2023年江西南昌市第一醫(yī)院人才引進(jìn)公告

來源：南昌市第一醫(yī)院 2022-10-27 16:59:17

南昌市第一醫(yī)院2023年人才引進(jìn)公告

為進(jìn)一步打造高水平人才梯隊(duì)，促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，南昌市第一醫(yī)院擬誠(chéng)聘英才，引智納新，具體事項(xiàng)公告如下：

01招聘崗位

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02報(bào)名條件

1.自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無不良記錄。具有良好的思想道德素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.相關(guān)專業(yè)具有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位證書。3.具備應(yīng)聘崗位的相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格，具備勝任應(yīng)聘崗位工作的能力。4.身心健康，應(yīng)聘需要三班倒工作崗位者要求能承擔(dān)夜班工作。5.年齡一般為18-45周歲（含博士），條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。

03福利待遇

引進(jìn)人才的福利待遇按照事業(yè)單位人員予以保障，并按南昌“人才10條”政策給予博士、碩士一次性生活補(bǔ)貼5萬元、3萬元。

04 獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助（僅限博士）

引進(jìn)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才中博士研究生可享受醫(yī)院給予的博士津貼及一次性安家費(fèi)補(bǔ)助10萬-60萬元，具體面議。

05管理培養(yǎng)

將市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才納入衛(wèi)健系統(tǒng)骨干人員重點(diǎn)考核管理及培養(yǎng)，并建立個(gè)人成長(zhǎng)檔案。實(shí)行“導(dǎo)師制”，統(tǒng)一安排所在單位名師擔(dān)任導(dǎo)師，進(jìn)行結(jié)對(duì)幫帶，同時(shí)注重加強(qiáng)政治教育、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、實(shí)踐鍛煉。

06報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：2022年10月27日至2022年11月20日17:00

報(bào)名渠道：有意者掃描以下二維碼填報(bào)。如應(yīng)聘材料初審合格，我院將通過電話或短信通知。

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