為進一步加強我縣醫療衛生人才隊伍建設，著力提升我縣醫療服務水平，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)、《關于印發<鳳陽縣公立醫院周轉池事業編制使用管理辦法（試行）>的通知》(鳳編辦〔2018〕4號)及《鳳陽縣縣級公立醫院衛生類高層次人才引進工作實施方案》（政辦秘〔2018〕94號）的規定和要求，經研究，鳳陽縣縣級公立醫院面向社會公開招聘周轉池事業編制專業技術人員131名?，F將有關事項公告如下：

一、組織領導

招聘工作在鳳陽縣人事招聘考試工作領導小組領導下，由鳳陽縣衛生健康委員會組織實施，縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局具體指導招聘工作，縣紀檢監察機關實施監督。

縣衛生健康委員會設立公開招聘工作組，負責承辦具體招聘事務。

二、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

（三）堅持統一組織、分工負責。

三、招聘計劃

2022年度鳳陽縣縣級公立醫院公開招聘專業技術人員131名，其中：招聘計劃（崗位）中包含碩士研究生及以上學歷、副主任醫師及以上資格高層次人才36名。具體招聘崗位及條件詳見《2022年度鳳陽縣縣級公立醫院公開招聘專業技術人員崗位計劃表）(附件），以下簡稱《崗位計劃表》)。招聘計劃（崗位）等信息于10月26日起在鳳陽縣人民政府網站等相關媒體上統一發布。

四、招聘條件

具有國家教育部門承認且符合崗位要求的[需符合原衛生部《醫師資格考試報名資格規定(2014版)》要求]的學歷、學位條件，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1996年11月7日以后出生”，“30周歲以下”為“1991年11月7日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校學生；

（三）現役軍人；

（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）被開除中國共產黨黨籍的；

（七）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（八）鳳陽縣衛健系統內在編人員；

（九）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為“普眾互聯人事考試網上報名服務平臺-鳳陽縣（http://fengyang.pzhl.net）”。報名時間為2022年11月7日9:00至11月11日17:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄“普眾互聯人事考試網上報名服務平臺-鳳陽縣”進行報名，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《2022年鳳陽縣縣級公立醫院公開招聘專業技術人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，11月12日16：00前可隨時登錄“普眾互聯人事考試網上報名服務平臺-鳳陽縣”查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在11月12日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于11月13日17：00前登錄“普眾互聯人事考試網上報名服務平臺-鳳陽縣”按規定繳納考試費用，其中：考試類別為筆試的報考人員按規定繳納筆試考試費用90元（45元/科），考試類別為面試的報考人員按規定繳納面試費用80元。（逾期未繳費的視為自行放棄）。

享受國家最低生活保障金城鎮家庭和脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2022年11月17日至18日期間，通過“普眾互聯人事考試網上報名服務平臺-鳳陽縣”退費申請入口填寫資料、上傳所需證明材料照片或掃描件，審核通過后辦理筆試減免費用手續。享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員，應提供低保證；脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭人員，應提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于11月15日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。

六、考試

（一）筆試

（1）筆試對象：《崗位計劃表》中考試類別為筆試的報考人員。

（2）筆試科目：筆試科目為《公共基礎知識》和《專業知識》兩科。其中《公共基礎知識》筆試內容為政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作等?！秾I知識》考試內容詳見《崗位計劃表》。兩門考試科目滿分均為100分。

(3)筆試時間、地點：筆試時間為2022年11月26日（星期六）（如因疫情等特殊因素影響需調整，另行通知）。

上午08:30—11:30 《公共基礎知識》、《專業知識》

《公共基礎知識》和《專業知識》兩個科目連續進行考試，中間不間斷?？荚嚂r間截止后，收回發放的所有考試資料。

本次考試不指定輔導用書。不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

報考人員可于11月23日至11月25日從“普眾互聯人事考試網上報名服務平臺-鳳陽縣”自行下載并打印《準考證》。筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

筆試成績于筆試結束后10個工作日內在鳳陽縣人民政府網站公布。

經我省統一組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）以上等次的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”符合以上條件的人員，按規定兌現加分政策。“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年及以上）。

