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2023年廣西欽州市第一人民醫院人才招聘簡章

來源:欽州市第一人民醫院 2022-10-31 16:09:31

欽州市第一人民醫院2023年人才招聘簡章

 

欽州簡介

欽州,古稱安州,有1400年悠久的歷史,現轄二縣四區,即靈山縣、浦北縣、欽南區、欽北區、欽州港經濟開發區和欽城管理區,總人口310多萬,總面積10843平方公里,小島嶼303個,陸地海岸線長520.8里。 欽州港是個不可多得的天然深水良港,是孫中山先生《建國方略》中規劃的“南方第二大港”。 欽州是廣西沿海金三角上的一塊寶地。有興旺發達的農業,也有大有可為的海洋捕撈養殖業,城鄉市場廣闊,開發建設有著很大潛在優勢。

醫院簡介

欽州市第一人民醫院是國家三級甲等綜合醫院,廣西醫科大學第十附屬醫院、第十臨床醫學院。國家級“高級卒中中心”、中國胸痛中心、國家級住院醫師規范化培訓基地、廣西沿海醫療衛生產業人才小高地、欽州市博士后創新實踐基地。

醫院建筑面積約19萬平方米。實有病床2600張,擁有PET/CT機、全新智能放療加速器等現代化醫療設備800多臺(件),年門診量120多萬人次,年出院量7萬多人次,年手術量2萬多臺次。

醫院現有職工2657人,高級職稱共488人(正高69人,副高419人),中級職稱767人,初級職稱共1030人;博士研究生10人,碩士159人,研究生75人,本科1697人。廣西臨床重點或培育???個,廣西醫療衛生重點培育學科6個,欽州市臨床重點或培育專科10個,3個欽州市醫學重點學科。欽州市醫學類24個質量控制中心掛靠醫院。以“打造廣西北部灣沿海地區醫療中心”為醫院愿景,為廣大人民群眾身體健康保駕護航。

欽州市第一人民醫院2023年人才招聘簡章

根據醫院2023年的發展規劃,本著按需招聘,貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優”原則,現將欽州市第一人民醫院2023年人才招聘有關事項公告如下:

一、招聘崗位、人數及要求

本年度招聘相關崗位工作人員156名。

(本圖片雙擊可放大)

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(一)學歷及執業資格要求

1.臨床醫師:須為國家統招的全日制本科及以上學歷,住院醫師規范化培訓合格證書必須在入職前或2023年國家組織的首次考試取得。并通過大學英語國家四級。

2.護理人員:應屆畢業生第一學歷須為國家統招的全日制本科及以上學歷護理專業畢業生,非應屆畢業生往屆生要求大專及以上學歷,有三甲綜合醫院工作經歷,重癥或血液凈化護理工作經歷。

3.技師崗位:原則上為醫學院校本科及以上學歷的畢業生,并具有相應的執業準入資格。

4.行政管理崗位:原則上為國家統招的本科及以上學歷,并具有相應的專業特長,并通過大學英語國家四級。

5.后勤崗位:見具體崗位要求

具體崗位、人數、專業要求等詳見附件1:欽州市第一人民醫院2023年人力需求信息表。

(二)年齡要求

招聘初級專業技術人員,普通管理人員,年齡一般不超過30周歲(護理人員一般不超過25歲);招聘碩士、中級職稱,年齡一般不超過35周歲;招聘博士、副高級職稱,年齡一般不超過45周歲;特殊人才除外。

二、應聘人員的基本條件

(一)遵紀守法,良好的醫德品行,有較強的事業心和責任心。

(二)具備相應的學歷和學位,各專業技術崗位須取得相應的執業準入資格或專業技術資格。

(三)具有履行本崗位職責的專業、能力或技能條件。

(四)身體健康,能勝任工作崗位需求。

(五)具有團隊精神,有良好的溝通能力。

(六)具備應聘崗位所需要的其他條件。

凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員,以及受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未做出結論的人員,不接受其應聘申請。

三、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過欽州市第一人民醫院官網互聯網醫院微信公眾號等公開發布招聘信息。同時,參加區內外各大醫學高校雙選會及專場招聘會,現場或向醫學院校發布招聘信息。

欽州市第一人民醫院官網招聘鏈接:招聘信息-欽州市第一人民醫院 (qzsyy.com)

(二)報名及資格審核

1.自發布招聘信息之日起,直至各崗位招滿(博士等高層次人才長期接受應聘,應聘者可直接電話咨詢0777-2866133 劉主任)。

2.報名。凡符合招聘公告中聘用人員基本條件者,可采取現場或網上投遞簡歷的方式進行報名。

(1)網上報名:請通過欽州市第一人民醫院官網人才招聘-招聘公告鏈接報名:招聘信息-欽州市第一人民醫院 (qzsyy.com),按照表單要求上傳相應附件。

(2)現場報名:請將簡歷及佐證材料投遞及至我院組織人事部(欽州市明陽街8號欽州市第一人民醫院6號樓6樓624室),或投遞至我院參加的區內外高校雙選會會場,并通過掃描應聘二維碼進行報名。上傳的電子版簡歷(PDF格式)應提前以“應聘科室+姓名+學歷+應聘崗位”格式命名,簡歷內應附有佐證材料:本人身份證、學歷、學位和執業證書、科研論文等材料,未附佐證材料的,視為無效簡歷。

