為充分發揮公益性崗位托底安置就業幫扶的作用，妥善安置我區有就業意愿且就業困難的退役軍人實現就近就業，根據《轉發廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關于修訂印發〈廣東省兜底安置類公益性崗位開發管理辦法〉的通知》、《肇慶市人民政府辦公室關于印發肇慶市促進退役軍人就業創業實施方案的通知》精神，現面向鼎湖區招聘困難退役軍人公益性崗位人員1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

肇慶市鼎湖區中醫院保安1名。

二、招聘對象

在法定勞動年齡內、處于無業狀態、有就業意愿和勞動能力，愿意到公益性崗位工作的鼎湖區戶籍困難退役軍人。

三、招聘條件

（一）遵守國家法律法規，品行端正，作風正派，無違紀違法記錄;

（二）具有從事簡單獨立勞動能力，能勝任應聘崗位工作；

（三）困難退役軍人與用人單位簽訂勞動合同前，本人必須到戶籍所在鎮（街道）人力資源社會保障服務機構辦理《就業創業證》和失業登記。符合就業困難人員認定條件的，自愿申請辦理就業困難人員認定。

（四）困難退役軍人身份由區退役軍人事務局進行審核。

四、招聘原則

按照“公開、公正、公平”的原則和“就近、就地安置”原則，面向全區困難退役軍人作為公益性崗位安置對象。

五、招聘程序

(一)招聘信息發布

本招聘信息通過鼎湖區人民政府網站發布。

(二)報名

1.報名時間：2022年11月1—3日（工作日）上午8:30-12:00 下午14:30—17:30

2.報名地點：肇慶市鼎湖區中醫院

3.報名方式：自愿申請，現場報名，申請人按要求如實填寫《鼎湖區2022年困難退役軍人參加公益性崗位安置報名表》（附件1）。

4.報名所需材料：

（1）《鼎湖區2022年困難退役軍人參加公益性崗位安置報名表》一式三份

（2）有效《二代居民身份證》原件及3張復印件（需復印正反面）。

（3）《戶口簿》原件及3張復印件（需復印戶口簿首頁及本人信息頁）。

（4）退役證明原件及3張復印件

（5）近期一寸免冠彩色照片3張。

（6）失業人員提供《就業失業登記證》或《就業創業證》原件及3張復印件。（需復印2、3、6頁）

(三)資格審查

用人單位對申請者材料審核后，確定用人單位安置的對象和崗位，按“就近、就地安置”原則，優先安置符合條件的“老、弱、病、殘”困難退役軍人在公益性崗位工作。用人單位應將擬聘用人員名單在網上向社會進行公示（或委托區公共就業人才服務機構公示），公示時間為5個工作日。

（四）合同簽訂

擬安置的困難退役軍人經公示無異議后，由用人單位發出《錄用通知書》（附件2），擬錄用的困難退役軍人應在3個工作日內到用人單位報到并簽訂勞動合同。如困難退役軍人沒有在規定時間內到用人單位報到或簽訂勞動合同的，視為本人自動放棄到公益性崗位就業的機會，以后將不再安置其到公益性崗位工作。

六、聘用管理

(一)聘用期限。勞動合同期限為一年。

(二)聘用管理。受聘人員嚴格按照國家有關規定和崗位需要安排上崗，接受用人單位職工管理相關制度約束，服從用人單位安排和履行崗位職責，嚴格遵守用人單位組織紀律和工作制度。

七、本公告由鼎湖區人力資源和社會保障局負責解釋。

肇慶市鼎湖區人力資源和社會保障局

2022年10月31日

附件1：鼎湖區2022年困難退役軍人參加公益性崗位安置報名表.docx

附件2：錄用通知書.docx