瀘州市交通運輸綜合行政執(zhí)法支隊關(guān)于招聘勞動合同制工作人員的公告

根據(jù)工作需要，瀘州市交通運輸綜合行政執(zhí)法支隊現(xiàn)面向社會公開招聘勞動合同制工作人員(臨聘)，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及職數(shù)：工作人員9名(見附件1)

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.符合招聘崗位要求的具體條件(見附件1)。

(二)凡有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.受過各類刑事處罰或治安處罰、紀(jì)律處分的、開除處分的。

2.涉嫌違法違紀(jì)，尚未作出結(jié)論的。

3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報名及資格審查

(一)報名

1.采取現(xiàn)場報名方式，不收取報名費，報名人員需落實疫情防控要求。

2.報名時間：2022年11月7日至11月9日(年齡計算截止時間為報名結(jié)束時間)。

3.報名地點：瀘州市交通運輸綜合行政執(zhí)法支隊人事科(瀘州市龍馬潭區(qū)兆和路1號609辦公室，聯(lián)系電話：0830-2708820)。

4.報名時所需材料：

(1)《瀘州市交通運輸綜合行政執(zhí)法支隊勞動合同制工作人員招聘報名登記表》(附件2)一式兩份。

(2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位要求的職稱資格證等證書原件及復(fù)印件1份。有工作年限要求的崗位需提供工作年限證明材料。

(3)本人近期同底免冠1寸彩色照片2張。

(二)資格審查

報名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料審核是否符合崗位條件。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)；職稱/職業(yè)資格以實際取得的有效證書為準(zhǔn)；年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)。報名人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其資格。

四、筆試及面試

本次招聘工作采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，考試總成績按100分計算，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，所有折合成績均按四舍五入后，保留小數(shù)點后兩位。

(一)筆試

1.開考按擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)1:2比例進行，報名不足1:2比例時，按報名人數(shù)除以2確定開考實際招聘人數(shù)。

2.考生須帶身份證原件，佩戴口罩，憑四川天府健康通綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼及72小時內(nèi)核酸檢測報告，方可參加考試，如未按以上疫情防控要求落實的考生將取消其考試資格。

(二)面試

1.根據(jù)考生筆試成績，按招聘人數(shù)的2倍，由高分到低分依次確定進入面試人員名單。擬進入面試的最后一名筆試成績相同的，并列進入面試。如有考生自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一職位的考生中，按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員，只遞補1次。若最終人數(shù)未達(dá)招聘人數(shù)的2倍，且無遞補人員，則按實際參考人數(shù)確定進入面試人員名單。

2.面試人員憑本人有效身份證參加，面試時間、地點電話通知(若未入圍，不予通知)。

五、體檢

根據(jù)招聘職位及名額，按考試折合總成績由高分到低分(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次)等額確定各職位進入體檢的人選。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢時間另行通知。未在規(guī)定時限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動棄權(quán)。體檢費用由考生個人承擔(dān)。應(yīng)聘者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

六、考核

對體檢合格的人員進行全面考核，考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報名資格條件，作出考核合格與否的結(jié)論。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

七、公示

對確定擬聘用人員進行公示。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。公示期間及公示后，因報考者放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

八、聘用

考試、體檢、考核并經(jīng)公示合格者，由瀘州市交通運輸綜合行政執(zhí)法支隊簽訂勞動合同，試用期1個月。按照《瀘州市交通運輸綜合行政執(zhí)法支隊聘用人員薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資福利待遇。

九、其他事項

受聘人員如系其他單位工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位聘用合同或勞動合同的，不予聘用。

本公告未盡事宜由瀘州市交通運輸綜合行政執(zhí)法支隊人事科負(fù)責(zé)解釋。

瀘州市交通運輸綜合行政執(zhí)法支隊

2022年11月2日