2022年任城區鄉村公益性崗位招聘公告

　　為進一步推動鄉村公益性崗位擴容提質，根據市人社局、市財政局、市農業局、市民政局關于轉發《魯人社字〔2022〕108號文件進一步規范加強城鄉公益性崗位開發管理工作的通知》精神，經研究，面向社會公開招聘鄉村公益性崗位人員，現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘數量

 

　　本次招聘鄉村公益性崗位人員共1600人。

 

　　二、招聘范圍和條件

 

　　（一）遵守憲法和法律；

 

　?。ǘ碜o中國共產黨的領導及黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業；

 

　?。ㄈ┥眢w健康，符合崗位要求的其他條件；

 

　?。ㄋ模┱衅笇ο笾饕嫦蛎撠毾硎苷呷丝冢ê乐狗地毐O測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45-65周歲）、戶籍在村民委員會的撫養未成年子女的單親家庭成員等群體。

 

　　脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象），是指區鄉村振興局登記管理的相應人員。

 

　　農村低收入人口，是指區民政局登記管理的相應人員。低保對象因參加城鄉公益性崗位不再符合低保條件的，按規定延長低保待遇 3—6個月。

 

　　農村殘疾人，是指區殘聯登記管理的相應人員。

 

　　公職人員（含已享受退休待遇公職人員）、鎮（街道）備案且受財政供養或村（社區）集體經濟補貼的村（社區）干部不得納入城鄉公益性崗位安置范圍。

 

　?。ㄎ澹┱衅笉徫唬?個鎮街共計1600個公益性崗位。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2022年10月25日－10月28日

 

　　上午8:30-12:00 下午13：30-17:30

 

　?。ǘ﹫竺攸c：任城區各村（社區）。

 

　?。ㄈ﹫竺绞剑簣竺扇【€下現場報名方式，報名人員持本人身份證及有關證明到村（社區）提出報名申請，填寫《濟寧市城鄉公益性崗位申請報名表》（見附件2）。每人限報一個崗位，多報、虛報的一經核實，取消聘用資格。報名人員在申請期間的表現，將作為考察的重要內容之一。

 

　　報名審查有關證件原件，留存報名材料一式三份。包括《濟寧市任城區城鄉公益性崗位申請報名表》（貼照片、本人簽字、村（社區）蓋章簽字）、身份證復印件、戶口簿復印件（含全部戶口頁），低收入人口提供低保證復印件，殘疾人提供殘疾證復印件，脫貧仍享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）提供有關證明。

 

　?。ㄋ模┟裰髟u議：村（社區）根據報名情況，組織部分黨員代表、村民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，對推薦人員進行民主評議，在符合用人條件的前提下，確定相關人員。

 

　?。ㄎ澹徍斯?。村（社區）對確定人員名單在公開欄進行公示（時間不少于3天）。公示結束后，鎮（街道）負責對村（社區）報送的人員和選崗情況進行復審，復審包括資格復核、人員面審等。

 

　　（六）審批反饋。11月10日前，各鎮（街道）將復審合格的人員名單上報區人社局。按照鄉村公益性崗位重點安置對象標準要求，區人社局對各鎮（街道）報送的公益性崗位擬聘用人員相關情況進行審核備案，反饋用人名單。

 

　　資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡在報名、評議、審核、復核、審批等過程中弄虛作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用資格，并按有關規定嚴肅處理。應聘人員應保證通訊工具暢通，及時與招聘單位聯系，因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。

 

　　四、聘用管理及薪酬待遇

 

　　由鎮（街道）組織村（社區）與聘用人員簽訂勞務協議，協議實行一年一簽，約定雙方權利、義務，具體包含崗位名稱、崗位職責、工作地點、工作內容、工作時長、補貼標準等內容。雙方簽訂的勞務協議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償的規定。

 

　　鄉村公益性崗位統一實行政府補貼。補貼標準按照每月836元執行。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年，崗位待遇按月發放。政府統一為在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業保險，已購買的不再重復購買。

 

　　五、紀律與監督

 

　　公開招聘工作實行回避制度，嚴格堅持原則，嚴禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受縣紀檢監察機關和社會的監督，對違反招聘紀律的工作人員和報考人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。

 

　　本公告由任城區人力資源和社會保障局、各鎮人民政府、街道辦事處負責解釋。

 

　　各鎮（街道）人力資源社會保障服務站地址及服務電話見附件3。

 

　　監督電話：0537-5661638

 

　　附件1：濟寧市任城區鄉村公益性崗位申請報名表

 

　　附件2：濟寧市任城區各鎮（街道）人力資源社會保障服務站地址及服務電話

 

　　濟寧市任城區人力資源和社會保障局

 

　　2022年10月24日