上述人員于2022年11月25日上午08:00-11:30攜帶相關證書到鳳陽縣衛生健康委員會二樓人事股申報加分事宜，聯系電話：0550-2551580，逾期不再受理。

(4)考試總成績計算。應聘人員考試總成績為《專業知識》成績（占70%）與《公共基礎知識》成績（占30%）的合成成績。其中：對經審核符合加分條件的人員，在鳳陽縣人民政府網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序在其筆試成績合成前每門增加2分。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試合成成績需達到60分（含加分）。低于筆試最低控制合格分數線或有一科無成績人員不得進入下一環節。

（二）面試

1.面試對象：《崗位計劃表》中考試類別為面試的報考人員。

2.面試工作的組織。面試工作由縣衛生健康委員會嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的保密和紀律要求組織實施。

3.面試的形式和內容。面試采取結構化面試形式，主要測試應聘者從事相關工作應具備的知識、能力和綜合素質。面試滿分為100分。

為確保用人素質，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一環節。實際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環節。

4.面試時間和地點

面試時間和地點： 面試時間為2022年11月27日（星期日），面試地點及相關要求詳見《面試通知書》（如因疫情等特殊因素影響需調整，另行通知）。

報考人員可于11月24日至11月26日從“普眾互聯人事考試網上報名服務平臺-鳳陽縣”自行下載并打印《面試通知書》。面試地點詳見面試通知書。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一面試的考生，不予參加面試。

5.考試總成績計算

免于筆試直接進入面試的應聘人員考試總成績為實際面試成績。

七、資格復審

1、考試類別為筆試的報考人員?？h衛健委根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績，按1:1比例確定參加資格復審的人員。達不到規定比例的按筆試達線人數確定。最后一名如有數名考生考試總成績相同的，依次以《專業知識》、《公共基礎知識》成績高低、學歷高低、衛生執業（職稱）資格高低等方面的情況確定，成績仍相同的，采取加試的方法確定。

2、考試類別為面試的報考人員。根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加資格復審的人員。最后一名如有數名考生考試總成績相同的，則以執業（職稱）資格高的優先，仍相同的，則采取加試的方法確定。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加下一招聘環節資格。由此出現人選缺額的，依考試總成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補，遞補不超過兩次。

資格復審工作由鳳陽縣衛生健康委員會負責組織實施。具體資格復審時間、地點和相關要求等事宜由縣衛健委在鳳陽縣人民政府網站提前通知。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：機關、事業單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審合格人員領取體檢通知書,參加體檢。

八、體檢考察

鳳陽縣衛健委對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

九、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在鳳陽縣人民政府網站公示7天。

十、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規定程序辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在聘用報批前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期不合格的，取消聘用，并辦理編制核銷手續。

其中：《崗位計劃表》中招聘崗位所需資格條件要求為碩士研究生及以上學歷、副主任醫師及以上資格崗位的聘用人員，按照《鳳陽縣縣級公立醫院衛生類高層次人才引進工作實施方案》（政辦秘〔2018〕94號）、《鳳陽縣機關事業單位引進高層次人才管理服務暫行辦法》（鳳人才辦〔2019〕2號）等文件精神，須與聘用單位簽訂5年聘用合同，且在招聘單位最低服務工作年限為5年（含試用期），方可按照規定享受人才引進相關政策待遇。

受聘人員須具有相應的執業資格，其中暫未取得執業資格的考生自合同簽訂之日起三年內須取得相應專業技術(執業)資格，否則取消聘用資格，解除聘用關系。

本次公開招聘，所有崗位聘用人員均納入周轉池事業編制管理。

十一、有關事宜

本《公告》由鳳陽縣衛生健康委員會等部門按照職能分工負責解釋。

2022年鳳陽縣縣級公立醫院公開招聘專業技術人員有關資格復審、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄鳳陽縣人民政府網站查詢、查閱。

咨詢電話：0550-2551580（鳳陽縣衛健委）

監督舉報電話：0550-2226681（鳳陽縣紀委監委信訪室）

0550-2551705 （紀委監委派駐紀檢組 ）

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：2022年鳳陽縣縣級公立醫院公開招聘專業技術人員崗位計劃表.xlsx

鳳陽縣衛生健康委員會

2022年10月26日