根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，擬定于2022年11月9日在右江民族醫(yī)學(xué)院開展2023屆畢業(yè)生就業(yè)校園“雙選”會現(xiàn)場公開招聘，現(xiàn)將我中心招聘2023年普通高校畢業(yè)生的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準，采取公開報名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進行。

二、招聘對象

招聘對象：因疫情防控要求，本次招聘只面向右江民族醫(yī)學(xué)院2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期未就業(yè)普通高校畢業(yè)生）

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有報考崗位一致的資格條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合崗位要求的其他條件；

7.本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關(guān)的時間計算，均以2022年11月1日為截止日期，年限按足年足月累計。本次招聘若無特別標(biāo)注，2023屆普通高校畢業(yè)生報考崗位要求的資格、證書等均須在2023年7月31日前取得，2022屆畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生報考崗位要求的資格證、學(xué)歷證等均須在2022年7月31日前取得，逾期無法提供的取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具有的具體條件：

詳見《2022年鹿寨縣疾病預(yù)防控制中心自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位資格條件表》（附件1）。

（三）有下列情形的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考；

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

6.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員（含聘用教師控制數(shù)人員）；通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員；

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名辦法

（1）網(wǎng)上報名

①報名時間：2022年11月1日-11月7日。

②報名地點：考生將報名所需材料掃描件發(fā)送至鹿寨縣疾病預(yù)防控制中心郵箱（lzxjkzx@126.com），報名郵件主題請按“姓名+報考崗位”編寫，并與招聘單位聯(lián)系確認報名情況。

（2）現(xiàn)場報名

①報名時間：2022年11月9日8:00開始

②報名地點：右江民族醫(yī)學(xué)院2023屆畢業(yè)生就業(yè)校園“雙選”會現(xiàn)場。

2.報名所需材料：

（1）經(jīng)本人簽名的報名表；

（2）身份證；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證。

考生帶以上材料原件及復(fù)印件進行報名，審核完后退回原件。

2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證，報名時須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表作為學(xué)歷證書的證明材料。在考核、體檢環(huán)節(jié)前，應(yīng)聘人員必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件供招聘單位審查，不能按時提供的，取消應(yīng)聘人員聘用資格。

3.資格審查

招聘單位收取考生報名材料（原件及復(fù)印件）并依據(jù)崗位資格條件表，對報考者進行資格審查。資格條件不符的，當(dāng)場告知并退回材料，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

（二）筆試

1.筆試時間及地點：視雙選會現(xiàn)場當(dāng)天實際情況另行通知。具體時間、地點當(dāng)天通知。

2.筆試組織

筆試工作由鹿寨縣衛(wèi)生健康局和鹿寨縣人力資源和社會保障局聯(lián)合組織實施。經(jīng)資格審查無異議后，用人單位及現(xiàn)場工作人員組織考生到筆試教室進行考試。

3.筆試分值及內(nèi)容：主要考查預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生檢驗與檢疫基礎(chǔ)知識，成績滿分為100分。

（三）面試

1.面試人員的確定

筆試結(jié)束后，按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分，確定面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。應(yīng)聘人員筆試成績有缺考、違紀的，不得確定為面試入圍人選。其中，筆試時達不到1:3開考比例的，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核，方可按招聘需求進入下一程序。

面試期間，對面試考官和人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

2.面試時間及地點：具體時間、地點當(dāng)天另行通知。

3.面試方式：面試采取專業(yè)技能知識結(jié)合結(jié)構(gòu)化面試問答的方式進行。

4.面試組織

（1）面試工作由鹿寨縣衛(wèi)生健康局和鹿寨縣人力資源與社會保障局聯(lián)合組織實施。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分（含70分）以上為合格，方可進入下一程序。考生成績都達不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后，面試成績于面試當(dāng)天向考生宣布。

（2）考生應(yīng)于開考前30分鐘，簽到、核驗身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場規(guī)則、面試紀律等，并組織考生抽簽。

