為加強柯城區醫療衛生人才隊伍建設，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員35名（其中柯城區疾病預防控制中心1名，柯城區人民醫院醫共體27名，柯城區中醫醫院醫共體2名，柯城區婦幼保健院5名），現將有關招聘事項公告如下（請認真仔細閱讀每一條文）：

一、招聘崗位、計劃和條件

具體招聘崗位、計劃數和報考條件等詳見《2022年衢州市柯城區醫療衛生事業單位第二期公開招聘工作人員計劃表》（詳見附件）。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，身心健康。

2.具備招聘崗位要求的年齡、專業、學歷及其他相應條件。年齡30周歲及以下是指1991年11月8日后出生，其他以此類推。

3.現為柯城區事業單位正式在編人員需在11月7日17:00前將所在單位和主管部門同意報考的書面證明送至區衛健局人事教育科后，方可報考。

4.具有公務員身份累計未滿5年（含試用期）的人員、現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

第二學士學位的畢業證書、學位證書能在學信網核驗的，可以憑第二學士學位專業報考，但不能以輔修專業報考。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務員招考（事業單位招聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

6.屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定不得確定為擬錄用人員情形之一的，不宜報考。

7.報考人員不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的崗位。

8.報考人員不愿服從統一調配的，不愿高職低聘的，請勿報考。

本次招聘涉及的學歷學位、任職經歷、工作經歷、養老保險繳納、證書取得等時間，統一截止到2022年11月8日。在全日制普通高校就讀期間的任職經歷，參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷或專業工作經歷。

從事工作崗位的認定以勞動合同、執業證書或所在單位開具的證明為準；工作經歷的認定以養老保險繳費記錄（需體現繳費單位）為準，若為勞務派遣用工形式的人員還需提供勞動合同，其他證明不作為報考的依據。參加2022年度衛生專業技術資格考試或執業醫師資格考試成績合格者（不含省定合格標準），需提供電子證書或考試成績網上查詢結果。

三、招聘程序及方法

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。本次招聘按照注冊報名、資格初審、網上繳費、公布核減崗位、下載并打印準考證、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）注冊報名

1.本次招聘采用網上報名的方式進行，不設現場報名。

2.時間：2022年11月6日8:00—11月8日17:00。

3.報名網址：http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2210121636

4.報考人員上網注冊個人信息，上傳相關附件后，選擇單位和崗位進行報名，確認提交后報名成功，未確認提交的均為無效報名，逾期系統關閉將不再受理注冊及報名。每人只能報考一個崗位。

5.建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員請在報名平臺中的“是否為貧困或低保人員”中選擇“是”，并上傳所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明。

（二）資格初審

資格初審工作由各用人單位負責，其中崗位代碼07-16的“區招鄉用”崗位由區衛健局負責。

時間：2022年11月6日8:00—11月9日17:00。

報考人員可上網查詢資格初審結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的，可再次報名并接受資格初審。

（三）網上繳費

時間：2022年11月9日20:00—11月11日17:00

通過資格初審的報考人員登錄報名網站進行網上繳費。考試費用50元（根據浙價費〔2018〕21號規定標準），未按時繳費確認的視為自動放棄。貧困或低保人員網上資格初審通過后先不繳費，經審核后免除其考試費。

（四）公布核減崗位

“緊缺崗位”繳費確認人數不足招聘計劃數2倍的，其余崗位繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的，將酌情核減或取消招聘計劃，在衢州市柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時內可改報其他崗位。因考生自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權，退還考試費。

“醫共體分院全科醫師1”（崗位代碼：07）、“醫共體分院全科醫師2”（崗位代碼：08）、“醫共體分院公衛醫師”（崗位代碼：09）、“醫共體分院中醫師”（崗位代碼：10）、“醫共體分院口腔醫師”（崗位代碼：11）、“醫共體分院精神科醫師”（崗位代碼：12）6個崗位因報名人數不足而核減（取消）招聘計劃數的，在符合開考比例的前提下，按照崗位代碼07-12順序依次增加招聘數，仍不足開考比例的則予以核減或取消招聘計劃數。

（五）下載并打印筆試準考證

時間：2022年11月17日9:00—11月19日9:00

已完成繳費人員可在網報平臺下載打印筆試準考證。

（六）筆試

筆試時間初定2022年11月19日9:00開始，采用閉卷形式進行，筆試科目見附件。報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內第二代身份證（或有效身份證件），按照準考證上規定的時間和地點參加考試。考試時間和地點以準考證為準。

（七）資格復審

筆試結束后，由區人力社保局與區衛健局統一劃定筆試合格分數線，未達到筆試合格分數線的，不得進入資格復審環節。對筆試合格人員根據招聘崗位計劃數從高分到低分按1:3比例確定參加資格復審對象，若遇最后一名同分的，則一并列入資格復審，入圍人數不足規定比例的按實際人數確定參加資格復審對象。

