內蒙古鄂爾多斯伊金霍洛旗公立醫院招聘急需緊缺專業技術人員160人公告
來源：伊金霍洛旗人民政府
2022-10-28 13:14:17
伊金霍洛旗公立醫院自主招聘急需緊缺專業技術人員公告
鑒于新冠疫情長期性、復雜性和不確定性，為進一步充實全旗衛生健康系統醫療救治和防控力量，緩解衛生專業技術人員短缺問題，經旗委、政府研究，決定自主招聘一批急需緊缺專業技術人員。現就有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
計劃自主招聘急需緊缺專業技術人員160人。詳見《崗位信息表》。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；
4.具有良好的政治素質和道德品行，有較強的事業心和責任感，有正常履行職責的身體條件、心理素質和工作能力；
5.學歷要求為國民教育序列本科（含）以上學歷、學位，部分崗位適當放寬學歷或不限學歷，但不突破衛生健康行業準入資格。詳見《崗位信息表》。
6.年齡要求為35周歲以下（1986年10月28日以后出生），部分崗位適當放寬年齡。詳見《崗位信息表》。
7.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）以下人員不得應聘：
1.在讀的普通高等學校專科生、本科生、研究生（不含2022年12月30日前畢業的應屆畢業生）；
2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員;
5.現役軍人;
6.應聘后即構成回避關系崗位的人員;
7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）招聘條件中學歷、學位、資格證取得時間和工作經歷時間等要求均為公告發布之日前。
（四）國民教育序列專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
三、招聘程序
（一）發布公告
公告在伊金霍洛旗人民政府官網、健康伊金霍洛官微發布。
（二）報名
1.報名方式：報名統一采取網上報名的方式進行，符合條件應聘人員登陸伊金霍洛旗人民政府官網（http://www.yjhl.gov.cn），點擊“伊金霍洛旗自主招聘急需緊缺專業技術人員報名入口”進行網上報名。
2.報名時間：2022年10月28日8:30分—2022年11月3日17:30分。
（三）報名要求
1.報名前，應聘人員應認真閱讀公告，仔細鑒別個人是否符合報考條件。同時簽署《誠信承諾書》，否則不接受報名。
2.報名時，所有應聘人員在網上按照報名指南填寫《報名表》并上傳本人近期正面免冠2寸白底數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）和相關佐證材料照片。報名表內學習經歷需填寫專科、本科畢業至今的所有學習經歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業、取得的學歷、學位等。工作簡歷需填寫到報名開始之日的工作經歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作；未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”；所獲榮譽需填寫獲得時間、授予單位（部門）、所獲榮譽稱號。
3.應聘人員不得應聘與所學專業不一致的崗位，只能選取其中一個崗位報考，不得兼報；且必須使用有效居民身份證(或護照）報名，報名與參加考試時所使用的證件必須一致。
4.崗位信息表中所要求的專業類別或專業等，主要參考教育部制定的《普通高等學校本科專業目錄》（2020年版)、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(1997年頒布)、《學位授予和人才培養學科目錄》(2018年4月更新）以及研招網最新信息。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業要求（提示:資格復審、考察等環節還要作深入、具體審核，請報考者認真對待，慎重選擇報考職位)。
5.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名表》并再次核對每一項信息，發現錯誤的要及時修改（姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改)。
6.報名信息及佐證材料要確保真實、準確、有效，如因信息不準確影響考試、聘用的，由應聘人員自己負責。對填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。
7.應聘人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
8.報名期間，請應聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名工作。
（四）資格初審
1.資格初審工作在網上進行，由領導小組辦公室資格審查小組完成。工作人員對應聘人員在網上提交的資料進行初審，將盡最大努力幫助應聘人員發現報名中出現的問題，避免造成應聘失敗。并在網上報名后的2日內提出審查意見。對符合條件的，審查通過；對不符合報考條件的，予以退回并簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員補充或說明。
2.資格初審時間截止到資格復審前一周。
3.應聘人員在網上提交報名信息后，隨時關注報名網站初審結果。初審通過的人員，不能再改報其他崗位。
4.資格初審通過的應聘人員自行下載打印《報名表》，以備資格復審時使用。資格復審時無《報名表》的應聘人員一律不得進行資格復審。
5.《崗位信息表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由領導小組辦公室負責解釋。
（五）資格復審
資格復審工作由領導小組辦公室負責。具體由資格審查工作小組完成。資格復審地點、時間和相關要求提前在伊金霍洛旗人民政府官網另行通知。進入資格復審范圍的應聘人員，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間內參加資格復審的，取消應聘資格。所需材料如下：
1.《報名表》1份、《誠信承諾書》1份；
2.身份證、畢業證、學位證、資格證、執業證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網下載打印）、各類獲獎榮譽及成果證書原件及復印件1份；
3.應聘人員為在職人員的,還需提供原單位及主管部門同意報考證明。
4.有工作年限要求崗位還需提供原單位專業工作年限滿2年證明（護理專業提供專業工作年限滿3年證明）、原單位繳納社保滿2年證明（護理專業提供繳納社保滿3年證明，取得副高級職稱醫、藥、技應聘人員提供繳納社保滿10年證明）；伊金霍洛旗公立衛生健康單位臨聘工作人員提供單位出具的專業工作年限滿2年證明（護理專業提供專業工作年限滿3年證明）、本人聘用后2年（護理專業3年）工資表（分別為聘后第1月和每年6月、12月份工資表），并由單位負責人簽字蓋章原件。伊金霍洛旗一線醫務人員還需提供一線人員申報表。
資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消應聘資格。
