北京市氣象局是中國氣象局下屬機構，也是北京市政府的工作部門，實行中國氣象局與北京市人民政府雙重領導，以中國氣象局領導為主的管理體制。根據授權承擔北京市行政區域內氣象工作的政府行政管理職能，依法履行氣象主管機構的各項職責。

北京市氣象局下設11個管理處室、7個直屬事業單位、14個區氣象局。

近年來，北京市氣象局著力加強高層次人才培養，實施專項人才計劃，不斷調整基層隊伍結構。全市氣象隊伍人員素質整體水平穩步提升，高學歷層次人才數量不斷增加，擁有正研級、副研級等高級技術職稱的人才不斷涌現，目前，全市氣象部門人才中約有9%具有正高級職稱、35%具有副高級職稱。

持續實施人才提升工程，形成包括氣象領軍人才、首席氣象專家、首席研究員、青年氣象英才、優秀青年人才在內的多元人才體系，為首都城市安全運行、經濟社會發展和奧運會、世園會、慶祝中華人民共和國成立70周年、慶祝中國共產黨成立100周年等多項重大活動提供了堅強氣象服務保障。

一、招聘崗位

為推進人才強局戰略，廣泛引進高層次人才，現北京市氣象局所屬事業單位公開招聘2023年應屆畢業生，具體需求見下表：

二、基本條件和招聘安排

（一）畢業生應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；

3.具有與崗位要求相適應的學歷、專業或技能條件；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.崗位所需的其他條件。

（二）招聘安排

1. 提交電子簡歷和《北京市氣象局招聘報名表》（見附件）至bjsqxj@126.com，郵件主題名為“北京11月招聘會-姓名-性別-學位-院校名稱-專業-意向單位”。報名截止日期：2022年11月10日17：00之前。

2．參加招聘會人員當天攜帶三方協議及簡歷10份（簡歷含成績單）、《招聘報名表》1份。

3．聯系地址：北京市海淀區紫竹院路44號，郵政編碼：100089

聯系電話：010-68400615 68400861

三、招聘原則及流程

（一）招聘原則

北京市氣象局2023年公開招聘應屆高校畢業生，堅持“公開、公平、公正”的原則，采取面試、考察的方法，招錄崗位所需專業人才。

（二）招聘程序

北京市氣象局2023年公開招聘應屆畢業生按照如下程序進行：

1.發布招聘公告

在北京市氣象局、中國氣象局人才交流中心、部分大學網站發布招聘公告。

2.報名與資格審查

應聘者按照公告要求的方式提交簡歷，對符合應聘基本條件的人員進行資格審查。

3.面試

根據具體崗位需求進行面試，主要考核崗位所需的專業知識、業務能力和綜合素質。

4.筆試

大學本科應屆畢業生參加筆試，筆試時間地點根據面試情況另行通知。

5.考察和體檢

根據面試成績確定考察對象，考察內容包括思想政治表現、道德品質、綜合素質、學術能力等情況。組織擬接收畢業生進行體檢，體檢參照現行的公務員錄用體檢標準。

6.確認擬錄取名單及公示

根據面試和筆試成績從高到低順序確定擬錄用人員。參加筆試的人員，筆試、面試成績各占總成績的50%。

在北京市氣象局網站向社會公示擬錄取人員名單，公示時間不少于7個工作日。根據公示結果，確定正式錄用人員。

7.簽訂聘用合同

按照《事業單位人事管理條例》的規定，訂立聘用合同，辦理聘用手續。一經錄用，待遇從優〔2023年錄用的博士畢業生可額外發給每月3000元租房補助（不安排宿舍）或每月2000元租房補助（安排集體宿舍）；錄用的北京生源碩士畢業生可額外發給每月1000元租房補助。補助時間均為5年〕。

附件：北京市氣象局招聘報名表.doc

北京市氣象局

2022年11月1日