2022年四川瀘州合江縣赴高校引進人才97人公告

來源：合江縣人民政府 2022-11-01 11:44:49

中共合江縣委組織部合江縣人力資源和社會保障局關于2022年度合江縣赴高校引進人才的公告

為深入實施新時代人才強縣戰略，全力推進“荔城人才聚集計劃”，助推經濟社會高質量發展，根據《中共瀘州市委組織部瀘州市人力資源和社會保障局關于2022年度瀘州市赴高校開展招才引智系列活動的公告》要求，面向全國引進事業單位人才，現就有關事項公告如下。

一、招聘計劃

本次合江縣事業單位擬公開考核引進人才97名（詳見附件1），其中崗位編碼為2022040311—2022040370的崗位為10月17日瀘州市人事考試網發布崗位，崗位編碼為2022050001—2022050021的崗位為合江縣補充崗位。

二、招聘原則

本次人才引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行雙向選擇、擇優選拔的用人機制。

三、引進對象及條件

（一）引進對象

1.專業、資格條件符合附件1崗位要求的應往屆博士研究生、碩士研究生、本專科畢業生。

2.國內普通高校2023年應屆畢業生須于2023年7月31日前取得相應畢業證書和學位證書；其他報考人員須于報名截止日前取得相應畢業證書和學位證書[其中，國（境）外院校畢業生須取得學位并同時提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書]。未在規定時間內提供有關證書原件的，不予進入下一步招考環節或不予聘用，且責任自負。

3.因疫情等不可抗力或非主觀因素導致未在規定時間內取得相關證書的應屆畢業生，可與中共合江縣委組織部、合江縣人力資源和社會保障局協商解決。

（二）應聘人員必須符合下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

3.具備附件1中要求的學歷、學位、專業、職稱資格、職（執）業資格等報考條件。

4.年齡：符合附件1確定的年齡條件。出生日期以有效居民身份證記載為準，年齡計算截至2022年11月30日。

（三）凡有下列情形之一的人員不得報名

1.受過各類刑事處罰或開除處分的；

2.有違法、違紀行為正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.按照相關規定應當回避的。

5.在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的。

6.按照相關規定未滿服務期限的。

7.在讀的非2023年高校應屆畢業生。

8.尚處于試用期內的新錄用公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員。

9.現役軍人。

10.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

11.其他不符合報考條件或違反法律法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的。

三、引進程序

（一）報名

1.報名截止時間

2022年11月30日18:00。

2.報名方式

2022年11月30日18:00（含）前，有求職意向的各類人才即可在電腦端登錄“瀘州就業”網站，點擊首頁“校園招聘專區”（鏈接地址：http://www.lzjy.net/#/graduate/graduateNotice）或手機微信搜索并關注“瀘州就業”微信公眾號，進入公眾號底部“點擊求職”菜單選擇“校園招聘專區”，對照本公告附件中各招聘單位所公布的崗位要求，選擇符合自身條件的進行意向報名，明確報名崗位后按照以下方式提供詳細報名資料，其中報名編碼2022050001—2022050021合江縣補充崗位的考生，直接將報名資料發送官方郵箱hejiangxianrsj@163.com。

（1）報名事業單位崗位（附件1）的人員，于2022年11月30日18:00（含）前將報名材料掃描后投遞至官方郵箱hejiangxianrsj@163.com。（郵箱主題格式為：姓名+報考單位+報考崗位）。

（2）2022年11月30日18:00（含）前可通過參加瀘州市在線下舉辦的現場招聘會等方式，將報名資料提交到縣委組織部和縣人力資源社會保障局進行現場報名。

3.報名事業單位崗位所需材料要求。

（1）報名表（見附件2）一份（需親筆簽字確認，前期已投個人簡歷并提交報名所需資料的考生可在現場資格審查時填寫）。

（2）本人有效身份證、學歷學位證書、有關職（執）業資格證書原件及復印件等資料（附學信網學歷查詢證明）；留學人員需提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。

