2022年江西南昌市自然資源和規劃局下屬事業單位招聘37人公告

來源：南昌人才招聘網-招聘招考專欄 2022-10-31 12:08:03

2022年南昌市自然資源和規劃局下屬事業單位公益崗位工作人員招聘公告

因工作需要，南昌市自然資源和規劃局面向社會公開招聘公益服務崗位人員37人，現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘計劃及條件

（一）招聘崗位及要求

單位名稱	崗位名稱	崗位代碼	招聘人數	崗位條件	年齡要求	備注
南昌市自然資源和規劃事務服務中心	數據處理崗	101	1	地理信息系統專業；本科學歷	30周歲以下（1992年10月31日以后出生）
南昌市土地儲備中心	文秘崗	201	1	中文類、新聞類專業；本科及以上學歷	30周歲以下（1992年10月31日以后出生）	1.需經常加班；2.試用期滿正式錄用后，在中心連續工作年限不得少于3年。
	財務崗	202	1	會計與審計類專業；本科及以上學歷	35周歲以下（1987年10月31日以后出生）	試用期滿正式錄用后，在中心連續工作年限不得少于3年。
	業務崗1	203	1	經濟與貿易類、財政金融類專業；本科及以上學歷	35周歲以下（1987年10月31日以后出生）	試用期滿正式錄用后，在中心連續工作年限不得少于3年。
	業務崗2	204	1	資產評估、物業管理專業；本科學歷	40周歲以下（1982年10月31日以后出生）	1.需經常外出作業；2.試用期滿正式錄用后，在中心連續工作年限不得少于3年。
南昌市不動產登記中心	綜合業務崗	301	22	專業不限；全日制大專以上學歷	40周歲以下（1982年10月31日以后出生）	新招錄公益服務崗位人員須服從中心統一安排。試用期滿正式錄用后，在中心連續工作年限不得少于3年。
	地理信息崗	302	4	專科（工程測量技術、地理信息系統與地圖制圖技術、地籍測繪與土地管理信息技術）、本科（測繪工程、地理信息系統、地理信息科學）、研究生（地圖學與地理信息系統）；全日制大專以上學歷；有1年以上相關工作經歷	35周歲以下（1987年10月31日以后出生）
	法制崗	303	2	專科（法律文秘、法律事務、法律）、本科（法學、法律）、研究生（法學理論、民商法學）；全日制大專以上學歷；有1年以上相關工作經歷	35周歲以下（1987年10月31日以后出生）
	信息崗	304	2	專科（計算機信息管理、軟件技術）、本科（軟件工程、信息管理與信息系統）、研究生（計算機軟件與理論）；全日制大專以上學歷；有1年以上相關工作經歷	35周歲以下（1987年10月31日以后出生）
	文秘崗	305	2	專科（漢語、文秘、漢語言文學、廣告學、新聞學）、本科（漢語言文學、漢語言、新聞學、廣播電視新聞學、廣告學）、研究生（語言學及應用語言學、新聞學）；全日制大專以上學歷；有1年以上相關工作經歷	40周歲以下（1982年10月31日以后出生）

注：專業設置分類參照《江西省2022年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》

（二）招聘基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正、作風正派、身體健康、責任心強，無犯罪及其他不良記錄；

2.熱愛工作，服從組織分配、有較好的寫作水平和溝通協調能力，能熟練使用日常辦公軟件；

3.工作經驗、年齡計算時間截止至2022年10月31日（公告發布日）。

4.有下列情形之一的不得報考：

（1）現役軍人；

（2）在讀的非應屆畢業生；

（3）因犯罪受過刑事處罰的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員；

（4）其他原因不適宜報考的人員。

二、招聘程序

此次招聘工作實行統一報名、統一考試、統一聘用的辦法，按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示及聘用的程序進行。

（一）在線報名

本次招聘報名采取在線報名方式進行。報名人員登錄南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com），即可進入報名系統。

1.報名方式：登錄南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com），進入“2022年南昌市自然資源和規劃局下屬事業單位公益崗位工作人員招聘公告”欄目，通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺，據實填寫表格、上傳相關證照。

2.報名時間：2022年10月31日9:00—2022年11月4日16:00（繳費時間截止于報名結束日16：30）。

3.擬招聘計劃人數與最終報名人數比例達到1:3及以上的崗位進行筆試環節，網上報名通過且繳費成功人員為最終報名人員。筆試考試費為50元/人。比例不足時，則核減或取消相應崗位招聘計劃數。如遇崗位取消，已繳費報名人員可改報其他滿足崗位條件的職位或申請退費，具體另行公告。

4.筆試準考證打印時間：2022年11月9日10:00—11月12日9:00，根據疫情防控，如需要更改時間，則另行通知。

5.本次招聘實行誠信報名制度,對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報考資格處理。報考人員應仔細閱讀職位資格條件，參照《江西省2022年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》,選擇符合自己條件的崗位。考生專業應與崗位要求專業一致，相似相近專業不可報考。

