為及時補充事業單位工作人員、優化人員結構、提高人員素質，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》精神，決定面向社會公開招聘部分事業單位工作人員，現將有關事項公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數

本次面向社會公開招聘工作人員的事業單位9家，計劃招聘事業單位工作人員9名。各單位招聘崗位、人數和相關要求詳見《靖江市2022年下半年醫療衛生事業單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件和招聘對象

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.品行端正，團結同志，廉潔奉公；

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年11月5日至2004年11月8日期間出生）；

5.具有各招聘崗位要求的相應專業、學歷、學位；

6.具備崗位要求的身體條件；

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。

（二）招聘對象

1.報考者應具有國家和我省教育行政部門認可、所學專業符合省衛生專業技術資格報考條件的學歷（學位）。

2.報考者須于報名前取得學歷（學位）證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2022年普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期放寬至2022年12月31日。非2022年取得國（境）外學歷的人員，須在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證。

3.普通高校雙學士學位報考人員，其第二學位證書（須全日制）經國家教育行政主管部門承認并能在相關認證網站核驗的，可以第二學位的專業報考相應專業要求的崗位。

4.其他資格條件中的“2022年畢業生”，指在2022年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年（截止時間為2022年12月31日）內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。

5.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行；

6.下列情形之一的，不得報名應聘：

（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生；

（2）《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

（4）2022年12月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由靖江市衛生健康委員會（以下簡稱市衛健委）組織實施，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用審批等步驟實施。

（一）公布招聘事項

市衛健委按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前通過靖江市人民政府網站向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位等內容均在上述網站公布。

（二）報名與資格初審

1.報名方式及時間

本次招聘采用郵箱報名的方式，不接受其他方式報名。報名、報名資料上傳、資格初審，均通過郵箱進行。

報名及報名資料上傳時間：

2022年11月5日09：00—11月8日16：00，逾期不予補報。

資格初審時間：

2022年11月5日09：00—11月8日17：00。

報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：

2022年11月5日09：00 —11月9日17：00。

資格初審單位對資格初審異議的處理時間：

2022年11月5日09：00 —11月10日17：00。

報考人員通過郵箱提交報名資料24小時后，可登錄郵箱查詢資格初審結果。收到市衛健委發送的“您已通過資格初審”的郵件，報名方為有效。如對初審意見有異議，請及時向市衛健委陳述申辯。

報名郵箱：jjwjwzp@163.com

郵件主題為：報考崗位代碼+崗位名稱+姓名

報考人員須根據崗位要求提交下列報名材料（將報名資料整合在一個PDF文件內，文件命名格式為：報考崗位代碼+崗位名稱+姓名）。

（1）《靖江市2022年下半年醫療衛生事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）。

（2）2022年畢業生須提供本人有效身份證、學歷證書、學位證書。其中，能夠提供所在學校出具的《畢業生就業推薦表》的普通高校畢業生，學歷證書、學位證書可延遲至2022年12月31日前提供；國（境）外同期畢業人員須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。委培、定向、聯辦的畢業生還須提供委培、定向、聯辦單位及所在院校出具的同意報考的證明。

（3）其他人員須提供本人有效身份證、學歷證書、學位證書。其中，非2022年取得國（境）外學歷的人員還須上傳教育部留學服務中心的學歷學位認證證明等其他證明材料。

（4）以第二學位證書（須全日制）專業報考的普通高校雙學士學位考生，還須提供經國家教育行政主管部門承認并能在相關認證網站校驗的第二學位證書等相關證明材料。

（5）《網上報名誠信協議》（附件3），手寫簽名。

（6）報考面向“2022年畢業生”崗位還須提供以下材料：

2022年畢業生和國（境）外同期畢業人員須提供空白的《普通高校畢業生就業協議書》或未落實工作單位證明材料。

未落實工作單位的2020年和2021年普通高校畢業生須提供《畢業生就業推薦表》、檔案托管證明、空白的《普通高校畢業生就業協議書》或無工作單位的證明材料。

參加基層服務項目的人員須提供省或國家項目管理辦公室制發的《支援服務證》、所服務縣（市、市）項目管理辦公室證明或《志愿服務鑒定書》。

退役后1年內的以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵須提供應征入伍服役及退役相關證明材料。

