2023年廣西柳州市鹿寨縣疾病預防控制中心招聘公告

來源：柳州市人力資源和社會保障局網站 2022-11-01 17:41:14

鹿寨縣疾病預防控制中心招聘2023年普通高校畢業生的公告

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，擬定于2022年11月9日在右江民族醫學院開展2023屆畢業生就業校園“雙選”會現場公開招聘，現將我中心招聘2023年普通高校畢業生的有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備標準，采取公開報名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進行。

二、招聘對象

招聘對象：因疫情防控要求，本次招聘只面向右江民族醫學院2023年應屆普通高校畢業生（含擇業期未就業普通高校畢業生）

三、招聘條件

（一）應聘人員應具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有報考崗位一致的資格條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.符合崗位要求的其他條件；

7.本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關的時間計算，均以2022年11月1日為截止日期，年限按足年足月累計。本次招聘若無特別標注，2023屆普通高校畢業生報考崗位要求的資格、證書等均須在2023年7月31日前取得，2022屆畢業未就業的普通高校畢業生報考崗位要求的資格證、學歷證等均須在2022年7月31日前取得，逾期無法提供的取消聘用資格。

（二）應聘人員應具有的具體條件：

詳見《2022年鹿寨縣疾病預防控制中心自主公開招聘事業單位工作人員崗位資格條件表》（附件1）。

（三）有下列情形的，不得報考：

1.現役軍人；

2.在讀的非2023年普通高校應屆畢業生；

3.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考；

4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

6.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業單位，城區、新區下屬鄉鎮事業單位，且在最低服務期限內的在編在崗人員（含聘用教師控制數人員）；通過定向招聘獲聘到事業單位，且在最低服務期限內的在編在崗人員；

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名辦法

（1）網上報名

①報名時間：2022年11月1日-11月7日。

②報名地點：考生將報名所需材料掃描件發送至鹿寨縣疾病預防控制中心郵箱（lzxjkzx@126.com），報名郵件主題請按“姓名+報考崗位”編寫，并與招聘單位聯系確認報名情況。

（2）現場報名

①報名時間：2022年11月9日8:00開始

②報名地點：右江民族醫學院2023屆畢業生就業校園“雙選”會現場。

2.報名所需材料：

（1）經本人簽名的報名表；

（2）身份證；

（3）畢業證、學位證。

考生帶以上材料原件及復印件進行報名，審核完后退回原件。

2023年應屆普通高校畢業生尚未取得畢業證、學位證，報名時須提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表作為學歷證書的證明材料。在考核、體檢環節前，應聘人員必須提供畢業證、學位證原件供招聘單位審查，不能按時提供的，取消應聘人員聘用資格。

3.資格審查

招聘單位收取考生報名材料（原件及復印件）并依據崗位資格條件表，對報考者進行資格審查。資格條件不符的，當場告知并退回材料，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經發現，取消聘用資格。

（二）筆試

1.筆試時間及地點：視雙選會現場當天實際情況另行通知。具體時間、地點當天通知。

2.筆試組織

筆試工作由鹿寨縣衛生健康局和鹿寨縣人力資源和社會保障局聯合組織實施。經資格審查無異議后，用人單位及現場工作人員組織考生到筆試教室進行考試。

3.筆試分值及內容：主要考查預防醫學、衛生檢驗與檢疫基礎知識，成績滿分為100分。

（三）面試

1.面試人員的確定

筆試結束后，按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分，確定面試人選，比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。應聘人員筆試成績有缺考、違紀的，不得確定為面試入圍人選。其中，筆試時達不到1:3開考比例的，經縣人力資源和社會保障局審核，方可按招聘需求進入下一程序。

面試期間，對面試考官和人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

2.面試時間及地點：具體時間、地點當天另行通知。

3.面試方式：面試采取專業技能知識結合結構化面試問答的方式進行。

4.面試組織

（1）面試工作由鹿寨縣衛生健康局和鹿寨縣人力資源與社會保障局聯合組織實施。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績四舍五入保留兩位小數。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分（含70分）以上為合格，方可進入下一程序。考生成績都達不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結束后，面試成績于面試當天向考生宣布。

（2）考生應于開考前30分鐘，簽到、核驗身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場規則、面試紀律等，并組織考生抽簽。

