
3.資格復審。進入面試人員接通知后攜帶相關報名資料原件到陸渡街道辦事處(太倉市陸渡街道東方路25號)進行報考資格復審,經復審符合報名條件者方可進入面試環節。因放棄或復審不合格造成缺額時,在報考同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試人員。
4.面試。主要考察面試人員的精神面貌、語言表達能力、應變能力、業務熟悉程度等綜合素質。面試成績以百分制計算,60分為合格分數線。面試成績當場公布。面試成績低于60分的不予進入體檢。
5.總成績。按照面試成績、中共黨員或退役軍人另加0.5分(不重復加分)的方式計算考試總成績。根據總成績由高到低,按照招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員。
(三)體檢與考察
1.體檢。體檢參照相應標準進行。因放棄或體檢不合格等出現缺額時,可在報考同一崗位的面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由報考人員自理。
2.考察。考察組對體檢合格者進行全面考察。如發現考察對象存在不宜擔任招聘崗位的現象,取消其錄用資格,空缺名額可在報考同一崗位人員中,按面試成績從高分到低分且體檢合格人員中依次遞補。
四、公示、錄用及待遇
1.公示。根據考察結果確定擬錄用人員名單,并進行公示,公示期為7天。公示結果不影響錄用的,辦理錄用手續。
2.錄用。新錄用人員試用期為2個月。經試用期考核合格者正式聘用;試用期考核不合格的,解除勞動合同。被錄用的人員,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責解決。
3.待遇。享受高新區同類人員薪酬待遇。
4.進入面試環節且成績合格的未錄用考生,將分別納入陸渡街道相應人員招聘儲備庫。本輪招聘或者半年內街道有其他崗位缺額,在充分征求本人意愿基礎上,經相關測評、審批程序后擇優錄用。
五、其他
1.本次招聘的報名、考試、體檢與組織考察等各環節有關信息、通知,均由報考人員自行及時至報名網站相關頁面查詢、操作、確認,不另行聯系、通知。
2.本次招聘,在招考組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態化管理有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請對我市疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。
3.本簡章由太倉市陸渡街道組織人事辦公室負責解釋,咨詢電話:0512-53308535。
附件:《報名登記表》
太倉市陸渡街道公開招聘工作領導小組
2022年10月25日