為了進一步充實我院醫學專業技術人員隊伍，適應我院業務發展和學科建設的需要，現面向社會公開招聘高層次、急需緊缺衛生專業技術人員一批。

一、崗位需求

（一）高層次崗位

序號	崗位名稱	招聘人數	專業（學科）類別	學歷、學位要求	年齡要求	崗位要求
1	心血管內科學科帶頭人	1	臨床醫學	本科及以上學歷，學士及以上學位	男55周歲以下，女50周歲以下	1.職稱：主任醫師 2.專業方向：心血管內科專業 3.具有較強的臨床業務能力、科研能力及科室管理能力 4.有碩士研究生及以上學歷或有三甲醫院工作經歷、有擔任三甲醫院科室（副）主任者優先。
2	腎病學科學科帶頭人	1	臨床醫學	本科及以上學歷，學士及以上學位	男55周歲以下，女50周歲以下	1.職稱：主任醫師 2.專業方向：腎內科專業 3.具有較強的臨床業務能力、科研能力及科室管理能力 4.有碩士研究生及以上學歷或有三甲醫院工作經歷、有擔任三甲醫院科室（副）主任者優先。
3	消化內科學科帶頭人	1	臨床醫學	本科及以上學歷，學士及以上學位	男55周歲以下，女50周歲以下	1.職稱：主任醫師 2.專業方向：消化內科專業 3.具有較強的臨床業務能力、科研能力及科室管理能力 4.有碩士研究生及以上學歷或有三甲醫院工作經歷、有擔任三甲醫院科室（副）主任者優先。
序號	崗位名稱	招聘人數	專業（學科）類別	學歷、學位要求	年齡要求	崗位要求
4	內分泌科學科帶頭人	1	臨床醫學	本科及以上學歷，學士及以上學位	男55周歲以下，女50周歲以下	1.職稱：主任醫師 2.專業方向：內分泌科專業 3.具有較強的臨床業務能力、科研能力及科室管理能力 4.有碩士研究生及以上學歷或有三甲醫院工作經歷、有擔任三甲醫院科室（副）主任者優先。
5	神經內科學科帶頭人	1	臨床醫學	本科及以上學歷，學士及以上學位	男55周歲以下，女50周歲以下	1.職稱：主任醫師 2.專業方向：神經內科專業 3.具有較強的臨床業務能力、科研能力及科室管理能力 4.有碩士研究生及以上學歷或有三甲醫院工作經歷、有擔任三甲醫院科室（副）主任者優先。
6	神經外科學科帶頭人	1	臨床醫學	本科及以上學歷，學士及以上學位	男55周歲以下，女50周歲以下	1.職稱：主任醫師 2.專業方向：神經外科專業 3.具有較強的臨床業務能力、科研能力及科室管理能力 4.有碩士研究生及以上學歷或有三甲醫院工作經歷、有擔任三甲醫院科室（副）主任者優先。
7	脊柱骨關節外科學科帶頭人	1	臨床醫學	本科及以上學歷，學士及以上學位	男55周歲以下，女50周歲以下	1.職稱：主任醫師 2.專業方向：骨科專業 3.具有較強的臨床業務能力、科研能力及科室管理能力 4.有碩士研究生及以上學歷或有三甲醫院工作經歷、有擔任三甲醫院科室（副）主任者優先。
序號	崗位名稱	招聘人數	專業（學科）類別	學歷、學位要求	年齡要求	崗位要求
8	創傷手外學科帶頭人	1	臨床醫學	本科及以上學歷，學士及以上學位	男55周歲以下，女50周歲以下	1.職稱：主任醫師 2.專業方向：骨科專業 3.具有較強的臨床業務能力、科研能力及科室管理能力 4.有碩士研究生及以上學歷或有三甲醫院工作經歷、有擔任三甲醫院科室（副）主任者優先。
9	胸心外科學科帶頭人	1	臨床醫學	本科及以上學歷，學士及以上學位	男55周歲以下，女50周歲以下	1.職稱：主任醫師 2.專業方向：胸外科、心臟大血管外科專業 3.具有較強的臨床業務能力、科研能力及科室管理能力 4.有碩士研究生及以上學歷或有三甲醫院工作經歷、有擔任三甲醫院科室（副）主任者優先。
