為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)），常州市武進(jìn)區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位常州市武進(jìn)區(qū)建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查中心面向社會(huì)公開招聘高層次人才1名（進(jìn)編）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（具體崗位簡介詳見附件1）。

（二）本次招聘戶籍不限。年齡在45周歲以下，具有正高職稱人員年齡可放寬至50周歲。

（三）國（境）外留學(xué)人員須取得國家教育行政部門的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)名。

（四）招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷要求為實(shí)際工作年限，截止時(shí)間為2022年12月31日。

（五）下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：（rsj.changzhou.gov.cn）

武進(jìn)人力資源網(wǎng)：（www.wjjy.org.cn）

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

本公告招聘崗位為長期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，有效期至2022年12月31日。報(bào)考人員根據(jù)公布的招聘崗位，可直接到招聘單位主管部門現(xiàn)場報(bào)名（工作日：上午8:30—11:30，下午13:30—17:00），也可根據(jù)崗位表中相應(yīng)電子郵箱，采用直接投遞《2022年常州市武進(jìn)區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》及相關(guān)證明材料電子版的方式報(bào)名。招聘單位將根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考試程序，崗位招滿即止。常州市人力資源和社會(huì)保障局、武進(jìn)人力資源網(wǎng)將及時(shí)公布崗位招聘進(jìn)展、空缺情況以及招聘結(jié)果。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.本次公開招聘不設(shè)開考比例。如有滿足條件人員報(bào)考，即可根據(jù)需要組織考試，以招聘單位通知為準(zhǔn)。

2.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

三、考試方式及組織

通過初審的報(bào)考人員，招聘單位將以電話、短信或電子郵件的方式告知報(bào)考人員，報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審和考試。逾期未參加資格復(fù)審和考試，視為自動(dòng)放棄。

（一）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人身份證、個(gè)人履歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、崗位要求的其他證明材料等原件和復(fù)印件參加現(xiàn)場資格審核。

2.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員現(xiàn)場提供的報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格，取得考試資格，并現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證；資格復(fù)審不合格，取消考試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加現(xiàn)場資格復(fù)審的人員，視同自動(dòng)放棄考試資格。

（二）考試

1.本次公開招聘考試采取直接面試的方式，按照常州市武進(jìn)區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，面試總分為100分，合格線為60分。面試成績當(dāng)場公布。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。

四、體檢和考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中根據(jù)考生面試成績按招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格后，招聘單位組織考察，根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績。

五、公示和聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在簡章發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

對(duì)公示無異議人員,招聘單位與擬聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

六、招聘咨詢與監(jiān)督

嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。常州市武進(jìn)區(qū)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。

咨詢電話：0519-86310402

監(jiān)督電話：0519-86311287

招聘工作舉報(bào)信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

七、本公告由常州市武進(jìn)區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1．2022年常州市武進(jìn)區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表

2．2022年常州市武進(jìn)區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表

常州市武進(jìn)區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2022年10月19日