溫馨提示：尚未畢業的2023年高校應屆畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）需提供本人學生證、經學校審核并加蓋鮮章的含所學專業、學歷、學位等信息的證明、就業推薦表等，最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業條件，以本人畢業時取得的有效畢業證或學位證所載學歷、學位和專業名稱為準；留學人員應提供國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書（請登錄中國留學網www.cscse.edu.cn中“學歷學位認證專欄”，按照有關要求和程序辦理）。

（3）截止報名之日，報名人員如系機關事業單位正式占編人員或委培、定向畢業生的還須提供本人所在單位具有人事管理權限的組織人事部門或原委培、定向單位同意報考的證明（附件3）。不能提供的，將不予審核通過。

（4）崗位需求表以及用人單位要求提供的其他印證資料。

（二）資格初審

1.事業單位報考者提交的報名資料，由中共合江縣委組織部、合江縣人力資源和社會保障局對照引進條件進行資格初審，資格初審情況于2022年12月7日在合江縣人民政府網站招考錄用欄（網址：http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl）予以公示。

（三）筆試

1.筆試不設開考比例，參加筆試人員、筆試方式、時間等事項另行在合江縣人民政府網站招考錄用欄公布，請注意關注。

2.筆試成績最低分數線：考生筆試成績低于最低分數線的不能參加現場資格審查。筆試成績最低分數線=考生成績平均分×60%，筆試有缺考、成績為零分、違紀的考生成績不作為有效成績計算平均分。

（四）現場資格審查

1.進入現場資格審查人員名單、具體時間、地點、所需材料及有關要求等在合江縣人民政府網站招考錄用欄另行通知。

2.參加筆試的考生，根據筆試成績從高到低，按與崗位招聘人數3:1的比例確定進入現場資格審查人員（最后一名筆試成績并列的一并確定進入現場資格審查，實際參考人數小于招聘人數3倍的，所有參加筆試的考生均可進入現場資格審查）。筆試中缺考或在考試中違規違紀被取消考試成績或考試資格的人員，不能進入現場資格審查。

（五）面試

1.進入面試人員、面試方式、時間等事項另行在合江縣人民政府網站招考錄用欄公布，請注意關注。

2.面試成績合格線：考生面試成績低于80分為不合格，不合格的不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

（六）體檢、政審考察

1.報考事業單位體檢人員的確定：按照招聘名額，根據測試綜合成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。參加筆試和面試的崗位，綜合成績=筆試成績+面試成績；只參加面試的崗位，綜合成績=面試成績。

2.體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。體檢費用由考生個人承擔。體檢時間、地點另行通知。

對體檢合格的人員進行全面考察，考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、個人檔案、失信被執行情況，以及是否需要回避等方面的情況，并復核是否符合報名資格條件，作出考察合格與否的結論。對考察發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因考察、體檢不合格或個人放棄等原因出現的空額，按照應聘人員考試綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補。

（七）公示和聘用

報考事業單位體檢、政審考察、檔案審查均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在合江縣人民政府網站招考錄用欄公示，公示時間7個工作日。對公示期間反映有問題并查有實據、不符合聘用條件的，取消擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。公示無異議的人員，按規定程序辦理聘用等有關手續。

擬聘人員為2023年應屆畢業生的，須在2023年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業證、學位證等證書原件后，按規定程序辦理聘用等有關手續。

擬聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。擬聘人員在規定時間內完成報到手續，未經招聘單位同意逾期未報到的，視為自動放棄。

四、紀律與監督

（一）事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。

（二）事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

（三）對違反招聘紀律的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定嚴肅處理。

五、其他事項說明

（一）此次公開考核招聘的人員，在合江縣的最低服務期限為5年（含試用期）。

（二）資格審查貫穿公開考核招聘工作全過程，在以上任何環節發現報考人員存在弄虛作假或隱瞞相關信息行為、不符合崗位要求或違反聘用政策法規規定情形的，一經查實，取消招聘資格直至取消聘用。

（三）嚴格執行新冠肺炎疫情防控有關要求。

六、公告解釋權

本公告由中共合江縣委組織部、合江縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。