資格復審須攜帶材料（原件及復印件）：

1.有效期內的第二代身份證；

2.學歷學位證書（留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；以研究生學歷報考需提供學位證書）。

3.一寸免冠近照1張；

4.崗位所需的其他材料，如資格（職稱）證書、執業證書、勞動合同、社保繳費記錄、2022年度衛生專業技術資格考試或執業醫師資格考試成績網上查詢結果等。

資格復審通知將在柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊上發布，請報考人員密切關注并及時登錄查詢。資格復審開始前24小時以內，報考人員確認不參加資格復審的，相關崗位不再遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關崗位不再遞補。

資格復審的時間、地點另行通知。

（八）面試

1.資格復審通過人員按面試通知書要求準時參加面試。未按規定時間、地點參加面試的，視作自動放棄面試，相關崗位不遞補。

2.面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。

面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%合成綜合成績（滿分100分，計算到小數點后四位，尾數四舍五入），若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

（九）體檢

面試結束后，面試合格人員全部入圍體檢。體檢標準參照《修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》（人社部發〔2016〕140號）等政策執行。行業有特殊體檢標準的，按行業標準執行。體檢實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。體檢醫院為具有公務員招考體檢資質醫院或縣級及以上綜合性醫院。紀檢監察部門、區人力社保局及區衛健局在錄用過程中對考生的體檢結論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復檢。

報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

（十）考察

在體檢合格人員中，根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定考察對象，考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行，考察工作由區衛健局會同各招聘單位組織實施。考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察期一般不超過60天，自考察對象名單公示之日起計算。報考人員放棄考察資格或考察結論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，取消其聘用資格。可在體檢合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補。

（十一）公示、聘用

考察合格擬聘人員名單在柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員不按規定時間辦理聘用手續和簽訂聘用合同的，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格；被聘用人員原為事業正式在編的由本人自行與原單位解除聘用關系后再按規定時間辦理聘用手續。在公示期間放棄聘用資格的，不再遞補。

首次簽訂聘用合同的期限為5年，2022年普通高校應屆畢業生（含初次就業人員）實行1年的見習期，其他人員實行6個月的試用期。見習期（試用期）滿考核不合格的，解除聘用合同，取消聘用資格。見習期（試用期）人員管理參照《關于轉發〈新錄用公務員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（浙人社發〔2011〕240號）執行。

新聘用人員一經聘用后須在柯城區服務滿五年。受聘人員在首次聘用期內要求解除聘用合同的，應在法律規定范圍內支付違約金，具體違約金數額在聘用合同中明確。

四、其它事項

1.本次公開招聘柯城區人民醫院醫共體總院、柯城區中醫醫院醫共體總院和柯城區婦幼保健院的人員聘用后實行公立醫院報備員額管理。其中“區招鄉用”人員工作崗位在柯城區醫共體分院。

2.按照柯城區事業單位崗位設置政策規定，此次公開招聘崗位均為專技崗位。應聘相應崗位的人員，若不愿高職低聘的，請勿報考。

3.根據浙江省人力資源和社會保障廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：違反規定翻閱參考資料的；故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協助抄襲；互相傳遞試卷，答題卡（紙），草稿紙等；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試；利用通訊工具、電子用品或者其他技術手段接聽、接收或發送考試信息等，將在浙江信用網上予以公布。區人事招聘主管部門希望廣大報考人員從現在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

4.報考人員資格審核貫穿整個招聘環節。因此，報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。

5.在報名過程中，招聘單位及其主管部門對報考人員所提供的學歷或專業有疑問的，報考人員應通過教育部指定的學歷查詢唯一網站（學信網）查詢，下載相關信息，并提供紙質材料。

6.柯城區事業單位公開招聘工作，柯城區各部門（單位）不舉辦也不委托任何機構舉辦針對柯城區事業單位公開招聘考試的輔導培訓班。社會上如出現針對柯城區事業單位公開招聘的輔導培訓班、輔導網站、復習資料、出版物、上網卡等，均與柯城區事業單位公開招聘無關。本次招聘也不指定考試的參考復習用書（資料）。

7.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

8.本次招聘工作由區紀委監委駐區衛生健康局紀檢監察組負責監督，監督舉報電話：0570-3022454。

9.參照《2022年浙江省考試錄用公務員專業參考目錄》進行專業設置及資格審查，部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業；專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。對報考崗位、學歷、所需專業要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯系（聯系方式見附件）。

10.本次招聘相關信息均只在柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊（網址：http://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=KC011A01）上公布，請隨時關注，均不另行電話或短信通知。

11.報考人員對在公告里公布、公示的相關內容有異議的，可在公布、公示之日起7日內向柯城區衛生健康局人事教育科反映，聯系電話：0570-3037330。

12.在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

本公告有關事宜，由柯城區人力資源和社會保障局和柯城區衛生健康局負責解釋。

衢州市柯城區人力資源和社會保障局

衢州市柯城區衛生健康局

2022年10月28日

附件：2022年衢州市柯城區醫療衛生事業單位第二期公開招聘計劃表.xls