10	燒傷整形、創面修復科學科帶頭人	1	臨床醫學	本科及以上學歷，學士及以上學位	男55周歲以下，女50周歲以下	1.職稱：主任醫師 2.專業方向：燒傷科專業 3.具有較強的臨床業務能力、科研能力及科室管理能力 4.有碩士研究生及以上學歷或有三甲醫院工作經歷、有擔任三甲醫院科室（副）主任者優先。
11	乳腺外科學科帶頭人	1	臨床醫學	本科及以上學歷，學士及以上學位	男55周歲以下，女50周歲以下	1.職稱：主任醫師 2.專業方向：乳腺外科專業 3.具有較強的臨床業務能力、科研能力及科室管理能力 4.有碩士研究生及以上學歷或有三甲醫院工作經歷、有擔任三甲醫院科室（副）主任者優先。
序號	崗位名稱	招聘人數	專業（學科）類別	學歷、學位要求	年齡要求	崗位要求
12	婦科學科帶頭人	1	臨床醫學	本科及以上學歷，學士及以上學位	男55周歲以下，女50周歲以下	1.職稱：主任醫師 2.專業方向：婦產科專業 3.具有較強的臨床業務能力、科研能力及科室管理能力 4.有碩士研究生及以上學歷或有三甲醫院工作經歷、有擔任三甲醫院科室（副）主任者優先。
13	產科學科帶頭人	1	臨床醫學	本科及以上學歷，學士及以上學位	男55周歲以下，女50周歲以下	1.職稱：主任醫師 2.專業方向：婦產科專業 3.具有較強的臨床業務能力、科研能力及科室管理能力 4.有碩士研究生及以上學歷或有三甲醫院工作經歷、有擔任三甲醫院科室（副）主任者優先。
14	兒科學科帶頭人	1	臨床醫學	本科及以上學歷，學士及以上學位	男55周歲以下，女50周歲以下	1.職稱：主任醫師 2.專業方向：兒科專業 3.具有較強的臨床業務能力、科研能力及科室管理能力 4.有碩士研究生及以上學歷或有三甲醫院工作經歷、有擔任三甲醫院科室（副）主任者優先。
15	眼科學科帶頭人	1	臨床醫學	本科及以上學歷，學士及以上學位	男55周歲以下，女50周歲以下	1.職稱：主任醫師 2.專業方向：眼科專業 3.具有較強的臨床業務能力、科研能力及科室管理能力 4.有碩士研究生及以上學歷或有三甲醫院工作經歷、有擔任三甲醫院科室（副）主任者優先。
序號	崗位名稱	招聘人數	專業（學科）類別	學歷、學位要求	年齡要求	崗位要求
16	耳鼻咽喉科學科帶頭人	1	臨床醫學	本科及以上學歷，學士及以上學位	男55周歲以下，女50周歲以下	1.職稱：主任醫師 2.專業方向：耳鼻咽喉科專業 3.具有較強的臨床業務能力、科研能力及科室管理能力 4.有碩士研究生及以上學歷或有三甲醫院工作經歷、有擔任三甲醫院科室（副）主任者優先。
17	重癥醫學科學科帶頭人	1	臨床醫學	本科及以上學歷，學士及以上學位	男55周歲以下，女50周歲以下	1.職稱：主任醫師 2.專業方向：重癥醫學專業 3.具有較強的臨床業務能力、科研能力及科室管理能力 4.有碩士研究生及以上學歷或有三甲醫院工作經歷、有擔任三甲醫院科室（副）主任者優先。
18	急診醫學科學科帶頭人	1	臨床醫學	本科及以上學歷，學士及以上學位	男55周歲以下，女50周歲以下	1.職稱：主任醫師 2.專業方向：急診醫學專業 3.具有較強的臨床業務能力、科研能力及科室管理能力 4.有碩士研究生及以上學歷或有三甲醫院工作經歷、有擔任三甲醫院科室（副）主任者優先。
19	口腔科學科帶頭人	1	臨床醫學	本科及以上學歷，學士及以上學位	男55周歲以下，女50周歲以下	1.職稱：主任醫師 2.專業方向：口腔科專業 3.具有較強的臨床業務能力、科研能力及科室管理能力 4.有碩士研究生及以上學歷或有三甲醫院工作經歷、有擔任三甲醫院科室（副）主任者優先。
序號	崗位名稱	招聘人數	專業（學科）類別	學歷、學位要求	年齡要求	崗位要求
