2022年金鄉縣第二批鄉村公益性崗位招聘公告

　　為深入貫徹落實中央、省關于千方百計穩定和擴大就業，著力提高城鄉低收入群體收入，根據《山東省人力資源和社會保障廳山東省民政廳山東省財政廳山東省農業農村廳關于進一步規范城鄉公益性崗位開發管理工作的通知》等相關文件規定，本著“公開、公平、公正”的原則，經研究，面向社會公開招聘鄉村公益性崗位人員，現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘范圍

 

　　鄉村公益性崗位主要安置以下就業困難群體：

 

　　1、鄉村振興部門登記管理的脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象);

 

　　2、民政部門登記管理的農村低收入人口;

 

　　3、殘聯登記管理的農村殘疾人;

 

　　4、農村45-65周歲大齡人員;

 

　　5、撫養未成年子女的單親家庭成員（戶籍在村民委員會）。

 

　　二、招聘條件

 

　　遵守憲法和法律，具有良好的品行;具有崗位需要的專業和技能;符合崗位要求的身體條件;具有招用崗位所規定的其他條件。

 

　　三、薪酬待遇

 

　　鄉村公益性崗位補貼按照“80%基本補貼+20%績效補貼”發放，績效補貼依據考核結果發放，崗位補貼不超過800元/月，同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。

 

　　統一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業保險，已購買的不再重復購買。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）招聘崗位:共計1560個崗位（附件1）。

 

　　（二）報名時間：2022年11月2日-11月4日

 

　　上午8:30-12:00 下午13：30-17:30

 

　　（三）報名地點：各村民委員會辦公室。

 

　　（四）報名方式：報名采取線下現場報名方式，每人限報一個崗位，多報、虛報的一經核實，取消聘用資格。報名人員在申請期間的表現，將作為考察的重要內容之一。

 

　　報名時需提交下列材料一式三份：《濟寧市城鄉公益性崗位申請報名表》（附件2）、身份證復印件、戶口簿復印件（含全部戶口頁）。其他：脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）提供有關證明，低收入人口提供低保證，殘疾人提供殘疾證。公職人員或村（社區）干部直系親屬報名的，除提供以上材料外，還需填寫附件3《公職人員或村（社區）干部直系親屬報名公益性崗位備案表》，未如實說明情況進行備案的，按照申報材料虛假予以清退。

 

　　（五）民主評議：由村組織部分黨員代表、村民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，對推薦人員進行民主評議，民主評議過程由鎮（街道）紀委監委監督、檢查。

 

　　（六）審核公示：村對確定人員名單在公開欄進行公示（時間不少于3天）。鎮（街道）工作專班負責對村報送的人員和選崗情況進行復審，錄入系統并確認無誤后報縣城鄉公益性崗位開發管理工作領導小組辦公室（以下稱縣領導小組辦公室）。

 

　　（七）審批反饋：由縣領導小組辦公室按照公益性崗位安置對象標準要求，對各鎮（街道）報送的公益性崗位擬聘用人員相關情況進行審核備案，反饋用人名單。

 

　　本公告由金鄉縣城鄉公益性崗位開發管理工作領導小組辦公室負責解釋。

 

　　監督電話：0537-8721309

 

　　附件1：金鄉縣2022年第二批鄉村公益性崗位招聘計劃表.xlsx

 

　　附件2：濟寧市城鄉公益性崗位申請報名表.docx

 

　　附件3：公職人員或村（社區）干部直系親屬報名公益性崗位備案表.xls

 

　　金鄉縣城鄉公益性崗位開發管理工作領導小組辦公室

 

　　2022年11月2日