2022下半年江蘇蘇州城市學院招聘專職輔導員22人公告

來源：蘇州城市學院 2022-11-01 10:04:16

　　蘇州城市學院2022年下半年公開招聘專職輔導員公告

　　蘇州城市學院是一所經教育部批準的公辦普通本科高校。學校位于國家歷史文化名城、長江三角洲城市群重要城市——蘇州，校園坐落在古城西南蘇州國際教育園內，毗鄰國家級太湖風景名勝區石湖景區，自然環境優美、歷史人文資源豐富，交通十分便捷。

　　學校以“地方性、應用型、開放式、特色化”為辦學理念，以師生愛戴、同行尊重、社會認可、人民滿意為辦學使命，以立足蘇州、服務江蘇、輻射長三角、影響全國為服務面向，堅持“文、理、工、經、管、法、藝”多學科協調發展，形成了以工科類專業為基礎，以經管類專業為優勢，以應用性人才培養為根本，以文理融通交叉為特點的學科專業格局，努力創建具有中國特色、時代特征、鮮明特點的國內一流高水平應用型大學。

　　為加強學校專職輔導員隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）要求，經研究決定，學校面向社會公開招聘專職輔導員22名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　招聘崗位及要求等詳見附件《2022年下半年蘇州城市學院公開招聘專職輔導員崗位簡介表》。

　　二、資格條件

　　1．具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　2．遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

　　3．具備崗位要求的身體條件，能從事一線學生管理工作。

　　4．中共黨員，具有研究生學歷，碩士及以上學位，年齡在35周歲以下（具有5年以上專職輔導員工作經歷的，年齡可放寬至40周歲），應聘年齡計算截止時間為報名結束之日。

　　5．應聘者還須具備下列條件之一：

　　（1）在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上。擔任學生黨支部書記，院級團委(團總支)、學生會、研究生會、社聯正部長以上學生干部的，須院級黨組織出具證明;校團委、學生會、研究生會、社聯副部長以上學生干部，校級社團(協會)負責人，須校團委或研究生工作部(研究生院)出具證明。出具的證明須明確任職職務和任職起止年月。

　　（2）有2年高校（高校輔導員）工作經歷。

　　（3）有2年企事業單位專職從事思想政治工作經歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統戰等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業道德建設工作。專職從事思想政治工作經歷證明須工作單位隸屬的黨組織出具并明確任職職務和任職起止年月。

　　6．具備崗位簡介表中要求的資格條件，其中，“專業”的設置目錄參照《江蘇省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》；工作經歷指截止2022年12月31日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。工作經歷證明可以勞動合同或社保繳費清單代為證明。

　　7．應聘人員學歷（學位）證書、證明材料取得時間截止日期為本公告報名截止時間。其中，國（境）外取得的學歷（學位）證書須完成教育部留學服務中心學歷認證。

　　8．有下列情形之一的，請不要報名應聘：

　　（1）現役軍人；

　　（2）與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

　　（3）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員；

　　（4）5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　三、報名與資格初審

　　（一）報名方式、時間

　　報名采用網絡報名方式：使用360瀏覽器登陸http://zpkh.sdwz.cn，進行個人基本信息、學習經歷、社會關系、工作經歷四個模塊的填報，并將證明材料電子版上傳至系統相應位置。

　　1．報名、電子照片上傳：10月31日（星期一）9：00—11月8日（星期二）16：00；（照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）；

　　2．資格初審：11月3日—11月9日9：00—16：00；

　　3．陳述申辯：11月4日—11月10日9：00—16：00；

　　4．對初審異議的處理：11月4日—11月11日9:00—16：00；

　　5．繳費確認：11月4日9：00—11月11日12：00。

　　（二）網上確認

　　1．應聘人員網上提交報名信息24小時后（雙休日順延）可到報名網站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向招聘單位陳述申辯。

　　2．通過初審人員請使用掃碼方式在網上繳納報名費100元/人。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關單位出具的證明到蘇州城市學院辦理減免考試費手續。

　　3．通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

　　（三）報名注意事項

　　1．資格初審通過后，不得更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　2．招聘崗位的筆試開考比例為1:3。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員由招聘單位通知本人，學校統一辦理退費手續。

　　3．應聘人員須誠信報名，不得弄虛作假、不能違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業須與畢業證書上專業完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

　　四、筆試

　　1．筆試日期初定在2022年11月中下旬進行（與應聘管理崗位工作人員筆試同時進行），具體時間和地點另行通知。請報名成功者根據通知要求登錄報名網站打印準考證，逾期者責任自負。

　　2．筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法，筆試內容為高校專職輔導員應具備的基本素質和能力。

　　3．筆試成績以百分制計算，筆試成績總分為100分，設筆試成績60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定進入面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。

　　4．筆試成績于筆試結束7個工作日內在蘇州城市學院官網公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢，如有變化另行通知。

　　五、資格復審

　　1．資格復審時間、地點另行通知。具體復審程序和有關注意事項詳見通知。

　　2．經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的主管部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便招聘部門通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。

　　3．進入面試人員名單在蘇州城市學院官網公布。

　　六、心理測試及面試

　　1．心理測試及面試時間、地點另行通知。具體面試及領取面試通知書的程序和有關注意事項詳見通知。

　　2．心理測試。主要以在線答題形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力。本項為考察項，不計入總成績。

　　3．面試。面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績總分為100分，合格線為60分（低于60分不予聘用）。面試成績現場通知應聘人員。面試成績占招聘考試總成績的60%，面試成績當場公布。

　　4．總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算。最終總成績計算方法：總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。在筆試、面試均合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。若總成績出現并列，則按照面試成績高者優先的原則確定體檢人員。如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

　　七、體檢和考察

　　1．體檢工作按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　2．對體檢合格人員進行考察，學校成立招聘考察小組，照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，在考核合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補人員參加體檢、考察。聘用審批后不再遞補。

　　八、公示和聘用

　　擬聘用人員名單，在蘇州城市學院官網公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。經公示無異議人員，辦理錄用手續。

　　對公示期滿、無異議的人員，經審批后，由學校為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后，因個人原因逾期未報到的，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明的，取消聘用資格。擬聘人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月），試用期滿，經考核符合條件的，再根據崗位管理有關規定，繼續聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　本次新招聘的專職輔導員，進入蘇州城市學院人員總量編制管理，實行服務期制度。除依法依規解除聘用合同外，應在本校專職輔導員崗位上服務5年以上（含試用期），服務期內不得調動換崗。

　　九、疫情防控

　　按目前疫情防控有關要求，考生須提前報備“行程碼”、“蘇康碼”和“核酸檢測陰性結果”，“行程碼”無異常、“蘇康碼”為綠碼、48小時內“核酸檢測結果”為陰性且現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的方可進入考點參加考試（面試）。

　　在招聘組織實施過程中，學校將按照新冠肺炎疫情防控有關最新要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大應聘人員及時關注學校官網相關公告，并對我市及學校疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。

　　十、紀律與監督

　　本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，蘇州城市學院紀委（監察專員辦）負責此次招聘工作的全程監督。

　　監督舉報電話：0512-66517351。

　　十一、政策咨詢

　　此次招聘政策咨詢由蘇州城市學院人事處負責。政策咨詢電話：王老師，0512—68359067。

　　附件：2022年下半年蘇州城市學院公開招聘專職輔導員崗位簡介表.docx

　　蘇州城市學院

　　2022年10月31日