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注:我院現場接收報名均應通過應聘二維碼填寫“應聘報名表”。未填寫者視為無效報名。

(3)資格審核。醫院擇優篩選后發出面試通知。根據崗位招聘條件對其進行資格審查,資格審查不合格的人員不納入招聘對象。在招聘工作的過程中,凡是考生的資格條件與招聘崗位要求不符的,立即取消其應聘資格?,F場雙選會實行現場簽訂意向協議。

(三)考試、面試、考核

1.時間:醫院按臨床、護理、醫技等專業分批次進行,具體時間另行通知。

2.地點:欽州市第一人民醫院,詳細地點以通知為準。(可根據疫情情況開展視頻面試)

3.考試包括筆試、操作技能考試或試工考核(副高級及以上職稱、博士學歷等高層次人才除外)。其中筆試合格分數線為60分,技能考試、試工考核合格分數線為70分:

(1)醫師、護理崗位:筆試、技能操作考試和面試,必要時進行臨床試工考核。應聘醫師崗的筆試范圍主要為執業醫師理論考試題庫,應聘護理崗的筆試范圍主要為三基知識。

(2)技師、藥師崗位:筆試、必要時進行試工考核。筆試范圍為醫學臨床“三基”訓練醫技藥部分。

(3)應聘行政及其他崗位:試工考核方式

4.應聘醫師崗及護理崗人員筆試及操作考核均合格后方可進入面試考核環節,應聘其他崗位人員筆試合格或試工考核合格后方可進入面試環節(因疫情原因,無法到現場參加考試、面試、考核人員,可視情況適當調整)。

5.面試結束后,根據應聘崗位的性質和特點,采取個別談話或查閱檔案等方式進行考核,主要對應聘者政治思想表現、崗位相關業務能力、工作實績、崗位匹配度等進行考察,同時對應聘人員資格條件進行復查。必要時對歷屆應聘人員到其原工作單位進行業務能力及綜合素質考察或函調。

6.博士等高層次人才面試、考核,結合應聘崗位的實際情況采取靈活的方式進行。

(四)公示

應聘人員考核、面試合格,并經醫院討論決定后,將擬聘用人員名單在官網或院內公告欄公示5個工作日。

(五)體檢

1.體檢標準。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》及相關規定執行。

2.應聘人員對本人體檢結果有疑問的,原則上可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內,向體檢實施單位提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目,原則上須當日或當場完成復檢。

3.體檢費用由應聘人員自理。

(六)聘用

經公示無異議的,醫院發出通知,擬聘用人員在規定時間報到(歷屆人員原則上為接到錄用通知當日起兩個月內來院報到,如不能在兩個月內報到須提前與我院協商,否則逾期視為放棄聘用資格;原則上研究生醫師崗位按時畢業來院報到時須持研究生畢業證、碩士、博士學位證、住培合格證、英語四六級等證書,否則不予接收并取消聘用資格;其他崗位畢業生報到時須按時畢業并取得畢業證、學位證,否則不予接收并取消錄用資格)、辦理入職手續、簽訂勞動合同及協議,實行試用期制度。

四、待遇

(一)待遇參照國家事業單位標準執行或按照醫院相關規定執行,符合欽州市人才引進政策的應聘者可享受欽州市人才引進政策相關待遇。

(二)全日制博士高層次人才一人一議。根據學歷和職稱等具體情況享受欽州市政府及醫院給予的60-120萬元安家費,提供過渡周轉房,科研啟動金等待遇;可申請協議薪酬或年薪制等。

五、紀律監督

(一)應聘人員提供的材料必須真實可靠,包括成績單、學歷學位證書、執業證書、外語等級證書、規培證書、獎勵證書及反映個人實績的各種材料。對在報名、考試、考核、體檢中有弄虛作假行為的應聘人員,取消其考試或聘用資格。

(二)本次招聘工作嚴格按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則,采取考試與考核相結合的辦法進行,接受監察部門和社會各界監督。

六、其他事宜

具體招聘辦法由欽州市第一人民醫院組織人事部負責解釋。

聯系人及聯系電話:湯老師、劉主任,0777-2810622。

招聘工作監督舉報電話:0777-2820158(紀檢監察室)

備注:現場報名的應聘人員及來院參加集中考核及面試的人員,應按照疫情防控工作要求落實疫情防控措施

欽州市第一人民醫院

2022年10月31日

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