為深化工會改革和建設，提升社會化工會工作者隊伍專業化水平，進一步充實基層工會力量，夯實基層工會組織基礎，面向全市公開招聘社會化工會工作者。現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘人數及崗位

本次共招聘社會化工會工作者57人，招聘崗位開考比例為1:3。招聘崗位詳見《2022年常州市公開招聘社會化工會工作者崗位簡介表》（見附件1）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．年齡為35周歲以下（1987年11月1日及以后出生）。

3．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

4．具有良好的政治素質和道德品行。

5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質（達到《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》）。

6．具有符合職位要求的工作能力。

7．具有大學本科及以上學歷，并取得相應學位。

8．具有本科學歷和學位的報考人員，報考金壇區、武進區、新北區、天寧區、鐘樓區、常州經開區社會化工會工作者崗位的，限常州戶籍;報考溧陽市社會化工會工作者崗位的，限溧陽戶籍。具有碩士研究生及以上學歷和學位的報考人員，原則上應具有常州戶籍，無常州戶籍的，須在常州繳納社會保險一年（12個月）以上。

（二）有下列情形的，不得應聘

1．現役軍人。

2．因犯罪受過刑事處罰的或者涉嫌違紀違法正在接受調查的、被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3．受過黨紀、政紀處分的。

4．法律法規規定的其他情形。

三、招聘程序

應聘人員可通過常州市總工會網站（http://czgh.jscz.org.cn/），查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

（一）報名

本次招聘采用網絡報名方式。

報名網址：czks.czrsj.cn:8001

1．報名時間：

2022 年11月1日9:00—11月3日16:00。

上傳照片為本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照，jpg格式，大小為20kb以下。

2．資格初審：網上提交報名信息后，請及時到報名網站查詢是否通過報考單位的資格初審（資格審核和照片審核均通過后，報名系統將顯示報名成功）。資格初審通過后的信息不得進行更改，報名是否成功以報名系統中最終狀態為準。

3．繳費：本次公開招聘收取報名筆試費100元。通過資格初審的報考人員可登錄報名系統進行繳費。繳費時間：2022 年11月1日9:00—11月4日11:00。

4．補報名：報名結束后，有效報名人數與招聘人數之比小于開考比例的職位，由常州市總工會按規定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位。被取消崗位的報名人員，可重新登錄補報其他符合條件的崗位，補報名時間為2022年11月4日14:30—16:00。

5．準考證打印：報名人員可于2022年11月9日10:00起在http://czks.czrsj.cn/“準考證打印”欄目自行下載，打印準考證。

請仔細閱讀網上報名誠信協議，按崗位要求和網上提示，真實、準確、完整、有效提交申請材料。虛假填報申請材料的，一經查實，即取消資格。每人只能選擇一個崗位進行報名，報名成功之后，不可更改。未按時在網上確認、上傳照片、繳費的視為報名無效。

（二）考試

考試采用筆試和面試相結合的辦法。

1．筆試

（1）筆試內容：綜合知識；《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》相關知識；能力素質與寫作。

（2）筆試采用閉卷方式，滿分為100分，合格線為50分。

（3）筆試日期：2022 年11月12日，具體時間地點詳見準考證。

（4）須憑準考證和有效期內的身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的時間和地點參加筆試。

（5）成績查詢：報考人員憑身份證號在常州市總工會網站查詢筆試成績。

2．資格復審

（1）在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，最后一名分數相同的情況，則分數相同的應聘人員都進入面試。該崗位筆試合格人數不足1:3的，按實際人數確定面試人選。

（2）在面試前進行資格復審，資格復審具體事宜將在常州市總工會網站公布。

3．面試

（1）面試方式：結構化面試。

（2）面試成績滿分為100分，合格線為60分。

（3）面試時間和地點另行通知。在規定期間內，未參加面試的考生，視同自動放棄面試資格。

4．綜合成績計算

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。

（三）體檢

1．在面試合格人員中，根據考生綜合成績，按照招聘崗位數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定體檢人選（如筆試成績與面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者）。

2．體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由體檢人自理。

3．體檢不合格或放棄出現缺額的，在該崗位的面試合格人員中，根據綜合成績從高分到低分依次遞補。

（四）考察與公示

1．考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》有關規定進行。招聘單位將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘職位的匹配度等情況，重點考察人選是否符合捍衛“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。因考察不合格出現缺額時，根據綜合成績從高分到低分依次遞補。

2．根據考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常州市總工會網站公示5個工作日。經公示無異議的，由各轄市（區）總工會、常州經開區總工會集體審議后確定錄用，辦理聘用手續。

（五）聘用及待遇

1．各轄市（區）總工會、常州經開區總工會指定的人才（勞務）派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同，試用期為2個月，試用期不合格的，取消聘用資格。聘用人員如與原單位存在勞動關系的，由本人按照有關規定自行與原單位解除勞動關系。聘用人員在與人才（勞務）派遣公司簽訂勞動合時須提供與原單位解除勞動關系的證明。各轄市（區）總工會、常州經開區總工會按照招聘崗位實際和工作需要，按程序經集體研究后，對新招聘的社會化工會工作者進行崗位分配，不服從崗位分配或到期不報到的視同自動放棄。

2．聘用人員待遇根據《市政府辦公室轉發市總工會等部門關于規范和加強全市社會化工會工作者隊伍建設的指導意見》執行。聘用人員由各轄市（區）總工會、常州經開區總工會會同實際用人單位負責日常管理和考核。

四、招聘監督與咨詢

為嚴肅紀律，本次招聘工作由市總工會機關紀委全程監督。在招聘過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為，將嚴肅查處。

監督舉報電話：0519—88100023

招聘政策咨詢電話：0519—88109348

五、防疫要求

詳見附件2：《2022年常州市公開招聘社會化工會工作者考試疫情防控告知書》。

六、本公告由常州市總工會負責解釋。

附件1：2022年常州市社會化工會工作者公開招聘崗位.xlsx

附件2：2022年常州市公開招聘社會化工會工作者考試疫情防控告知書.docx

常州市總工會

2022年10月28日