6.報名期內，報考人員提交報名信息后可登陸報名網站查詢是否通過網上報名，網上報名通過者繳納50元筆試考試費，每名報考人員僅限報考一個職位。

后續事項請關注南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com）。

（二）筆試

1.筆試時間、地點：詳見筆試準考證。

2.筆試主要考核：

（1）公共基礎知識1（南昌市自然資源和規劃事務服務中心，數據處理崗，崗位代碼：101；南昌市土地儲備中心，財務崗，崗位代碼：202；南昌市土地儲備中心，業務崗1，崗位代碼：203；南昌市土地儲備中心，業務崗2，崗位代碼：204；南昌市不動產登記中心，綜合業務崗，崗位代碼：301；南昌市不動產登記中心，地理信息崗，崗位代碼：302；南昌市不動產登記中心，法治崗，崗位代碼：303；南昌市不動產登記中心，信息崗，崗位代碼：304；南昌市不動產登記中心，文秘崗，崗位代碼：305），考試時長為120分鐘（具體時限以準考證為準）。公共基礎知識考核內容涵蓋政治理論與政策常識、哲學常識、法律常識、經濟、人文科技、道德建設常識，以及國情省況、時政熱點等。

（2）公共基礎知識2（南昌市土地儲備中心，文秘崗，崗位代碼：201），考試時長為120分鐘（具體時限以準考證為準）。公共基礎知識考核內容涵蓋政治理論與政策常識、哲學常識、法律常識、閱讀理解、語言表達、邏輯填空、經濟、人文科技、道德建設常識，以及國情省況、時政熱點等。

3.根據招聘計劃數，按筆試成績從高分到低分排名，以1：3的比例確定入圍后續人選，末位成績相同者一并進入。

（三）資格審查

本次招聘實行誠信報名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程，報名人員提交的學歷、專業、年齡、工作經歷等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格。

資格審查時間及地點：另行公告。

資格審查需提交材料：

1．本人身份證原件及復印件1份；

2．《教育部學歷證書電子注冊備案表》（可在學信網查詢并打印); 留學回國人員應聘的，需提供國家教育部門的學歷學位認證材料1份；

3．本人學歷證、學位證原件及復印件1份；

4．本人工作經歷證明或社保繳費記錄：工作經歷證明材料上需有本人姓名、身份證號碼、工作起止時間、崗位名稱等，并加蓋工作單位公章。社保繳費記錄須到社保部門打印個人權益單；

5．本人近期一寸正面免冠彩照2張；

6．與報考崗位相關的其他證明材料。

資格審查合格人員，現場領取面試通知書，進入后續環節。

（四）面試

1.面試時間、地點：詳見面試通知書。

2.面試采用結構化面試的方式進行，共2道題，考試時長8分鐘，滿分100分；主要考察應聘者的綜合分析、邏輯思維、組織協調、人際交往、應急應變及語言表達、舉止儀表等。

3.修正系數

同一職位不同面試分組的，參照公務員面試相應標準，引入修正系數計算面試最終得分。

修正系數=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。

面試最終成績=個人原始面試成績×該考生所在面試小組的修正系數。

考場修正系數保留小數點后7位數，第8位按四舍五入處理。修正系數計算時需去除面試成績異常數據【小于40分（含）或高于90分（含）】，以免影響修正系數的公平性和有效性。

4.成績合成：綜合總成績=筆試成績*50%+面試最終成績*50%。

5.根據崗位綜合總成績，從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數等額確定入圍后續人選。筆試成績、面試成績、面試最終成績、綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，按筆試成績、學歷高者依次優先確定。如崗位實際參加面試人數與崗位招聘計劃數比例未達到有效競爭時，則該崗位面試人員綜合總成績需達到60分及以上，才予進入后續環節。

（五）體檢

1.體檢時間、地點：另行通知。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢，體檢費用由考生自理。

3.未按期到場體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項目的人員視為自動放棄。

4.體檢結論不合格需要復檢的，經具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫療機構復檢，體檢結果以復檢結論為準，復檢不合格者不予聘用。

（六）公示及聘用

報名、筆試、資格審查、面試、體檢工作結束后，根據結果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網（https://www.ncrczpw.com/）公示5個工作日。公示無異議后，辦理相關入職手續，按有關規定統一實行勞務派遣，與市勞動保障事務代理中心依法簽訂勞動合同。

三、薪酬待遇

試用期滿，年綜合收入8萬左右（含工資福利等、社保五險一金單位和個人繳納部分），試用期二個月。

四、疫情防控要求

本次公開招聘疫情防控相關規定將根據國家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新要求進行動態調整,請各位考生及時關注并嚴格遵守疫情防控規定,凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報的,一經發現,取消其報考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規追究相關法律責任。

參加應聘人員均是落實疫情防控工作的主體，均應承擔筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察等期間的疫情防控主體責任，嚴格落實疫情防控措施。具體詳見《附件1疫情防控要求》。