20	中醫科學科帶頭人	1	中醫學、中西醫結合	本科及以上學歷，學士及以上學位	男55周歲以下，女50周歲以下	1.職稱：主任醫師 2.專業方向：中醫內科、中西醫結合臨床專業 3.具有較強的臨床業務能力、科研能力及科室管理能力 4.有碩士研究生及以上學歷或有三甲醫院工作經歷、有擔任三甲醫院科室（副）主任者優先。
21	皮膚性病科學科帶頭人	1	臨床醫學	本科及以上學歷，學士及以上學位	男55周歲以下，女50周歲以下	1.職稱：副主任醫師 2.專業方向：皮膚與性病專業 3.具有較強的臨床業務能力、科研能力及科室管理能力 4.有碩士研究生及以上學歷或有三甲醫院工作經歷、有擔任三甲醫院科室（副）主任者優先。
22	麻醉科學科帶頭人	1	臨床醫學、麻醉學	本科及以上學歷，學士及以上學位	男55周歲以下，女50周歲以下	1.職稱：主任醫師 2.專業方向：麻醉專業 3.具有較強的臨床業務能力、科研能力及科室管理能力 4.有碩士研究生及以上學歷或有三甲醫院工作經歷、有擔任三甲醫院科室（副）主任者優先。
23	感染性疾病科學科帶頭人	1	臨床醫學	本科及以上學歷，學士及以上學位	男55周歲以下，女50周歲以下	1.職稱：主任醫師 2.專業方向：感染科專業 3.具有較強的臨床業務能力、科研能力及科室管理能力 4.有碩士研究生及以上學歷或有三甲醫院工作經歷、有擔任三甲醫院科室（副）主任者優先。
序號	崗位名稱	招聘人數	專業（學科）類別	學歷、學位要求	年齡要求	崗位要求
24	醫學影像科學科帶頭人	1	臨床醫學	本科及以上學歷，學士及以上學位	男55周歲以下，女50周歲以下	1.職稱：主任醫師 2.專業方向：醫學影像專業 3.具有較強的臨床業務能力、科研能力及科室管理能力 4.有碩士研究生及以上學歷或有三甲醫院工作經歷、有擔任三甲醫院科室（副）主任者優先。
25	超聲診斷科學科帶頭人	1	臨床醫學	本科及以上學歷，學士及以上學位	男55周歲以下，女50周歲以下	1.職稱：主任醫師 2.專業方向：超聲診斷專業 3.具有較強的臨床業務能力、科研能力及科室管理能力 4.有碩士研究生及以上學歷或有三甲醫院工作經歷、有擔任三甲醫院科室（副）主任者優先。
26	病理科學科帶頭人	1	臨床醫學	本科及以上學歷，學士及以上學位	男55周歲以下，女50周歲以下	1.職稱：主任醫師 2.專業方向：病理專業 3.具有較強的臨床業務能力、科研能力及科室管理能力 4.有碩士研究生及以上學歷或有三甲醫院工作經歷、有擔任三甲醫院科室（副）主任者優先。
27	核醫學科學科帶頭人	1	臨床醫學	本科及以上學歷，學士及以上學位	男55周歲以下，女50周歲以下	1.職稱：主任醫師 2.專業方向：核醫學專業 3.具有較強的臨床業務能力、科研能力及科室管理能力 4.有碩士研究生及以上學歷或有三甲醫院工作經歷、有擔任三甲醫院科室（副）主任者優先。
序號	崗位名稱	招聘人數	專業（學科）類別	學歷、學位要求	年齡要求	崗位要求
28	病案科學科帶頭人	1	臨床醫學	本科及以上學歷，學士及以上學位	男55周歲以下，女50周歲以下	1.職稱：主任醫師 2.專業方向：不限 3.熟悉疾病與手術分類編碼 4.碩士研究生及以上學歷，有三甲醫院病案科5年的工作經歷，參加等級評審經驗者優先。
29	門診部學科帶頭人	1	臨床醫學	本科及以上學歷，學士及以上學位	男55周歲以下，女50周歲以下	1.職稱：副主任醫師及以上 2.專業方向：不限 3.具有較強的臨床業務能力、科研能力及科室管理能力 4.有碩士研究生及以上學歷或有三甲醫院工作經歷、有擔任三甲醫院科室（副）主任者優先。

