根據《萊蕪區城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案》（萊蕪政辦字〔2022〕2號），《濟南市人力資源和社會保障局 濟南市民政局 濟南市財政局 濟南市農業農村局關于轉發魯人社字〔2022〕108號文件進一步規范加強城鄉公益性崗位開發管理工作的通知》（濟人社字〔2022〕37號）要求，為進一步加強“大碗茶”驛站和學生驛站日常運行和管理，推動基層新時代文明實踐工作不斷走深、走實，更好的服務人民群眾，本著“公開、公正、公平”的原則，經研究決定，在全區各街鎮招聘文明實踐專管員公益性崗位，具體公告如下：

一、招聘計劃

各街鎮共計劃招聘93個鄉村公益性崗位（“大碗茶”驛站82人，學生驛站11人）。

二、招聘對象

該公益性崗位為本村村民或者常住人口，主要安置脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口、農村大齡人員（45-65周歲）、撫養未成年子女的單親家庭成員等群體能勝任崗位的人員中擇優錄取。其中，脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象)是指鄉村振興部門登記管理的相應人員；農村低收入人口是指民政部門登記管理的相應人員（以上崗時身份為準）,戶籍在村民委員會的、撫養未成年子女的單親家庭成員，是指離婚、喪偶、撫養子女的年齡在18周歲以下（含在校學生）的相應人員。

三、招聘崗位名稱、數量、職責

崗位名稱：文明實踐專管員

崗位數量：共開發崗位93個，人員需求93人。

崗位職責：

1.確保“大碗茶”驛站和學生驛站工作日常態開放，并做好日常管理。

2.認真填寫《活動記錄本》，做好日常活動記錄。

3.維護驛站衛生、秩序，做好防疫工作，監督來往群眾掃碼入內。

4.每月配合志愿組織或村“兩委”至少開展2次文明實踐活動，服從主管部門和村“兩委”工作安排。

四、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，有較高的政治思想素質和良好的職業道德，無違法違紀等不良記錄。

2.身體健康，善于溝通，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具有招用單位崗位所規定的其他條件。

五、崗位待遇

該公益性崗位統一實行政府補貼，計算綜合時長，按照不低于小時最低工資標準確定。同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。統一為在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業保險，已購買的不再重復購買。

六、招聘程序

按照報名申請、民主評議、審核公示等環節進行規范上崗。

（一）報名申請

符合條件且有意向人員到所在村（社區）村（居）民委員會提出報名申請。

1.報名時間：2022年10月31日—2022年11月4日。

2.報名地點:由各街鎮統一組織報名。

3.報名方式：本人現場報名，提交報名所需材料。

4.報名所需材料：居民身份證原件及復印件、1寸照片二張，填寫報名材料。

(二)民主評議

街道（鎮）、村（社區）按照“公開、公正、公平”的原則分別對公益性崗位申請人進行資格審核、民主評議，確定擬聘用人員。

（三）審核公示

各街道（鎮）人力資源和社會保障經辦機構、宣傳辦公室對擬聘用人員信息進行核實比對，審核無誤后，由街道（鎮）發布聘用公示，公示期不少于3天。

(四)聘用

經資格審查、民主評議、公示等環節后，各用人單位（也可委托第三方）與公益性崗位人員簽訂勞務協議，進行崗前培訓，安排上崗。

七、其他

1.招聘工作接受社會監督。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對申報材料故意隱瞞、虛假失實的一經發現，取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。

2.招聘信息通過區政府網站、街鎮公告欄等渠道發布。應聘人員應及時關注相關信息，保持通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響聘用的，自行負責。

3.在公開招聘組織實施過程中，各街鎮應嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時可對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。

附件1：各鎮街咨詢電話.doc

附件2：2022年萊蕪區委宣傳部鄉村公益性崗位明細表.xls

中共萊蕪區委宣傳部  萊蕪區人力資源和社會保障局

2022年10月28日