一、招聘計劃

本次計劃招聘213個崗位，詳見萊蕪區教體系統學校服務鄉村公益性崗位設置表。

二、招聘范圍

鄉村公益性崗位主要安置脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45-65周歲）、戶籍在村民委員會的撫養未成年子女的單親家庭成員等有勞動能力、能適應崗位工作要求的人員上崗。

脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象），是指鄉村振興部門登記管理的相應人員。

農村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應人員。

農村殘疾人，是指殘聯登記管理的相應人員。

三、崗位職責

服從主管部門、教辦（學區）及學校管理和安排，負責學校保潔、綠化、后勤服務、上下學維持秩序等工作。

四、崗位待遇

鄉村公益性崗位統一實行政府補貼，計算綜合時長，每月760元。同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。政府統一為在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業保險，已購買的不再重復購買。

五、招聘程序

按照報名申請、民主評議、審核公示等環節進行規范上崗。

（一）報名申請

符合條件且有意向人員到所在街道（鎮）教育辦公室（學區）提出報名申請。

1、報名時間：2022年10月31日—2022年11月4日。

2、報名所需材料：居民身份證原件及復印件、1寸照片二張、殘疾人需持殘疾證，填寫報名材料。

(二)民主評議

街道（鎮）、村（社區）按照公開、公正、公平的原則對鄉村公益性崗位申請人進行資格審核、民主評議，確定擬聘用人員。

（三）審核公示

區公共就業服務機構、街道（鎮）公共就業服務機構對擬聘用人員信息進行核實比對，審核無誤后，由區教體局發布聘用公示，公示期不少于3天。

(四)聘用

經資格審查、民主評議、公示等環節后，各街道（鎮）教育辦公室（學區）與鄉村公益性崗位人員簽訂勞務協議，進行崗前培訓，安排上崗。

六、其他

鄉村公益性崗位實施動態管理，建立退出機制。依托全省統一的公益性崗位管理系統，建立公益性崗位實名制數據庫，運用大數據、信息化等手段，對人員基本信息和崗位安置情況進行動態管理，根據日常需求，確保需開設崗位及時開設、需安置人員及時安置、需退出人員及時退出，防止“虛報冒領”“吃空餉”等情況。

附件1：2022年萊蕪區教體系統學校服務鄉村公益性崗位征集表.xlsx

附件2：萊蕪區鄉村公益性崗位報名表.docx

附件3：各教辦（學區）咨詢電話.xlsx

濟南市萊蕪區人力資源和社會局

濟南市萊蕪區教育和體育局

2022年10月31日