為落實(shí)國(guó)家和山東省關(guān)于國(guó)家公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)政策，優(yōu)化師資來(lái)源結(jié)構(gòu)，經(jīng)青島市事業(yè)單位招聘主管部門批準(zhǔn)，青島市教育局?jǐn)M選聘2023屆國(guó)家公費(fèi)師范畢業(yè)生80人到直屬學(xué)校（財(cái)政撥款事業(yè)單位）任教。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘范圍

教育部直屬師范大學(xué)2023屆山東省生源公費(fèi)師范畢業(yè)生（含符合跨省就業(yè)規(guī)定的外省生源公費(fèi)師范畢業(yè)生）。

二、選聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法、法律，無(wú)違法犯罪記錄；

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神、師德修養(yǎng)和學(xué)習(xí)成績(jī)，品行端正；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.符合崗位要求的其它條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、選聘時(shí)間安排

本次選聘工作自公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，12月30日前完成面試、考察、體檢等工作，具體時(shí)間由選聘學(xué)校確定。

四、報(bào)名及資格審查

1.聯(lián)系雙選。應(yīng)聘人員可與選聘學(xué)校聯(lián)系（聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1），將身份證、《公費(fèi)師范畢業(yè)生應(yīng)聘青島市教育局直屬學(xué)校報(bào)名表》（附件2、本人簽字）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學(xué)校蓋章）、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、2寸近期免冠彩色照片1張、其它能證明個(gè)人能力和水平的各種獲獎(jiǎng)證書（含獎(jiǎng)學(xué)金）、水平等級(jí)證書、成績(jī)表等電子件發(fā)到選聘學(xué)校的電子郵箱，發(fā)送郵件后請(qǐng)通過(guò)電話確認(rèn)。

2.資格審查。選聘學(xué)校與應(yīng)聘人員聯(lián)系雙選后，確定進(jìn)入面試人員。參加面試時(shí)，選聘學(xué)校對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員資格審查時(shí)需攜帶身份證、《公費(fèi)師范畢業(yè)生應(yīng)聘青島市教育局直屬學(xué)校報(bào)名表》（附件2、本人簽字）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學(xué)校蓋章）、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、2寸近期免冠彩色照片1張、其他能證明個(gè)人能力和水平的各種獲獎(jiǎng)證書（含獎(jiǎng)學(xué)金）、水平等級(jí)證書、成績(jī)表等。上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。未按規(guī)定提供材料的，視為個(gè)人自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于選聘工作的全過(guò)程。

五、面試

面試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘學(xué)校按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。

1.面試方式及內(nèi)容

面試采用說(shuō)課（講課）、答辯、技能測(cè)試等方式。說(shuō)課（講課）、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，技能測(cè)試主要考核實(shí)踐操作能力。

2.面試安排

選聘學(xué)校面試具體時(shí)間及要求通過(guò)選聘學(xué)校網(wǎng)站或微信公眾號(hào)（見(jiàn)附件1）公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

同一選聘崗位進(jìn)入面試范圍人數(shù)超過(guò)30人無(wú)法一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)。采取初試的，初試方式由選聘學(xué)校根據(jù)本校實(shí)際確定，初試相關(guān)信息由招聘學(xué)校提前告知考生,初試成績(jī)不帶入面試。選聘學(xué)校根據(jù)初試成績(jī)，按選聘崗位由高分到低分確定進(jìn)入面試人員，原則上按照1:10的比例確定進(jìn)入面試人員，同一崗位招聘3人及以上的進(jìn)入面試人員不低于30人。初試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于初試當(dāng)天在選聘學(xué)校網(wǎng)站或微信公眾號(hào)公布。

3.面試成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試按照說(shuō)課（講課）、答辯、技能測(cè)試環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個(gè)環(huán)節(jié)成績(jī)按考官打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后求平均分計(jì)算。

面試采用說(shuō)課（講課）、答辯方式的，兩項(xiàng)滿分均為100分，兩項(xiàng)成績(jī)分別按70%、30%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)；面試采用說(shuō)課（講課）、答辯和技能測(cè)試方式的，三項(xiàng)滿分均為100分，三項(xiàng)成績(jī)分別按35%、15％、50%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。

4.面試成績(jī)公布

面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布，并于面試當(dāng)天通過(guò)選聘學(xué)校網(wǎng)站或微信公眾號(hào)公布。

六、考察、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，通過(guò)選聘學(xué)校網(wǎng)站或微信公眾號(hào)公布，說(shuō)課（講課）、答辯、技能測(cè)試成績(jī)中有一項(xiàng)低于60分的，不進(jìn)入考察體檢范圍。其中，首先按選聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢；對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

1.考察

按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，形成書面考察意見(jiàn)。

2.體檢

體檢一般在二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。 標(biāo)紅的內(nèi)容是新添加的，參照了市人社簡(jiǎn)章

七、公示和聘用

考察體檢后，確定擬聘用人員，在青島市教育局網(wǎng)站或微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)異議且符合聘用條件的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、其他事項(xiàng)

1.選聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照選聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解選聘學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.選聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定要求，做好個(gè)人健康防護(hù)，如實(shí)申報(bào)健康狀況，按規(guī)定進(jìn)行隔離觀察和健康檢測(cè)，應(yīng)聘及面試等過(guò)程須全程佩戴防護(hù)口罩。 標(biāo)紅的內(nèi)容是新添加的，參照了市人社簡(jiǎn)章

4.應(yīng)聘人員在2023年7月31日前不能提供相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書的，取消聘用資格。

5.選聘工作具體事宜請(qǐng)咨詢各選聘學(xué)校，學(xué)校選聘工作咨詢電話見(jiàn)附件1，青島市教育局選聘監(jiān)督電話：85912935。請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-11:30、下午2:00-5:00撥打以上電話。

附件1.青島市教育局直屬學(xué)校選聘公費(fèi)師范生崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2.公費(fèi)師范畢業(yè)生應(yīng)聘青島市教育局直屬學(xué)校報(bào)名表.doc