2022年四川宜賓市翠屏區考調事業單位工作人員13人公告

來源：三江人才網 2022-10-27 10:24:43

宜賓市翠屏區2022年公開考調事業單位工作人員公告

為進一步拓寬選人用人渠道，充實干部隊伍力量，結合實際工作需要，經研究，決定公開考調事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、考調原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的標準，采取自薦報名、初審、考試、體檢、考察、公示等程序進行。

二、考調名額及崗位

考調名額13名，具體崗位詳見《宜賓市翠屏區2022年公開考調事業單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

三、考調范圍及條件

全國范圍內事業單位在編在職正式人員，無不得報考情形，且同時符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

3.身體健康，體檢合格，能正常履行崗位職責；

4.具備本公告及《宜賓市翠屏區2022年公開考調事業單位工作人員崗位表》要求的條件和資格；

5.近三年年度考核均為合格及以上等次。

年齡、工作經歷等計算截止日期為此次考調報名首日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次考調報名首日未滿36周歲，以此類推）。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.宜賓市翠屏區在編在職事業人員；

2.正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的人員；

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

4.尚處于試用期內的人員；

5.按照《事業單位人事管理回避規定》有回避情形的人員;

6.具有其他不宜報考情形的人員。

四、考調程序

（一）報名及資格審查。

1.報考者登錄網站，認真閱讀公告，了解考調崗位的具體情況，選擇完全符合條件的崗位報名，報考人員本人的有效畢業證及其所載的學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符。每人限報1個崗位。

2.填報信息。報考者下載并如實準確填寫《宜賓市翠屏區2022年公開考調事業單位工作人員報名表》，報名時所留聯系電話應準確無誤，并保持通訊暢通。報考人員因聯系電話有誤、通訊不暢通等造成的一切后果由報考人員本人承擔。

3.報名時間：2022年11月4日至11月5日，上午9∶00-12∶00，下午14∶00-17∶00。

報名地點：宜賓市翠屏區人力資源和社會保障局2號樓3樓會議室（宜賓市翠屏區青皮樹街31號）。聯系人：舒老師，0831—8237647。

4.資格審查。報名為現場報名，報名時現場對報名人員進行資格審查，審查合格的方可參加考試。

報名者資格審查時需提交以下材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復印件1份；

（2）《宜賓市翠屏區2022年公開考調事業單位工作人員報名表》（粘貼近期1寸正面免冠彩色證件照）一式二份；

（3）學歷證書、學位證書原件和復印件1份，其中持外國學歷或學位者需同時提供國家教育部認證的留學學歷或學位證明原件和復印件1份；

（4）報名資格條件相關證明（職業/執業資格證書和崗位要求的其他相關材料原件和復印件1份），其中：報考有某某工作經歷證明的職位需提供曾工作過的單位出具的加蓋鮮章工作經歷證明，限政治面貌的崗位需提供現工作單位出具的加蓋鮮章的證明。

（5）2寸個人近期正面免冠彩色證件照2張。

以上所有材料中屬打印或復印的請使用A4紙，打印復印材料均不退還。資格審查貫穿公開考調工作全過程，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消其考調資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

特別提醒：參加本次考調的報考者需由所在單位及主管部門在報名表指定位置簽署是否同意報考的意見，并加蓋印章。

5.筆試報名人數與崗位選用名額之比一般不得低于3:1，在資格審查合格、報名結束后，對達不到開考比例的崗位，經翠屏區人力資源社會保障局會同招聘單位及其主管部門研究是否相應調減或取消該崗位招聘計劃。調減或取消崗位的有關情況將及時在中國三江人才網或宜賓人事考試網公告。

6.繳費和領取筆試準考證。資格審查合格的考生，請于現場繳納筆試考務費50元。筆試準考證領取時間、筆試期間疫情防控等相關事項將在本公告發布網站另行公告通知。

（二）考試。

考試分為筆試和面試。

1.筆試：筆試主要測試應試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，筆試科目為《綜合素質測試》，筆試成績100分，占考試總成績50%，筆試成績在考試結束后3個工作日內在中國三江人才網或宜賓人事考試網公布。

2.面試：根據筆試成績按考調崗位招聘名額3倍的比例從高分到低分依次確定進入面試人員（筆試缺考人員不得進入面試），其中：最后一名筆試成績相同的一并進入面試，實際參加筆試的考生人數達不到1:3比例的崗位，所有報考該崗位的考生均進入面試。面試時間、地點詳見面試通知單。

考生在任一招聘環節的中斷，即失去進入后續環節的資格。

面試采取結構化面試方式，面試成績100分，占考試總成績的50%。

3.考試總成績計算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績四舍五入后保留兩位小數，面試成績低于70分者不予選用。考試總成績在中國三江人才網或宜賓人事考試網公布。

（三）體檢、考察。

1.按照各考調崗位招聘名額，依據考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員（考試總成績相同，依據筆試成績從高分到低分確定；筆試成績仍相同的，則加試確定進入體檢人員，加試方式另行通知）。

2.體檢。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出書面復檢申請要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。體檢和復檢費用由報考者承擔。

3.體檢合格者進入考察環節。考察工作在各考調單位黨組（黨委）領導下，由單位人事部門負責實施。由2名以上人員組成考察組，采取個別談話、發放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與考調職位的匹配程度進行全面考察。突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入考調單位。考察中嚴格檢查“三齡兩歷一身份”等情況，落實檔案審核責任，在此基礎上形成考察報告。

（四）公示。

根據考試總成績和體檢、考察等情況，等額提出擬選用考調人員并在中國三江人才網或宜賓人事考試網統一公示，公示期限不少于5天，公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。

（五）辦理調動手續。

擬選用考調對象按規定辦理正式調動手續。所有擬選用考調對象必須在規定的時間到崗并完善相關調動手續，對不能按期辦理完調動手續的，取消選用資格。

（六）遞補。

因體檢不合格或考生放棄，考察不合格或考生放棄等原因出現的缺額，經翠屏區人力資源社會保障局會同招聘單位及其主管部門研究后可按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。公示期間或公示結束后因擬選調對象放棄等原因出現的缺額，不再遞補。

五、考調紀律

（一）報考者提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作將貫穿考調工作的全過程，若發現不符合本公告考調條件、弄虛作假的人員，取消考調資格，責任自負。

（二）從事考調工作的人員，實行公務回避。對違反紀律的工作人員，視情節輕重依照相關規定給予處分。

本次考調嚴格按照國家、省、市關于干部人事工作的有關規定進行，由區紀委監委全程監督。如發現違反干部人事紀律的情況，可向區紀委監委檢舉和申訴，也可直接向區人力資源社會保障局舉報。

六、其它事項

（一）考調過程中如有調整、補充等事項，將會在中國三江人才網或宜賓人事考試網及時公告。因報考者不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察等環節的，責任自負。