（四）筆試、面試結(jié)果的運用

根據(jù)計劃招聘數(shù)1：1的比例，以筆試+面試的總成績從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。如筆試+面試的總成績相同，則進行加試，加試環(huán)節(jié)以面試的方式進行。

五、簽訂就業(yè)協(xié)議

按照計劃招聘數(shù)1：1的比例，以總成績從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生，如因個人原因自動放棄聘用的，應(yīng)提交《關(guān)于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復(fù)印件1份。

六、考核和體檢

由鹿寨縣衛(wèi)生健康局組織對已簽訂就業(yè)協(xié)議人選進行考核與體檢。在考核、體檢環(huán)節(jié)前，考生的須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證及崗位要求的其他材料原件供招聘單位審查，不能提供的，取消應(yīng)聘人員聘用資格。

（一）考核。面試結(jié)束后，招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照總成績從高分到低分的順序確定考核人選。考核著重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法等情況，同時要對報考人員資格條件進行復(fù)查。考核中出現(xiàn)考核不合格者或報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可按總成績由高分至低分依次遞補。

（二）體檢。體檢標(biāo)準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生本人自付。應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi),向體檢實施單位提交復(fù)檢書面申請。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次。體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可以按總成績由高分至低分依次遞補。

七、公示

根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選在廣西柳州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。公示期一般為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過或本人自動放棄所空出的招聘計劃，可以依次遞補。

八、聘用

公示無異議的擬聘用人員，按程序上報審批、聘用。聘用人員在用人單位實行12個月試用期。試用期滿，聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報縣人社局審批轉(zhuǎn)正聘用。考核不合格者，取消聘用資格。

九、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告、變更公告等具體事宜在柳州人力資源和社會保障網(wǎng)（rsj.liuzhou.gov.cn）、各招聘單位校園網(wǎng)等發(fā)布。各單位招聘崗位信息以招聘現(xiàn)場為準。

十、疫情防控

根據(jù)自治區(qū)、柳州市新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定和要求，為全力保障廣大考生、考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保招聘工作安全進行，此次招聘疫情防控要求如下：

（一）考前14天，報考人員已通過“智桂通”微信小程序或“愛廣西”手機APP實名申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，及時更新“廣西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)。如出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況，及時到正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)進行相應(yīng)的診療和排查，確保考試時身體健康。外地來柳州的報考人員應(yīng)按柳州市疫情防控要求向社區(qū)報備。

（二）考前14天，報考人員未前往國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)、有本土新冠肺炎確診病例所在縣（市、區(qū)）或國（境）外旅行、居住，未與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)人員或近期國（境）外返桂人員接觸；未去人員流動性較大、人員密集的場所聚集。

（三）考試當(dāng)天進入考點時，佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，持本人考前48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性報告（紙質(zhì)版或電子版均可）、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）進入考場參加考試。

（四）考前7天內(nèi)解除集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測的報考人員，提供社區(qū)、隔離場所等出具的解除隔離紙質(zhì)證明和考試前3天內(nèi)2次核酸檢測陰性報告。（采樣時間間隔24小時，最后一次采樣須在桂內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機構(gòu)進行）核酸檢測陰性報告。

（五）必要時將對有關(guān)疫情防控工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

十一、招聘紀律

（一）招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關(guān)單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴肅處理。

（二）應(yīng)聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

（三）聯(lián)系方式：

咨詢電話：鹿寨縣疾病預(yù)防控制中心 0772—6812646

監(jiān)督電話：鹿寨縣人力資源和社會保障局   0772—6820319

鹿寨縣衛(wèi)生健康局 0772—6812057

本公告由鹿寨縣衛(wèi)生健康局、鹿寨縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

鹿寨縣疾病預(yù)防控制中心

2022年11月1日

附件1：2022年鹿寨縣疾病預(yù)防控制中心自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位資格條件表.xls

 

附件2：鹿寨縣疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員報名表.docx

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附件3：專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls

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