2.資格初審

資格初審工作由市衛健委負責。報名期間，市衛健委公布咨詢電話，并在規定時間內安排專人值班，回答報考人員的咨詢，根據報考資格條件和崗位所需要求，依據網上報考人員提供的信息進行資格初審，并在報考人員提交報名信息后24小時內提出初審意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格初審的，應說明理由；對填報材料不全或須報考人員補充說明的事項，應注明缺失或須補充的內容。

對通過資格初審的報考人員，市衛健委應及時下載留存報考人員的報名信息，供體檢前資格審查使用。

3.報名注意事項

（1）本次公開招聘工作的所有信息均在指定網站公布，供報考人員查詢。報考人員如有疑問，可電話咨詢。

（2）報考人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告和崗位要求如實上傳相關資料，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責?？忌詧竺?，應保持報名表上所填寫的電話暢通，以便市衛健委通知，聯系不到者視為自動放棄。

（3）市衛健委根據報考人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經查實，即取消報考人員考試或聘用等資格。資格初審未通過的，可在規定時間內報其他符合條件的崗位。

（4）報考人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內的身份證；報名與考試使用的身份證必須一致。

（5）報名結束后，開考比例為1:3的崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，相應核減或取消招聘計劃。被取消崗位的報名成功人員，可重新登錄改報其他符合條件的崗位，改報名時間為：11月11日9∶00－12∶00。

（三）筆試

筆試卷面滿分為100分，60分為最低合格分數線，達不到合格線者不得進入下一招聘環節。

筆試內容：招聘崗位所需相關專業知識。筆試不指定復習大綱和復習資料, 不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

筆試時間:2022年11月15日，具體時間和地點詳見《筆試準考證》，領取時間和領取方式另行通知。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整,將提前10日在靖江市人民政府網另行公告，請報名成功者給予關注。

報考人員應攜帶《筆試準考證》和本人有效身份證按照規定的時間到考點參加筆試；筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少10天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報?？荚嚠斕?ldquo;蘇康碼”為綠碼，7天內無中高風險區旅居史，且能提供考試開考前48小時內（以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

疫情防控具體要求及特殊情形詳見《靖江市2022年下半年醫療衛生事業單位公開招聘筆（面）試考生疫情防控須知》。

筆試成績在指定網站公布。

（四）資格復審與面試

（1）面試人選確定

筆試結束后，根據筆試成績，按崗位招聘計劃數的3倍從高分到低分確定進入面試人選（同分跟進），不足3倍的按實際符合條件人數進行面試。筆試成績公布后，請報考人員保持聯系方式暢通，以便市衛健委通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。

（2）資格復審

對面試人選，由市衛健委在發放《面試通知書》時進行資格復審。資格復審時，報考人員須按照崗位要求提供所有報名材料的原件進行資格審查，對不能按上述要求按時提供有效證件原件的或資格復審不合格的報考人員，取消其面試資格并在報考同一崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向市衛健委陳述申辯。

《面試通知書》領取時間及地點將在指定網站公布，不再另行通知，逾期不領作自動放棄處理。面試具體時間、地點、要求詳見《面試通知書》。委托他人代領《面試通知書》的，須同時提供考生和代領人身份證原件及委托書。

（3）面試

面試采用結構化面試的形式，主要測試考生履行崗位職責所需的綜合素質。面試滿分為100分，60分為最低合格分數線，達不到最低合格分數線者不得進入下一招聘環節。面試成績當場通知考生?？荚嚥恢付◤土曎Y料。

（4）總成績計算方法

面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。成績在指定網站公布。

（五）體檢

按崗位招聘計劃數1：1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，根據筆試成績確定，筆試成績仍相同的，另行組織加試確定。

體檢人員名單在指定網站公布?！扼w檢通知單》領取時間及地點在指定網站公布。體檢費用考生自理。

體檢工作由市衛健委組織實施。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務員錄用體檢辦法》執行。

參加體檢的社會人員中，有工作單位的人員須在領取體檢通知書時提供本人所在單位同意報考的證明，其他人員須提供人事檔案代理機構的相關證明。不能按時提供的，取消其體檢資格。

因被取消體檢資格或放棄體檢出現崗位空缺的，按在該崗位考試成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補；因體檢不合格出現崗位空缺的，不遞補。體檢后的各環節出現崗位空缺的，均不遞補。

