江蘇宿遷市中心城區學校面向普通高校師范類專業畢業生招聘教師23人公告

來源：宿遷市教育局 2022-10-28 10:08:12

宿遷市中心城區學校2023年面向普通高校師范類專業畢業生公開招聘教師公告

為適應教育事業發展需要，進一步優化教師隊伍結構，宿遷市中心城區學校面向普通高校師范類專業畢業生公開招聘公辦學校教師（正式事業編制）23名。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數

本次公開招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等信息詳見《崗位簡介表》（附件1）。

二、招聘對象

面向2023年普通高校應屆本科及以上師范類專業畢業生（須在2023年8月31日前取得畢業證書、學位證書、教師資格證書等）進行招聘。其中：

2023年畢業并取得學歷（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經歷的，按應屆畢業生報名。

參加基層服務項目的人員，如之前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，應聘時可按應屆畢業生報名，其他情形按社會人員報名。

三、報考條件及相關要求

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具備各招聘崗位要求的年齡、學歷等條件；

4.有下列情形之一的，不得報考：

（1）在讀的普通高等學校非2023年應屆畢業生；

（2）曾被開除黨籍、團籍、高等教育學籍的；

（3）受到記大過、留黨（留校）察看的，或受處分期間未滿的；

（4）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施社會失信聯合懲戒的；

（5）考生與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

5.考生在本次公開招聘所有環節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

四、招聘程序

本次招聘工作由宿遷市教育局組織，按照發布公告、報名和資格審查、考試、考察、體檢和公示、聘用審批等步驟實施。

（一）公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷市教育局網站和相關高校就業網向社會公布招聘信息（含招聘公告、崗位簡介表、考察標準、體檢標準等）。

（二）報名和資格審查

報名工作由宿遷市教育局組織實施，通過現場報名方式進行，所有報名者免收考試費用。

現場報名和資格審查分兩個時間段進行，其中第一次為2022年10月29日9:00-12:00，地點在宿遷學院體育館（面向宿遷學院學生）；第二次為2022年11月4日9:00-17:00，地點在宿遷市教育局一樓大廳（宿遷市宿城區太湖路261號）。

報名考生下載報名表（附件2），按崗位要求如實填寫有關信息，并對照本次公告公布的崗位進行填報，每人僅限填報一個崗位。報名考生須攜帶符合報考條件要求的所有有效證件和材料：1.報名表（一式兩份）；2.有效期內的二代身份證（正反面復印于同一張紙）；3.所在學校出具的信息完整蓋章的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《普通高等學校畢業生就業協議書》；4.師范類專業畢業生證明，所在學校院系出具的師范類專業畢業生證明或《成績表》；5.教師資格證或教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證明；6.本人2寸照片2張。上述1-5項證明材料均要求原件，并需提供復印件。

報名考生應認真對照招聘公告規定的報考條件和《崗位簡介表》中的專業、學歷、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。通過資格審查的人數達不到1:3開考比例的學科相應核減或取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合報名條件的招聘崗位。

（三）考試

考試由宿遷市教育局組織，考試時間、考試地點在第二次報名和資格審查后通知到考生。暫定11月5日筆試，11月6日面試。考試方式根據報名情況確定（報名成功人數超過招聘人數3倍的崗位，根據實際情況組織必要的筆試，內容為教育學、心理學等教育教學基礎知識，根據考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選；面試采取演課形式）。考試成績須達到60分為合格，成績當場告知考生。

考試結束后，按面試成績從高分到低分的順序（面試成績相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計劃數1:1的比例確定考察人選。

（四）考察

考察在考試結束后即組織實施，通過個別訪談、查閱檔案等方式進行。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

（五）體檢和公示

考察合格人選進入體檢環節（時間另行通知）。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織實施。體檢合格人選為擬聘用人員，在宿遷市教育局網站和學校就業信息平臺進行擬聘用公示，公示期為7個工作日。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的擬聘用人員，簽訂三方協議。

（六）聘用

簽訂三方協議人員在規定時間內取得畢業證書和學位證書后，由各招聘單位辦理聘用手續，簽訂事業單位聘用合同（首次聘用合同服務期不少于5年）。服務期內，聘用人員不得調動、借用、不接轉人事檔案，未滿服務期的離職人員須承擔違約責任，記入個人誠信檔案。聘用人員試用期按國家規定執行。試用不合格的，解除聘用合同。

此次招聘工作，在考察、體檢和公示環節考生放棄或不合格，出現崗位空缺的，按考試成績從高分到低分進行依次遞補。聘用環節出現崗位空缺，不再進行人員遞補。

五、紀律和監督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

六、疫情防控要求

1.考生在來宿前使用“宿康寶”微信小程序進行“來宿報備”（來宿目的地統一選擇“宿城區”-“古城街道”-“宿遷市教育局”，“您來宿遷干什么”統一選擇“其他”）。

2.考生除出示“蘇康碼”綠碼，現場測量體溫＜37.3℃且無干咳等可疑癥狀外，行程卡及核酸檢測頻次要求如下：

核酸檢測提醒

風險劃分	行程卡	核酸報告
7日內高風險區域		按規定落實7天集中隔離，不能參加報名和考試
7日內中風險區域		按規定落實7天居家隔離，不能參加報名和考試
7日內低風險控區域（報名和考試當天走專用通道）	省外	離開低風險地區后，“7天5檢”（自離開當日起第1、2、3、 5、7 天分別進行一次核酸檢測）核酸檢測陰性報告，抵宿時進行“落地檢”，有宿遷市“3天3檢”（每次時間間隔超過24小時）核酸檢測陰性報告，且有報名和開考前48小時核酸檢測陰性報告。
	省內	離開低風險地區后，“7天5檢”（自離開當日起第1、2、3、 5、7 天分別進行一次核酸檢測）核酸檢測陰性報告，出具抵宿后12小時內宿遷市核酸檢測陰性報告，且有報名和開考前48小時核酸檢測陰性報告。
	宿遷市	離開低風險地區后，“7天5檢”（自離開當日起第1、2、3、 5、7 天分別進行一次核酸檢測）核酸檢測陰性報告，且有報名和開考前48小時內核酸檢測陰性報告。
常態化防控區域	省外	抵宿時進行“落地檢”，有宿遷市“3天3檢”（每次時間間隔超過24小時）核酸檢測陰性報告，且有報名和開考前48小時核酸檢測陰性報告。
	省內	出具抵宿后12小時內宿遷市核酸檢測陰性報告，且有報名和開考前48小時核酸檢測陰性報告。
	宿遷市	報名和開考前48小時內核酸檢測陰性報告。