因工作需要,本單位面向社會公開招聘編外工作人員，從事塘棲鎮治安管理、交通管理、網格管理、辦公輔助等工作，現將有關事項公告如下：

招聘原則

堅持“公開、公平、公正、競爭擇優”的原則，經資格初審，筆試、面試、體檢、聯合審查等環節后擇優聘用。

招聘計劃

本次計劃招聘巡防人員29名。報名人數和招聘計劃數比例不低于2:1，如報名人數不足將根據比例核減招聘計劃數。

招聘條件

1.招聘對象性別不限(適合男性)，戶籍包括：臨平區、余杭區;在塘棲鎮購房并居住一年以上的人員不受戶籍限制;

2.年齡要求在18周歲及以上，35周歲及以下(1987年10月25日(含)至2004年10月25日(含)期間出生)，大專及以上學歷，退伍軍人學歷放寬至高中及以上，年齡放寬至40周歲及以下(1982年10月25日(含)至2004年10月25日(含)期間出生);

3.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，甘于奉獻;

4.身體健康，無紋身、無口吃、無色盲;

5.有下列情形之一的，不得報考

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產黨黨籍的，被開除公職的;

(3)欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強烈的;

(4)有違背社會主義意識形態行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動的;

(5)有其他不得聘用情形的。

同時，有下列情形之一的，不宜報考：

(1)有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內有嚴重損害生態環境行為被查處的;

(2)煽動、組織、參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會穩定的;

(3)有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且未撤銷的;

(4)因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問題的;

(5)道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的;

(6)有其他不宜報考情形的。

招聘方式及程序

1現場報名

1.報名時間：2022年11月2日至11月5日，上午 8:30-11:00 ,下午13:30-16:30。

2.報名地點：塘棲鎮政府2號樓105室(電話0571-86372012)。

3.報名所需材料：須隨帶近期免冠一寸彩照2張，戶口簿、身份證、學歷證書或學校畢業證明、軍人退役證、工作經歷證明等原件、復印件，并由報名者本人當場填寫《招聘報名表》一份(資料不全者不予受理)。

筆試

1.筆試時間：具體筆試時間以通知為準。

2.筆試內容：綜合基礎知識+基礎法律知識，滿分為100分。

3.考試要求：考生必須同時攜帶準考證和身份證(兩證缺一不可)，按準考證上規定的時間和地點參加筆試。另根據疫情防控工作有關要求，考生應提前申領浙江“健康碼”為綠碼，且健康狀況正常，并持有72小時內核酸檢測陰性證明，現場測溫體溫正常的考生方可進入相關招聘環節。

筆試成績占綜合成績的50%

面試

報考人員根據筆試成績排名，按照招聘總人數1:2比例進入面試環節，面試采用百分制，占綜合成績的50%。面試時間、地點另行通知。

4體檢及聯合審查

面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折算計入綜合成績(保留小數點后兩位)，從高分到低分進行排名，按招考計劃數1：1比例確定體檢對象。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢在區級醫院進行。體檢不合格或放棄體檢的，可根據綜合成績依次遞補。

體檢合格后，確定聯合審查對象，由塘棲鎮聯合紀檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展聯合審查。

公示錄用

聯合審查合格后，確定擬錄用對象并進行公示(不少于5個工作日)，公示無異議后錄用。招聘人員須服從工作安排并在規定時間內報到，對不服從安排或逾期不能報到的，取消錄用資格。

其他說明

1.錄用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期內不合格者，解除勞動合同。被錄用人員工資待遇參照塘棲鎮巡防人員相關規定執行。

2.此次報名對考生所提交的個人資料保密，報名資料恕不退還。

3.考生應提交真實、準確、有效的報考信息和材料。凡提供虛假報考材料，或有其他不當行為的，一經查實，取消報考及聘用資格。

4.嚴格執行報考回避制度。報考回避的親屬關系為：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系。有上述親屬關系的，不得報考擔任雙方直接隸屬于同一單位的招聘崗位或者有直接上下級領導關系的招聘崗位。

5.招聘咨詢電話：0571-86372012。

杭州市臨平區塘棲鎮人民政府

2022年10月29日