資格復審通過的應聘人員在伊金霍洛旗人民政府官網進行公布，進入下一環節。
（六）招聘方式
1.采取專業能力面試的方式進行，不設開考比例，主要考核應聘人員綜合素質和專業知識。滿分100分，劃定60分為最低合格分數線，低于最低合格分數線的應聘人員不予進入體檢考察環節。
2.專業能力面試命題委托專門考試機構承擔，
3.專業能力面試設立考官小組，每個面試組由7名考官組成，外聘考官不低于二分之一。
4.專業能力面試時間地點詳見準考證，準考證在報名網站打印，請關注伊金霍洛旗人民政府官網通知。
5.資格復審合格應聘人員需攜帶身份證等有效證件、準考證準時到達面試地點進行抽簽，未按時到場者視為自動放棄。專業能力面試時不得攜帶任何參考資料、紙張及通訊工具，不得向考官表述個人信息，違者取消應聘資格。
6.專業能力面試使用標準化考場進行，同一崗位的使用同一套試題進行。
7.面試時蒙醫、蒙藥崗位必須使用蒙古語作答；其他崗位必須使用國家通用語言作答。
8.專業能力面試成績應當場評定并由考官簽字后公布。保留兩位小數，尾數四舍五入。招聘計劃數內同一崗位專業能力面試成績出現并列情況，通過加試確定排名。
9.專業能力面試成績即為總成績。
10.按照進入合格分數線每個崗位應聘人員專業能力面試成績從高到低的順序等額確定進入體檢考察人員，并在伊金霍洛旗人民政府官網公布。
（七）體檢和考察
1.體檢
（1）體檢工作由旗衛健委具體實施，體檢醫院由領導小組辦公室指定，費用由應聘人員自理；體檢項目和標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請求>答復的函》等相關規定執行。體檢時間和地點在伊金霍洛旗人民政府官網通知。
（2）體檢時，要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應聘人員按規定需要進行復檢的，及時通知應聘人員到其他醫院復檢一次，以復檢結果為準。
（3）體檢結果報旗人社局備案。應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況導致體檢結果不實的,取消聘用資格。空缺崗位按照應聘人員總成績由高到低的順序等額遞補。體檢合格的應聘人員進入考察環節。
（4）對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。
2.考察
（1）由領導小組辦公室負責組織實施，組成2人以上考察組對體檢合格人員進行認真全面考察。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求,堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結論。
（2）應聘人員應在體檢結束后10日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生經領導小組辦公室研究確定，取消其聘用資格。空缺崗位按照應聘人員總成績由高到低的順序等額遞補。
（八）公示擬聘人員
1.根據應聘人員考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。并在伊金霍洛旗人民政府官網進行公示。公示期間接受社會監督舉報,公示期為5個工作日。
2.公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
（九）聘用
1.資格審查貫穿本次招聘工作全過程。應聘人員提供虛假材料的，偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試過程中作弊的，在體檢、考察過程中有違規行為的，一經查實，解除聘用關系，記入個人誠信檔案，并按照有關規定嚴肅處理。
2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格:
（1）辦理聘用備案手續前，已被其他機關事業單位新錄(聘）用的（以備案或批準文件為準）以及錄取為全日制學生的;
（2）試用期間或期滿考核不合格的;
（3）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；
3.擬聘人員備案。對公示無異議的擬聘人員，報送旗人社局備案。
4.辦理手續并簽訂合同。依據旗人社局備案文件辦理新聘用人員相關人事手續，與聘用人員簽訂聘用合同，約定最低服務期為6年。
5.實行試用期制度，新聘用人員屬初次就業的,試用期為12個月;其他聘用人員，試用期為3個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
6.崗前培訓。為提高適應單位和崗位工作能力，對新聘人員安排崗前培訓。
四、待遇
本次招聘人員納入公立醫院控制數管理，工資待遇參照事業單位編制內同類崗位人員標準執行。
五、其他事宜
（一）本次招考嚴格執行鄂爾多斯市和伊金霍洛旗新型冠狀病毒感染肺炎防控工作最新規定。受新冠肺炎疫情影響，本次招聘的有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在伊金霍洛旗人民政府官網發布相關公告，請應聘人員隨時關注。應聘人員做好個人防護，減少非必要流動。
（二）伊金霍洛旗紀委監委派駐旗衛健委紀檢監察組對本次招聘工作全程監督。
（三）本次招聘各環節出現缺額的，依次進行遞補3次，電話通知遞補考生。辦理聘用備案手續后，放棄或被取消錄用導致崗位空缺的不再遞補。
（四）本次招聘考試不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借本次招聘工作考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。
（五）本次招考工作有關信息，均在伊金霍洛旗人民政府官網發布，請予關注。
(六）未盡事宜由領導小組辦公室負責解釋。
六、紀律與監督
（一）實行回避制度
1.崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。
2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關系或利害關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。
（二）嚴格招聘紀律
對違反招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反招聘紀律的已聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退；對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
七、咨詢電話和監督電話
報名技術咨詢電話：15147708282
政策咨詢電話：0477-8684505
監督電話： 0477-8684502/0477-8962307
受理時間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，法定節假日除外。
伊金霍洛旗引進和招聘急需緊缺
專業技術人才工作領導小組
2022年10月28日
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