（六）考察

體檢合格人員方可進行考察，考察工作由市衛健委組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。

參照公務員錄用考察有關規定，報考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：

1.不具備報考資格條件的；

2.散布有損憲法權威、中國共產黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、游行、示威等活動的；

3.攻擊黨和政府，發布不道德或者違法言論并造成一定社會影響的；

4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，嚴重違反政治紀律、政治規矩和組織紀律的；

7.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；

8.挑撥、破壞民族關系，參加民族分裂活動或者參與非法宗教活動、與宗教極端勢力相勾結，組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定的；

9.泄露國家秘密或者工作秘密的；

10.在對外交往中損害國家榮譽和利益的；

11.觸犯刑律被免予刑事處罰的；

12.因犯罪受過刑事處罰的；

13.受過勞動教養的；

14.被開除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開除學籍處分的；

15.不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；

16.隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導、欺騙組織和公眾的；

17.貪污賄賂，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；

18.違反財經紀律，浪費國家或者集體資財的；

19.濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益的；

20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；

21.違反有關規定參與禁止的網絡傳播行為或者網絡活動的；

22.在國家法定考試中被認定有嚴重舞弊行為的；

23.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

24.有嚴重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴重破壞市場公平競爭秩序和社會正常秩序、拒不履行法定義務、嚴重影響司法機關和行政機關公信力以及拒不履行國防義務等嚴重失信行為的；

25.自2019年11月9日（含）以來，曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；

26.自2017年11月9日（含）以來，被黨政機關、事業單位辭退的；

27.自2019年11月9日（含）以來，擔任領導職務的公務員引咎辭職或者被責令辭職的；

28.自2019年11月9日（含）以來，事業單位工作人員因違法違規違紀被降低崗位等級或者撤職的；

29.2021年度考核被確定為不稱職（不合格）或者2020年度及2021年度考核基本稱職（基本合格）的；

30.違反職業道德、社會公德、家庭美德的；

31.法律法規規定其他不宜聘用為事業單位工作人員的情形。

（七）選崗

對須進行選崗的招聘崗位，由市衛健委組織體檢、考察合格人員（含懷孕須延遲體檢人員）進行選崗。

參加選崗人員憑本人有效居民身份證至市衛健委領取《選崗通知書》。領取《選崗通知書》時間、地點另行通知。

選崗必須由報考人員本人參加，不得由他人代替。參加選崗人員憑本人有效居民身份證、《選崗通知書》在規定時間參加選崗。選崗時，根據成績從高分到低分順序現場依次選崗（成績相同的報考人員選崗順序在選崗前抽簽確定選崗順序）。每人限選與所報崗位相對應的一家單位，崗位一經選定，不得變更。

未按規定參加選崗的，作自動放棄處理。

（八）公示與聘用

擬聘用人員在指定網站上公示7個工作日，接受社會和報考人員的監督。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人按有關規定自行負責解除。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關系。首次聘期3年，除依法依規解除聘用合同外，擬聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

根據江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛生廳《關于印發〈關于深化全省衛生事業單位人事制度改革的實施意見〉的通知》文件規定，對連續兩次考試未能取得相應執業或專業技術資格的聘用人員將終止或解除聘用合同。

四、紀律與監督

招聘工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

五、本公告由市衛健委負責解釋。

政策咨詢電話：

0523-89180522、0523—89180521（靖江市衛生健康委員會）

監督電話：

0523-89180553（中共靖江市衛健委機關紀律檢查委員會）

0523-80292122（靖江市人力資源和社會保障局）

舉報郵箱：TZgkzpjbyx@163.com

咨詢時間：工作日 08：30－12：00、14：00－17：30

指定網站：

靖江市人民政府網

http://www.jingjiang.gov.cn

附件1靖江市2022年下半年醫療衛生事業單位公開招聘工作人員崗位表1031.xls

附件2靖江市2022年下半年醫療衛生事業單位公開招聘工作人員報名表.doc

附件3網上報名誠信協議.docx

附件4靖江市2022年下半年醫療衛生事業單位公開招聘筆（面）試考生疫情防控須知.docx

靖江市衛生健康委員會

2022年11月1日