（四）筆試、面試結果的運用

根據計劃招聘數1：1的比例，以筆試+面試的總成績從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。如筆試+面試的總成績相同，則進行加試，加試環節以面試的方式進行。

五、簽訂就業協議

按照計劃招聘數1：1的比例，以總成績從高分到低分依次確定簽訂就業協議人選。

用人單位與擬考核人員簽訂《就業協議》，簽訂《就業協議》后的考生，如因個人原因自動放棄聘用的，應提交《關于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。

六、考核和體檢

由鹿寨縣衛生健康局組織對已簽訂就業協議人選進行考核與體檢。在考核、體檢環節前，考生的須提供畢業證、學位證、相應教師資格證及崗位要求的其他材料原件供招聘單位審查，不能提供的，取消應聘人員聘用資格。

（一）考核。面試結束后，招聘單位根據計劃招聘人數1:1的比例，按照總成績從高分到低分的順序確定考核人選。考核著重考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法等情況，同時要對報考人員資格條件進行復查。考核中出現考核不合格者或報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可按總成績由高分至低分依次遞補。

（二）體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢費用由考生本人自付。應聘人員對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內,向體檢實施單位提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。參照公務員錄用體檢特殊標準執行的體檢項目均不進行復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次。體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可以按總成績由高分至低分依次遞補。

七、公示

根據面試、考核、體檢結果確定擬聘用人選在廣西柳州人力資源和社會保障局網站公示。公示期一般為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過或本人自動放棄所空出的招聘計劃，可以依次遞補。

八、聘用

公示無異議的擬聘用人員，按程序上報審批、聘用。聘用人員在用人單位實行12個月試用期。試用期滿，聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經主管部門同意，報縣人社局審批轉正聘用。考核不合格者，取消聘用資格。

九、信息發布地址

本次公開招聘公告、變更公告等具體事宜在柳州人力資源和社會保障網（rsj.liuzhou.gov.cn）、各招聘單位校園網等發布。各單位招聘崗位信息以招聘現場為準。

十、疫情防控

根據自治區、柳州市新冠肺炎疫情防控相關規定和要求，為全力保障廣大考生、考務工作人員生命安全和身體健康，確保招聘工作安全進行，此次招聘疫情防控要求如下：

（一）考前14天，報考人員已通過“智桂通”微信小程序或“愛廣西”手機APP實名申領“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，及時更新“廣西健康碼”和“通信大數據行程卡”狀態。如出現發熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況，及時到正規醫療機構進行相應的診療和排查，確保考試時身體健康。外地來柳州的報考人員應按柳州市疫情防控要求向社區報備。

（二）考前14天，報考人員未前往國內疫情中高風險地區、有本土新冠肺炎確診病例所在縣（市、區）或國（境）外旅行、居住，未與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及國內疫情中高風險地區人員或近期國（境）外返桂人員接觸；未去人員流動性較大、人員密集的場所聚集。

（三）考試當天進入考點時，佩戴一次性醫用口罩或醫用外科口罩，持本人考前48小時內新冠病毒核酸檢測陰性報告（紙質版或電子版均可）、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數據行程卡”為綠碼、現場測量體溫正常（＜37.3℃）進入考場參加考試。

（四）考前7天內解除集中隔離、居家隔離及居家健康監測的報考人員，提供社區、隔離場所等出具的解除隔離紙質證明和考試前3天內2次核酸檢測陰性報告。（采樣時間間隔24小時，最后一次采樣須在桂內有資質的檢測服務機構進行）核酸檢測陰性報告。

（五）必要時將對有關疫情防控工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

十一、招聘紀律

（一）招聘工作要嚴格按規定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利、搞不正之風。對違反事業單位公開招聘有關規定的，一經查實，對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

（二）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經查實，取消報考或聘用資格，并按有關規定予以嚴肅處理。

（三）聯系方式：

咨詢電話：鹿寨縣疾病預防控制中心 0772—6812646

監督電話：鹿寨縣人力資源和社會保障局 0772—6820319

鹿寨縣衛生健康局 0772—6812057

本公告由鹿寨縣衛生健康局、鹿寨縣人力資源和社會保障局負責解釋。