為進一步強化我縣鄉(xiāng)村醫(yī)療體系建設，增強鄉(xiāng)村醫(yī)技隊伍人員力量，切實提升基層一體化醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，經(jīng)縣委、縣政府批準，決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)技人員，具體事宜公告如下：

一、招聘計劃

此次公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)技人員15人。通過“縣招鄉(xiāng)管村用”，由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一調(diào)配。

二、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）貫徹國家的醫(yī)療方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行醫(yī)院的工作要求，履行簽定的聘約；

（三）身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件；

（四）年齡為45（含）周歲以下（即指1976年11月1日及以后出生）；學歷為中專及以上；應為臨床醫(yī)學、中醫(yī)學類（含在我省取得《傳統(tǒng)醫(yī)學師承出師證書》或《傳統(tǒng)醫(yī)學醫(yī)術確有專長證書》，且經(jīng)省級中醫(yī)藥主管部門備案人員）或中西醫(yī)結(jié)合類、公共衛(wèi)生及護理等相關專業(yè)。

下列人員不得報考：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

（二）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

（三）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（四）在各類招考過程中被錄用主管機關認定有作弊行為的人員；

（五）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

此項工作由縣衛(wèi)生健康局、縣人力和社會保障局統(tǒng)一組織實施。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

2022年11月01日—11月10日在饒河縣人民政府網(wǎng)站（http://www.raohe.gov.cn/）及關注饒河微信平臺發(fā)布招聘公告。

（二）報名及資格審查

1、本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。時間：2022年11月01日至2022年11月10日；報名地點：饒河縣衛(wèi)生健康局基層股（吳琪18646944363）。報名時需提交《饒河縣2022年招聘鄉(xiāng)村醫(yī)技人員報名登記表》、本人身份證、學歷證明材料、執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證書、論文或其他優(yōu)秀獎勵等級證書及近期同版一寸藍色免冠照片3張。報名需提供以上材料原件及一份復印件，逾期不再受理報名事宜。

2、資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假行為，按有關規(guī)定取消其報考資格或聘用資格。

（三）面試

考試方式：采取面試考察的方式，面試時間、地點及相關事宜另行通知。資格審查通過人員即為進入面試人選，面試主要考察應聘醫(yī)療人員醫(yī)學知識、實踐能力、急救知識、醫(yī)患溝通等方面的能力。考生面試成績低于60分者不予聘用，面試成績保留兩位小數(shù)，從高分到低分依次錄取，額滿為止。

（四）體檢

根據(jù)考試成績，按照招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定進入體檢的人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格或未按規(guī)定進行體檢的人員不予聘用，依次進行順延。

（五）公示

體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在饒河縣人民政府網(wǎng)站進行公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件人員，查實后取消其聘用資格。

（六）聘用

被確定聘用人員實行合同制管理，簽訂勞動合同，試用期為2個月，不合格者予以解聘。所有擬聘用人員因自身原因造成未能在指定時間內(nèi)辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

四、薪酬待遇

此次招聘人員執(zhí)行饒河縣政府購買服務工作人員工資標準，每月每人基本工資2,200.00元。單位承擔繳納“五險”和勞務派遣公司收取服務費用，個人繳納部分按規(guī)定由個人承擔。不享受住房公積金、年終第13個月獎金及取暖補貼。合同期內(nèi)如發(fā)生勞動人事爭議，依照相關法律法規(guī)予以解決。聘任鄉(xiāng)村醫(yī)技人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂購買服務協(xié)議，協(xié)議一式三份，鄉(xiāng)村醫(yī)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣衛(wèi)生健康局各一份。聘任期滿后，對表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)村醫(yī)技人員，可續(xù)簽協(xié)議。

五、人員管理

（一）招錄人員采取“縣招鄉(xiāng)管村用”管理，由縣衛(wèi)生健康局負責全縣聘任鄉(xiāng)村醫(yī)技人員的管理工作，制定培訓、考核和注冊等相關制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責聘任鄉(xiāng)村醫(yī)技人員的日常管理。受聘鄉(xiāng)村醫(yī)技人員要接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理，根據(jù)村醫(yī)缺口情況調(diào)劑至相應村衛(wèi)生室，承擔村內(nèi)基礎診療、家庭醫(yī)生簽約、脫貧人口返貧監(jiān)測等基礎工作。每日至少保證在村衛(wèi)生室工作6小時以上，其余時間在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

（二）聘任鄉(xiāng)村醫(yī)技人員在執(zhí)業(yè)中有下列情形之一的，其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應當在30日內(nèi)報告縣衛(wèi)生健康局注銷執(zhí)業(yè)注冊，書面通知當事人或家屬，并收回《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》。

1.死亡或者被宣告失蹤的；

2.受刑事處罰的；

3.考核不合格，逾期未提出再次考核申請或者再次考核仍不合格的；

4.無故不參加縣衛(wèi)生健康局組織培訓，不服從縣衛(wèi)生健康局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院監(jiān)督和一體化管理的；

5.不按要求完成公共衛(wèi)生服務工作的；

6.一年內(nèi)發(fā)生2次以上差錯事故的；

7.不按指定地點行醫(yī)和衛(wèi)生室管理不善的；

8.縣衛(wèi)生健康局規(guī)定的其他情形。

六、解除聘任

聘任鄉(xiāng)村醫(yī)技人員執(zhí)業(yè)過程中存在以下行為之一的，縣衛(wèi)生健康局有權單方解除聘任。

（一）執(zhí)業(yè)活動超出規(guī)定的執(zhí)業(yè)范圍，或者未按照規(guī)定進行轉(zhuǎn)診的；

（二）違反規(guī)定使用鄉(xiāng)村醫(yī)生基本用藥目錄以外的處方藥品的；

（三）違反規(guī)定出具醫(yī)學證明，或者偽造衛(wèi)生統(tǒng)計材料的；

（四）發(fā)現(xiàn)傳染病疫情、中毒事件不按規(guī)定報告的；

（五）對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法部門發(fā)現(xiàn)問題屢教不改的。

附件：饒河縣衛(wèi)生健康局招聘鄉(xiāng)村醫(yī)技人員報名表及承諾書