 

30	營養科醫師	1	臨床醫學	本科及以上學歷，學士及以上學位	35周歲以下，中級職稱放寬至40歲	1.執業醫師職稱及以上 2.執業范圍：不限 3.營養學資格
31	病理科醫師	3	臨床醫學	本科及以上學歷	35周歲以下，中級職稱放寬至40歲	1.執業醫師職稱及以上 2.執業范圍：醫學檢驗、病理專業
32	重癥醫學科醫師	6	臨床醫學	本科及以上學歷，學士及以上學位	35周歲以下，中級職稱放寬至40歲	1.執業醫師職稱及以上 2.執業范圍：重癥醫學專業
序號	崗位名稱	招聘人數	專業（學科）類別	學歷、學位要求	年齡要求	崗位要求
33	麻醉科醫師	6	臨床醫學、麻醉學	本科及以上學歷，學士及以上學位	35周歲以下，中級職稱放寬至40歲	1.執業醫師職稱及以上 2.執業范圍：麻醉專業

   

二、基本招聘條件

（一）遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質，有較強的事業心和責任心；

（二）需具備崗位所需的基礎理論、專業知識、技術能力或其他條件；

（三）具備相應的學歷和學位，各專業技術崗位須取得相應的執業準入資格或專業技術資格；

（四）身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；

（五）具有團隊精神，有良好的人際溝通能力；具備應聘崗位所需要的其他條件；

（六）麻醉科、重癥醫學科、病理科、中醫科、兒科、全科、精神科和產科等崗位人員的學歷、年齡適當放寬。

（七）凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未做出結論的人員，不接受其應聘報名。

三、招聘程序

(一)應聘報名

1.報名時間：自發布之日起至2023年10月31日止，崗位招滿即停止報名。

2.報名地點：合浦縣人民醫院門診綜合樓14樓組織人事科,聯系電話：0779-7106806。線上報名的，請將報名材料掃描發送至郵箱，郵箱地址：hy7106806@163.com。

3.報名流程

（1）填寫報名登記表

應聘者填寫《合浦縣人民醫院2022年高層次、急需緊缺衛生專業技術人員招聘報名表》(詳見附件），按要求填報并簽名。

（2）遞交報名材料（原件驗證后交回應聘者，其他材料恕不退還）

報名材料包括：《合浦縣人民醫院2022年高層次、急需緊缺衛生專業技術人員招聘報名表》（表上貼近期1寸彩色免冠證件照一張）；身份證、學歷證、學位證、職稱證書、規培證和執業證書的原件和一份復印件；在職人員相關工作證明。

（二）初步審核篩選

醫院組織人事科綜合應聘人員基本情況和綜合條件，堅持崗位需要、德才兼備、公開公正、競爭擇優的聘用原則，審核擇優篩選相關專業應聘人員。

（三）應聘面試

醫院組織人事科組織相關人員對初步篩選的人員按規定進行面試。具體面試事宜由醫院組織人事科另行通知。

（四）考察

對面試合格者組織考察，考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質、心理素質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。根據考察結果，確定擬聘用人員名單。

（五）審批

組織人事科將擬聘用人員名單提交醫院院長辦公會、醫院黨委會審核研究決定后，上報縣衛健局審批聘用。

（六）體檢

對面試、考察合格、審批錄用的擬聘用人員組織體檢，體檢由合浦縣人民醫院組織實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關規定執行，如因體檢不合格或放棄形成的崗位空缺，我單位可根據需要，確定是否遞補，且在同一崗位按照考核成績確定遞補人員。

（七）辦理聘用手續

待醫院完成擬聘用審批手續后，由醫院電話通知其在規定時間報到、辦理入職手續，簽訂聘用（勞動）合同，報到時須提供身份證、執業資格證書、職稱證、學歷證書、學位證書和住院醫師規范化培訓合格證書等原件（核對后退還本人）及復印件辦理相關聘用手續。（擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定處理。）

四、待遇

本方案招聘的人員均屬編外人員，其待遇參照在編人員發放基本工資、績效工資等，享受五險一金等福利待遇。工資福利待遇具體如下：

（一）參照事業單位在職在編人員基本工資標準；

（二）參照在職在編人員根據醫院的獎勵性績效分配方案享受獎勵性績效工資；

（三）購買五險一金；

（四）根據中共合浦縣委員會人才工作領導小組《合浦縣人民醫院公開招聘衛生醫學專業人才實施辦法（試行）》（合人才復〔2019〕1號），高層次、急需緊缺人才符合條件者可享受安家住房補貼3-20萬元；特別優秀的人才，可洽談協商實行年薪制，年薪40-80萬元＋安家住房補貼；

附件1：合浦縣人民醫院高層次、急需緊缺人才招聘計劃11.01.xlsx

附件2：招聘報名表.doc

合浦縣人民醫院

2022年11月1日