為引進一批高素質、高學歷、專業化、年輕化的教育專業技術人才，培養造就南昌教育未來的“名師”“名校長”，經研究，決定面向江西科技師范大學引進2023屆優秀大學畢業生充實到南昌市直屬中小學校教師隊伍。現將有關事項公告如下：

一、引進對象和計劃

引進對象：2023年全日制碩士研究生及以上學歷的應屆畢業生。

引進計劃：南昌市直屬學校引進教育專業技術人才涉及的學科有：高中語文、高中數學、高中英語、高中物理、高中化學、高中生物、高中政治、高中歷史、高中地理、高中體育、高中音樂、高中美術、高中信息技術、高中心理健康。

二、報名條件

1.2023年當年取得碩士（博士）研究生學歷、學位證書；若因畢業論文答辯等原因需延遲畢業的，博士、碩士研究生取得相應畢業證和學位證的時間可延至2023年12月31日。畢業前需取得所報崗位要求的相應層次學科的教師資格證，所持有的教師資格可以在本級及其以下等級的學校擔任教師。

2.具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法、中國共產黨領導和社會主義制度；具有良好的政治素質和道德品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

在校期間不得有因違法違紀行為受到紀律處分的情況。

三、引進程序

（一）報名推薦

1.網上預報名。符合條件的畢業生登錄ncjyj.zhaopin.com網站進入網上報名系統，下載并填寫《南昌市2023年引進教育專業技術人才報名推薦表》。高校院系黨組織對報名人員進行資格初審，審核后加蓋院系黨組織公章，由報名人員掃描或拍照報名推薦表上傳至報名網站，網上預報名時間為2022年10月25日9點至2022年11月1日17點。網上預報名需提供以下材料：1.南昌市2023年引進教育專業技術人才報名推薦表；2.本人身份證、學生證；3.本人教師資格證書或個人承諾取得教師資格證明；4.本人獲獎證書等。

因個人原因無法參加本高校區域內定點引進面試考核的畢業生，可以參加后續其他區域定點高校面試考核，已參加本高校區域內定點引進面試考核的畢業生不參加其他區域面試考核。

2.線上資格審查。對已通過網上預報名的人員進行線上資格審查。線上資格審查情況將及時反饋給學校就業指導服務中心，報名人員可登錄報名系統查詢個人資格審查情況。

赴校宣講時接受現場報名，同時補錄網上預報名。資格審查貫穿引進工作全過程。

（二）面試考核

考生線上資格審查通過后，方可報考南昌市教育局直屬學校引進計劃崗位；崗位計劃、選崗時間、要求、流程另行通知。面試考核前，對報考人員進行現場資格復審。考生須在現場資格復審時攜帶網上預報名上傳材料的原件及復印件，資格復審通過后直接進行面試考核。面試考核主要采取現場面談的方式進行，視情可組織線上面談，主要圍繞政治素質、成長經歷、所學專業、在校表現、獎懲情況、能力特質等進行面試考核。面試考核地點設在江西師范大學（或附近），具體時間、地點另行通知。

面試考核采取百分制，各面試考核小組根據報考人員面試考核成績分學科和報考崗位從高到低進行排序，確定入闈對象。

（三）簽訂協議

面試考核合格后當場簽訂三方就業協議，三方就業協議書由畢業生本人提供。

（四）體檢政審

所引進的教育專業技術人才畢業后，由用人單位通知本人報到，引進人才需提供本人身份證、畢業證、學位證等相關材料，并由高校轉遞個人檔案。用人單位統一組織擬引進人才到三級甲等醫院進行體檢，體檢標準參考《江西省中小學教師資格認定體檢辦法》，體檢合格者在高校就業指導服務中心和南昌教育信息網上進行公示，公示時間為5個工作日；體檢不合格的，引進關系自動解除，三方協議書退還本人。

由用人單位對擬引進的教育專業技術人才進行政審，主要通過向就讀院系調查了解或查閱學籍檔案的形式進行，全面了解考察對象的思想政治表現、道德品質、學業成績、獎懲情況等。

四、保障待遇

1.辦理上編。教育專業技術人才列入市教育系統全額撥款事業單位機構編制實名制管理，由用人單位按照規定辦理上編手續，實行試用期制度，最低服務年限不低于5年（含試用期）。

2.生活補貼。為鼓勵高校應屆畢業生來昌留昌就業，按照南昌“人才10條”的政策規定，給予博士、碩士一次性生活補貼5萬元、3萬元。

3.管理培養。注重教育專業人才的培養，實行“導師制”，用人學校選派骨干教師擔任導師，進行結對幫帶。

本公告及其他未盡事宜由中共南昌市委教育工作委員會、南昌市教育局負責解釋。

咨詢電話：0791-86382285、86776866（中共南昌市委教育工作委員會、南昌市教育局）

0791-83885708（中共南昌市委人才工作領導小組辦公室）

中共南昌市委人才工作領導小組辦公室

中共南昌市委教育工作委員會

2022年10月24日